Pflegerin - Ezt a szakmát szlovákok ezrei gyakorolják a német ajkú országokban. Ha hozzáadjuk brit kollégáikat, ijesztően sok 65 000 nőt kapunk, akik kéthetente több száz kilométeres útra indulnak megélhetés céljából. Egyikük szlovák író volt Tina Van der Holland. Személyes tapasztalatait egy regényben tükrözte, amelyet minden leendő bébiszitternek el kell olvasnia, mielőtt külföldre megy.

Túl öreg a vad gazdagok számára, de túl fiatal a nyugdíjhivatalhoz, az özvegy megpróbálja a saját lábára állni külföldön.

Bár ez még soha nem történt meg, a főszereplő sorsa nagyrészt az egész generáció érzéseit és tapasztalatait tükrözi, akik számára november 89-e későn érkezett.

Májusban ismét kiadta A bébiszitter édes élete című regényt, a történetet, amely kilenc év ápolását írja le Ausztriában, miután a média beszámolt Trenčín közelében lévő szlovákok tragikus balesetéről, akik kéthetente mikrobuszokkal tértek vissza. Mennyire önéletrajzi a történeted?

Az ápolói gyakorlat történetei tapasztalataimon alapulnak. Én azonban regényt írtam, és nem dokumentumfilmet, ezért a megfelelő nézőpontot választottam, hogy a történetek érdekesek legyenek az olvasók számára - sok a napi rutin az ápolók munkájában, magányosság kíséri, a valóság elég szürke.

Egy másik dolog Angie személyes élete. Itt azt a célt tűztem ki, hogy létrehozzam őt egy szlovák nő modelleseteként, akinek nem marad más választása, mint Ausztriába menni dolgozni. Ebben az esetben az önéletrajzommal is egyetértene, már nem. Nekem otthoni támogatásom volt, és a családunk együtt maradt. Sok nő azonban azért fizetett ezért a munkáért, hogy elidegenítette szeretteit, vagy szélsőséges esetekben családot szétvert. Ennek egy részét Angie történetében vázoltam fel.

Saját története mellett kétségtelenül több tucat más sorsot fog tudni. Ami úgy dönt, hogy az anya és a feleség 900 km-es útra indul?

Bármennyire is eltúlzottan hangzik, a legfőbb ok a munka iránti vágy. Tisztességes és tisztességesen fizetett. A könyvem kezdetekor Szlovákia egyes területein a munkanélküliség - különösen a nőket érintve - 20-30% volt. A magas munkanélküliségi rátát elsősorban Szlovákia déli és keleti régiói hajtották, ahol a szilárd külföldi befektetők nem özönlöttek túlságosan. Ezeken a területeken 2001 óta minden bizonnyal csökkent a munkanélküliség, de még mindig a legmagasabb, így innen a legtöbb nő továbbra is távozik, hogy gondozza. Ezen területek ápolóival is a legjobban találkoztam.

A választás másik motivációja az anya vagy a feleség arra irányuló erőfeszítése, hogy megfelelő életszínvonalat biztosítson a családnak, különösen a gyermekeknek. Minden hónapban átalánydíjat kell fizetni. Aztán kolbász nélküli csemegével, két pólóval, új nyomógombos mobiltelefonnal és a környező kirándulásokkal nehéz ünnepeket tölteni, nem egész évben, és még nem mondtad el az embernek, hogy igyon egy sört legközelebb, amikor a barátai meghívják. Arról nem is beszélve, hogy minden munkanélküli ellátás egyszer megszűnik - és mi van akkor? A pénzhiány feszültséget okoz a családban, ami jelentősen megjelenik a kapcsolatokban. Nehéz szívvel, de sok nő dönt ilyen helyzetben az ún kevesebb gonoszság és munkába utazik.

Ezenkívül a szakma bejegyzése után 700-800 eurót kereshet, ha két hétig Ausztriában dolgozik, és igényelheti a gyermek után járó támogatásokat, amelyek sokkal magasabbak, mint Szlovákiában. Ez már most is jelentős segítség a családi költségvetésben, még akkor is, ha semmi sem ingyenes - kezelni kell, néha szó szerint el kell viselni -, de már senki sem kérdezi ezeket a nőket, és inkább hallgatnak.

Azt is hallottam, hogy a probléma akkor is megoldható, ha a család elköltözik munkába. Például olyan helyeken, ahol az autógyártók munkásokat keresnek. Ez azonban nem veszi figyelembe a szlovák viszonyokat. Nem vagyunk Amerikában, ahol az ilyen szokások általánosak - Szlovákiában vagyunk, ahol az emberek szoros családi kötelékekkel rendelkeznek, és ez a háttér rendkívül fontos számukra. Hipotetikusan: akkor is, ha eladták a házukat/lakásukat, pl. Jelšavában, ha Nyitrában újat vásárolnak, az nem segít nekik, mert ugyanaz az ingatlan többszörösen többe kerül Nyitrában.

