A nők küldetése általában a gyermekek megszülése (ezen lehet vitatkozni). Mi volt a helyzet veled, amikor anya lettél?

bernasovská

De ez egy radikális fordulópont volt az életemben, valamint a férjem és az egész környezet. A prioritások teljesen eltolódtak, és minden egészen természetes módon kezdett forogni az első gyermek körül.

Az egy vagy több gyermek közötti szünet jelentős?

Ez jelentős különbség, azt hiszem, mindenki megerősíti, nagyon intenzíven éreztem. Ha azt gondolja az első gyermeknél, hogy nincs olyan, hogy jobban kedvelne valakit, vagy valami hasonló, akkor hirtelen megteheti, és Ön is dolgozik, csak nehezebb. Logisztikailag és ideje mindent kezelni…

A jövőbeli szülőknek kisebb korkülönbségeket javasol a gyermekeknél, függetlenül attól, hogy jobb-e a következő gyermekkel várni?

Megszületett az első két gyerek egymás után. Tamarka két évnél fiatalabb volt, amikor Timur megszületett, így igazán színes volt az év. Ennek ellenére mindenkinek ajánlom ezt a modellt. A gyerekek nagyon közel vannak egymáshoz, és ez mondhatni "egy lövés".

Karrier versus anyaság az ön szemszögéből…?

Az én esetemben ez nagyon jó volt, mert akkor egy amerikai ügyvédi irodában dolgoztam, és nagyon befogadóként viselkedtek velem anyaként, és egy évvel később valóban visszahívtak, hátha visszatérhetek. És mivel nekik nagyon szükségük volt rá, meg tudtam állapítani a feltételeket a megállapodás után, ahogy az nekünk megfelel. Heti három napot dolgoztam, és csak kilenctől négyig dolgoztam, hogy vigyázhassak a gyermekre, annak ellenére, hogy akkoriban nagymamám gondozta otthon Tamarkát. Mindannyian elégedettek voltunk.

Az anya és az apa hivatása érinti a gyermekeket?

Határozottan igen, mint minden, ami otthon történik. Amit mi szülők csinálunk, természetesen formálja a gyerekeket. Maroš számára ez teljesen egyértelmű, és ami a törvényt illeti, megpróbálom elmagyarázni nekik, hogy miről szól a törvény, hogy tisztességeseknek kell lennünk, hogy vannak olyan dolgok, amelyeket tiszteletben kell tartani, amelyeket nem tisztelhetünk, hogy nem tudunk menj a piros lámpára, és ilyen alapelvekre. Még az ötéves Marko is kíváncsi arra, mi történik abban a bíróságban, így a gyerekek minden bizonnyal érzékelik. Bár kevesebbet járok bírósághoz, mert most a Jogi Segélyközpont igazgatójaként dolgozom, ahol ingyenes jogi segítséget nyújtunk anyagi rászorulóknak. Az állami költségvetésből fizetik. Tehát valójában 86 ember menedzsere vagyok Szlovákia 13 irodájában. Természetesen azoknak az embereknek, akik megkapják a jogi segítségünket, meg kell felelniük bizonyos kritériumoknak, de ez más vita. Számomra az a fontos, hogy a törvény és a szeretet kombinációja. A gyerekek számára pedig fontos, hogy anyjuknak is el kell mennie valahova dolgozni, hogy hazahozhasson egy kis pénzt. Marošnak nincs rendes munkaideje, ezért nem gondolják, hogy elég otthon ülni a kertben és este színházba járni, hogy így kell élni. Látni néhány rendszeres munkavégzési szokást, kötelességet, felelősséget.

Hogyan jutott eszébe, hogy Maroš "anya" vagy szülő legyen?

Már Timur mellett dolgoztam, teljes munkaidőben volt a színházban, és valahol Csehországban kapott munkát. És mivel nem akarták elengedni, vagy elvette, vagy távozott. Nos, azt tanácsoltam neki, kérjen szülési szabadságot. Ő is szülő! Ugyanakkor a munkaadó nem is tudja megítélni, csak kielégíteni. És így Maroško gyönyörűen lovagolt unokái mellett, akiknek kedves arany nagymamáink tápláló ételeket készítettek. Emellett természetesen a szokásosnál is több gyerekkel volt együtt.

Fotó: Milan Krupčík

Tehát egyszerre hoztad neki a fiát és a költségmentességet. Nem akartad őt születéskor?

Nekünk valahogy nem is sikerült. Egyrészt nem szereti az orvosi környezetet és a vért, és nem is akartam, hogy ott legyen. Ráadásul mindig valahol volt a munkahelyén, aztán végzett. Még taxival kellett mennem az utolsó szülésemre, mert kint volt valahol.

Valami bosszant titeket, globálisan?

Nos, ez egy külön cikk lenne, azt hiszem ... De ismét: valószínűleg nem lennénk férfiak és nők nélkül. Olyan jó, amilyen. Tűrni kell őket egymással. Arról szól, hogyan nézzük a különbségeket.

Tudja, hogyan szánjon időt magára, és milyen gyakran engedheti meg magának?

Megpróbálom valahogy megtenni, mert szerintem ez nagyon fontos minden nő számára. És létrehozásának menedzsment kérdése. Nem szeretem a kifogásokat a "Mennék, de erre nincs időm" tippre, véleményem szerint ez mindig valamilyen módon elrendezhető. Időről időre elmegyek a kozmetikushoz, így kéthavonta egyszer nem viszem túlzásba. Ami a gyakorlatot illeti, örömmel mondhatom, hogy még nem, de az elkövetkező tavasszal remélem, hogy javulni fog, és elkezdek mozogni a természetben, és kifújom a fejem. Nagyon szeretek egyedül sétálni egy közeli erdei parkba. Amikor vasárnap azt mondom, hogy kimegyünk, mindenki elhallgat: "Sajnálom?", Köszönök és két óra múlva visszajövök. Nem kényszerítek senkit, és élvezem a nyugalmat. A természet hallgatása nagy kikapcsolódás számomra.

Ha Maroš olyan ajánlatot kapna, hogy fantasztikus körülmények között dolgozzon, ami elvezetne téged, az egész családot a világ másik végébe ... Mennél pl. két évre Új-Zélandra?

Határozottan megteszem! Új-Zélandra bármikor! Határozottan ott. Három szép dolguk van ott: egyszerűség, egyensúly és kommunikáció. Nézze meg, hogyan élnek, alkalmazza ezt az életünkre, és szépeknek kell lennünk. Utazó vagyok. Még mindig szeretnék körbejárni a világot! Maroš már nem akar így utazni….

Ha ki kellene választania a saját és Maroš tulajdonságainak egyikét gyermekei számára, mi lenne az?

Maroš felől az élethez való könnyű hozzáférés, az a képesség, hogy ne terheljen feleslegesen, és számomra ez valószínűleg pontos lenne.

Elégedetten kijelenthetjük, hogy szinte pontosan megállapodtak .

[dropcap type = ”1 ″] T [/ dropcap] Petra Bernasovská