Forrás: http://www.sunhome.ru
Törvény a gyermekek szociális jogi védelme és a gyám gondozása ügyében eljáró személyek jogaira vonatkozó alapvető jogi szabályozást tartalmazza. 305/2005 Coll. a gyermekek szociális jogi védelméről és a szociális gondnokságról, valamint egyes törvények (a továbbiakban: törvény) módosításáról.
Milyen körülmények között léphet be szociális munkás egy lakásba?
A 93b. § (4) bekezdésének rendelkezései szerint 1 levél a), b) és c) vannak a természetes családi környezetben és a helyettes családi környezetben végzett ellenőrzésre jogosult munkavállalók információ arról, hogy a gyermeket életveszély, egészség vagy embertelen vagy rossz bánásmód fenyegeti, hanem személyesen is meg kell vizsgálnia a gyermek nevelését, egészségét, táplálkozását és sokoldalú fejlődését, vagy személyesen meg kell állapítania a gyermek helytelen magatartásának okait és ellenőriznie kell. az oktatási környezet alkalmassága a gyermek oktatásának és teljes körű fejlődésének biztosítására.
A természetes családi környezet meghatározása a 4. § (4) bekezdésében található. Törvény 2. -a: A természetes családi környezet e törvény alkalmazásában az a gyermek otthoni környezete, család vagy felnőtt. Adott esetben és célszerű esetben az e törvény szerinti intézkedéseket a gyermek, a család vagy a felnőtt természetes személy tágabb társadalmi környezetében, valamint a velük kapcsolatban álló vagy velük szoros kapcsolatban álló természetes személyek háztartásaiban is végre kell hajtani.
Nem attól függ, hogy milyen alapon gyakorolják a munkavállalók ezt az engedélyét. Azaz. a munkavállalók harmadik felek javaslatai alapján, saját megállapításaik alapján, a bíróság bírósági eljárásban való felhatalmazása alapján és a.
A szülő köteles beengedni a szociális munkást a lakásba?
A törvény a 93e. § rendelkezésében szabályozza a gyermekek szüleinek és más, a gyermeket gondozó személyeknek a kötelezettségeit. Ezek a kötelezettségek magukban foglalják: lehetővé teszi a munkavállalót a gyermekek szociális védelme és a szociális gondnokság hatásköreinek gyakorlása és megadja neki a szükséges információkat. A munkavállalók alapengedélye magában foglalja a lakásba való belépést is. Azonban minden alkalommal, amikor belép az otthonába, a személyzetnek szüksége van az ingatlanban lakó és a gyermeket gondozó személy beleegyezésére. Ha megtagadná egy ilyen munkavállaló belépését a lakásba, és ezzel megakadályozná jogainak gyakorlását, a 93b. 2. §-a a 93f. És a 93g a bíróság engedélyezheti, hogy a munkavállaló belépjen az Ön otthonába, hogy ellenőrizze a gyermek állapotát. Ilyen esetben a Szlovák Köztársaság Rendőrségének egyik tagja együttműködést és segítséget nyújt az alkalmazottnak. Ebben az esetben a munkavállalónak beleegyezésére van szüksége az otthonba lépéshez.
Milyen jogai vannak a szociális munkásnak?
Kötelező-e a szociális munkásnak előzetes regisztráció?
A törvény nem szabályozza a munkavállalók azon kötelezettségét, hogy előzetesen közöljék jogaik e törvény szerinti gyakorlásának időpontját és idejét. Jogaik gyakorlásának céljának teljesítése érdekében azonban az ő szempontjukból indokolt tájékoztatni a szülőt vagy a gyermeket gondozó más személyt az ellenőrzés dátumáról és időpontjáról. Előfordulhat, hogy a kiskorú lakcímére érkeznek, és az érintettek nem lesznek ott. Bizonyos esetekben (különösen a gyermekellátás elégtelenségének súlyos gyanúja esetén) lehet, hogy az előre bejelentett ellenőrzés lehetetlen, és az ellenőrzés célja csalódott.
A szociális munkás kérheti, hogy beszéljen a gyermekkel szülő jelenléte nélkül?
A törvény erre a kérdésre nem ad egyértelmű választ. Minden eset egyedi. A 93b. § (4) bekezdésének rendelkezései szerint 1 levél b) a munkavállaló jogosult személyesen ellenőrizni a gyermek oktatásával, egészségével, táplálkozásával és a gyermek teljes körű fejlődésével kapcsolatos gondozását, vagy személyesen megtudni a gyermekek nem megfelelő viselkedését a környezetben a 4. § (4) bekezdésének megfelelően. 1 levél a), b) és d) különösen a gyermek meglátogatása és a gyermekkel, a gyermek szülőjével, a gyermeket személyesen gondozó másik személlyel vagy a gyermekkel szoros kapcsolatban álló természetes személlyel való beszélgetés révén. Ezzel egyidejűleg a 93b. A 2. cikk előírja, hogy ezeket a személyzeti kiváltságokat oly módon kell gyakorolni, amely nem lépi túl a cél eléréséhez szükséges mértéket, és a gyermek életkorának, szellemi érettségének és a helyzet súlyosságának megfelelő lesz, amelyben a gyermek található.
Azaz. hogy a munkavállaló feladata annak felmérése, hogy a gyermek életkorára és értelmi érettségére tekintettel lehet-e egyedül meghallgatni, vagy helyénvalóbb a kiskorú gyermekhez közeli személy jelenlétében. Ez a gyermek sajátos helyzetétől is függhet (ha a gyanút a gyermek bántalmazásával gyanúsítják, nem megfelelő, hogy ez a szülő részt vegyen a gyermekkel folytatott interjúban - fennáll annak a veszélye, hogy a gyermek nem fog együttműködni, vagy nem fog igazat válaszolni. félelem miatt).