A könyvben az egyik főszereplő-gondozó fiatal egyedülálló tanár. Ami arra késztette, hogy így pénzt keressen?

Románová Jutka a gondozók kis csoportjának képviselője. Ezek fiatal nők, többnyire egyedülállók, gyermektelenek, akik keresni akarnak valamit, mert gyanítják, hogy soha nem fognak otthon boldogulni. Például egy lakás, egy autó és hasonlók. Azzal a kötelezettségvállalással indulnak Ausztriába, hogy egy-két évet ott töltenek, megtakarítják a pénzt, és amikor elegük van, kilépnek. Néhányan, akikkel találkoztam, tíz éve csinálják ezt ... addig, amíg abbahagyták a fiatalságot, de még mindig egyedülállók és gyermektelenek voltak.

Egy másik kevésbé számottevő csoport friss nyugdíjas. Ha nincs tisztességes munka a fiatalok számára otthon, ki fog nyugdíjast alkalmazni? Motivációjuk viszont elsősorban az a vágy, hogy továbbra is pályázzanak, éppúgy, mint a családalapító gyermekek megsegítésére tett erőfeszítés. És néha a saját egészségén túl is ... A könyvben marginálisan említem azt az esetet, amikor egy ilyen hölgy összeomlott.

A pénznek és Ausztriának mint országnak van bizonyos vonzereje, amit nem becsülnék alá, csak azt gondolom, hogy Szlovákiának, különösen a fiatal vérnek, bizonyosan hiányzik.

Mi lenne a megoldás?

Először a fent említett területek növelése - utak és infrastruktúra építése, amely vonzaná a befektetőket. Egyébként a kassai autópálya, amely több mint húsz éve épült és még mindig befejezetlen, mind Eperjes, mind Kassa régióit jelentősen segítené. Egy U. S. Steel valóban nem tud mindenkit megetetni.

Másodszor, nemrég (2018 májusában) a televíziós hírekben hallottam, hogy jelenleg mintegy 25 000 gondozó hiányzik Szlovákiában. Ez a szám az idős emberek számának növekedésével is növekedhet - ez egész Európára kiterjedő tendencia. Nem hivatalos becslések szerint ma már több mint 36 000 szlovák nővér dolgozik Ausztriában. Ha Szlovákiában bevezetnék az osztrákok által 2008-ban létrehozott rendszert az idősek gondozására, akkor hirtelen problémánk lenne - még akkor is, ha Szlovákiában alacsonyabbak lennének a keresetek, mint Ausztriában, a legtöbb nő azért vállalná, mert nem kellene hagyják el családjukat.

Ausztriában tapasztaltak szerint azoknak az embereknek is problémái lehetnek, akik mindig is nagyon aktívak és hatékonyak voltak. Ezzel azt akarom mondani, hogy senki sem tudja, mi vár rá a régi térdein. És ki vigyáz ránk? Nem bíznék a gyerekekben, mert a nyugdíjkorhatár is növekszik, gondolom a legújabb határ 65 év. Gyermekeink akkor is dolgoznak, amikor szükségünk van rájuk. Tőlem egyértelműen következik, hogy Szlovákiának is szüksége van az ellátási ágazat reformjára. Mint mondtam - nem szükséges újragondolni az akadályokat, az osztrákok már megtették helyettünk és funkcionálisan.

Kapott már visszajelzést egy olyan irodától, amely Ausztriában munkát szervezett regényéhez?

Azt azonban észrevettem, hogy az ügynökségek által felszámított átalánydíjak csökkentek - valószínűleg a verseny miatt, mivel Ausztriában ma már sokkal több gondozási ügynökség működik.

Objektivitás érdekében itt-ott olvastam a dicséreteket is. Ez azokra az ügynökségekre vonatkozik, amelyeknek vannak munkásai a helyszínen, figyelik az ügyfélcsalád helyzetét, és nem kényszerítik a szlovákokat több száz kilométeres forgalom megtételére, ami szintén a hüvelykujjuk alatt van, és ha már ragaszkodnak az ilyen forgalomhoz, akkor biztosítja a járművezetők rotációját.

Ennek a nehéz vállalkozásnak a lényege azonban nem változott - probléma esetén az ápolóknak ritkán derül ki, hogy igazuk van, osztrák ügyfeleknek szinte mindig. Kényelmetlen bébiszitterrel lehetőség van a szerződés azonnali felmondására és egy másik hely küldésére. Ha új tagról van szó, akkor még előnyös is - az előzőhöz hasonlóan brókerdíjat fizet.

