Az ellátás meghatározása/célja
A fájdalom kompenzálása a balesetbiztosítás előnye, amelyet egyszer nyújtanak a károsultnak. Célja a fájdalom, mint munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében bekövetkezett egészségkárosodás, annak kezelése vagy következményeinek kiküszöbölése.
A kérdésed
Ki jogosult
A fájdalom, mint a balesetbiztosítás által nyújtott ellátás kompenzálására, miután teljesítette a törvényben meghatározott feltételeket (lásd: Pa munkáltató és a balesetbiztosítás személyes hatálya alá tartozó természetes személy (lásd: Balesetbiztosításra jogosultak). A baleseti ellátások szempontjából a törvény őket sérültként határozza meg, ha munkahelyi balesetet szenvedett, vagy ha foglalkozási megbetegedést diagnosztizáltak nála, és az orvosi jelentés a fájdalmat egészségkárosodás okozta kárként értékelte, kezelés vagy a következmények kiküszöbölése.
A kérdésed
Igénylés
A károsult ezt úgy igényelheti, hogy a társadalombiztosítási hivatal fiókjában kérelmet nyújt be erre a baleseti ellátásra, és mellékel egy orvosi jelentést a fájdalomról.
A kérdésed
Követelési feltételek
A fájdalmat kompenzálják a károsult számára egy orvosi jelentés alapján, amelyben az orvosi vizsga a fájdalmat egészségkárosodás okozta sérülésként értékelte munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés, annak kezelése vagy megszüntetése miatt.
A kérdésed
Tétel mennyisége
2020-ban érvényes a fájdalomkompenzáció összegének meghatározására pontértéke 21,84 EUR.
A fájdalom kompenzálásának arányosnak kell lennie a megállapított egészségkárosodással, a kezelés menetével vagy a következmények megszüntetésével.
A fájdalomkompenzáció összegét az összes olyan pont alapján határozzuk meg, amelyen a fájdalmat az orvosi jelentésben értékelték, és az adott naptári évben meghatározott pontonkénti összeget. A kártérítés összegét a pontok számának és a pontonkénti összegnek a szorzataként határozzák meg.
Egy orvosi jelentésben a fájdalmat egy bizonyos számú ponttal értékelik a pontozási arányok szerint. A pontozási arányokat attól függően alkalmazzák, hogy felmérik-e a munkahelyi baleset vagy a foglalkozási betegség okozta fájdalmat.
Ha a sérülés nem szerepel az arányokban, akkor a másik sérülés mértékét kell alkalmazni, amellyel a fájdalom szempontjából a legjobban összehasonlítható.
Ha a munkáltató vagy más érintett jogi személy (a továbbiakban: "felelős munkáltató"), aki a Munka Törvénykönyve szerint szigorú felelősséggel tartozik az egészségkárosodásért munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében, bizonyította, hogy a sértett fél hibájából.a fájdalom miatt a sértett fél hibájának mértéke. Csökkentik, hogy a fájdalomkompenzáció végösszege megegyezzen a felelős munkáltató kártérítési felelősségének tényleges mértékével.
Az egy pont összegét a Szlovák Köztársaság gazdaságában a munkavállaló havi átlagbérének 2% -aként határozzák meg, amelyet a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatala határozott meg azon évet megelőző naptári évben, amelyben a fájdalomért járó kártérítési jog felmerült. .
2019-ben 20,26 eurónak megfelelő pontérték volt érvényes a fájdalomkompenzáció összegének meghatározására
2018-ban 19,08 eurónak megfelelő pontérték volt érvényes a fájdalomkompenzáció összegének meghatározására.
2017-ben a 18,24 eurónak megfelelő pont értéke érvényes volt a fájdalomkompenzáció összegének meghatározására.
A kérdésed
Pontozás ellenőrzése
A pontozó űrlap kezelő orvos által történő kitöltésének helyességét és a vitatott esetekben a törvényi előírásoknak való megfelelést a társadalombiztosítási orvosi vizsgabiztos ellenőrzi a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések pontozásának ellenőrzése alatt. fájdalomkompenzáció (lásd A balesetbiztosítás orvosi értékelési tevékenysége).
A kérdésed
Fontos információ
Törvény hatálybalépésének napjától a Szlovák Köztársaság Egészségügyi Minisztériuma állapítja meg a fájdalomért járó kártérítés összegét (1 pont érték). 437/2004 Coll. intézkedés, amelyet a Szlovák Köztársaság törvénygyűjteményében hirdetmény közzétételével, legkésőbb az adott naptári év május 31-ig hirdet meg.
A kérdésed
(A sértett fél által 2004. július 31. után elszenvedett munkahelyi baleset vagy a foglalkozási megbetegedés következtében felmerülő fájdalom értékelésére vonatkozó külön szabályozás, amelyet először 2004. július 31. után fedeztek fel, a 437/2004. a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa a fájdalom megtérítéséről és a szociális alkalmazási nehézségek kompenzációjáról, valamint a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsának az egészségbiztosításról, az egészségbiztosítás finanszírozásáról, az egészségbiztosítás létrehozásáról szóló 273/1994. sz. törvény módosításáról. az Általános Egészségbiztosító Társaság és a polgári egészségbiztosító társaságok, módosítva.
Az Egészségügyi és Igazságügyi Minisztériumok, az Állami Szociális Biztonsági Hivatal és a Szakszervezetek Központi Tanácsa rendeletét kell alkalmazni a 2004. augusztus 1. előtt elszenvedett munkahelyi baleset következtében fellépő fájdalomra, valamint olyan betegség foglalkozási megbetegedése esetén, amely ezen időpont előtt diagnosztizálták. 32/1965 Coll. számú, az Egészségügyi és Igazságügyi Minisztériumok, a Társadalombiztosítási Állami Hivatal és a Szakszervezetek Központi Tanácsa 1. sz. 84/1967 Coll., Az SSR Egészségügyi Minisztériumának és az SSR Igazságügyi Minisztériumának 1. sz. 78/1981 Coll., A Szlovák Köztársaság Egészségügyi Minisztériumának sz. 47/1995 Coll. és a Szlovák Köztársaság Egészségügyi Minisztériumának sz. 19/1999 Coll.
Ezen túlmenően lásd még a 16. sz. Törvény 17., 17., 99. és 111. §-át is. 461/2003 Coll. a társadalombiztosításról, módosítva.)
Biztosításra érvényes okmány: Balesetbiztosítás