Ma már teljesen más kommunikációs lehetőségek vannak, mint a múltban, de mi segített a legjobban a kéthetes elválás során?

Kezdettől fogva eltettem az érméket a telefonfülkéből érkező hívásokhoz. Barangoló hívásokat is használtam, de vigyáznom kellett a hosszukra, nagyon drágák voltak. Később megtudtam, hogy a szlovákiai hívások olcsóbbak lesznek az osztrák simkától ... és megjelentek a kártyák, amelyeken keresztül internet-hozzáférést tudtam vásárolni. Ekkor már Ausztriába utaztam egy laptop segítségével, ezért Skype-hívásokat használtam.

Nekem azonban a kreatív tevékenység segített a legjobban. Ausztriában mintegy harminc kisebb méretű képet festettem (hogy bőröndben lehessen őket cipelni), és itt kezdtem el írni az első könyvemet is.

És mindig a könyvek tartottak társaságban. Könyvek, könyvek, könyvek, legjobb barátok, akik esténként feloldották a magányomat, és a történeteik más világokba vittek.

Gondolod, hogy az osztrák ügyfelek és különösen családjaik bizonyos felsőbbrendűsége tudatos a részükről, vagy nincsenek tisztában arroganciájukkal? A bébiszitter várja a köszönetet, vagy csak egy szobalány, akinek érzéseit senki sem veszi figyelembe?

Nem mondhatom, hogy az összes kliens és családjuk fel lett volna emelve, és ha némelyik igen, akkor évek után sem tudok egyértelműen válaszolni arra, hogy tudatosan vagy öntudatlanul viselkedtek-e. Ha általánosítanom kellene, akkor azt hiszem, annyit mondanék, hogy minél szegényebb az ügyfél, annál kevésbé arrogáns és barátságosabb.

Ahol arroganciával találkoztam, arra gondoltam, mi lehet a lehetséges oka. Arra a következtetésre jutottam, hogy a kultúra és a gazdagság különbségeiből fakadnak.

Azonnal észreveszi a kulturális különbségeket, ha megáll a bergeni határátkelőnél. Amikor Ausztriából érkezik, Petržalka szocialista tömbházakból álló panoráma tárul elénk, majd belép a borzalmas óriásplakátokkal sűrűn ösvényezett utakra. Akárhányszor tértem vissza oda, ez mindig kulturális sokknak tűnt. Nem tudom, hogy csinálják az osztrákok, de zöldebb fűvel is rendelkeznek - valóban. Felelősségteljesebben kellene viszonyulniuk országukhoz? Nem talál ilyen csúnya konstrukciót rajtuk, vagy hirdetőtáblát az utakon, vagy nagy vágásokat, vagy kaszálatlan réteket vagy törött utakat ... És nem találkozik ráncos, kegyetlen emberekkel, legalábbis nem a nyilvánosság előtt. Az üzletekben az eladók mosolyogva köszöntenek, és először a szupermarketben az osztrák nem üti meg kerekesszékkel, társas kapcsolatban áll, az emberek rendkívül udvariasak és ismerik a bocs, köszönöm és kérem szavakat. Az ügyfelek elégedetten távoznak a szállodákból, és az éttermekből minőségi ételeket fogyasztanak, amelyeket sokkal nagyobb adagokban szolgálnak fel, mint nálunk.

A vagyoni különbségek is nyilvánvalóak. Az osztrákok még 2018-ban is az egy főre jutó GDP körülbelül másfélszeresével rendelkeznek Szlovákiához képest. Ezenkívül a gazdagság folytonossága van ebben az országban - a 19. század óta nem tapasztalták területükön a háború dühét, ezért a vagyon nemzedékről nemzedékre szállt és növekedett. A második világháború végén a keleti területen (Alsó-Ausztria, Burgenland) a Vörös Hadsereggel (kevés) harc folyt, de Ausztria más területeit gyakorlatilag harc nélkül foglalták el a franciák, az amerikaiak és a britek.

Amikor a vagyoni különbségeken vagyunk, felmerül bennem a kérdés: Magasztosítanának-e minket, szlovákokat vagy sem, és tudatosan viselkednénk-e vagy sem, ha a szegényebb európai országokból származó ápolónők kezdnének nálunk dolgozni? Például Ukrajnából, amelynek 2018-ban hozzánk képest az egy főre eső GDP körülbelül egynegyede van?

És hogy összekeverik-e a bébiszittert a szobalánnyal ... Ma azoknak a munkaszerződéseknek köszönhetően, ahol ritkább, hogy pontosan mit fog tenni a bébiszitter. De megtörténhet. Egyrészt kezdő gondozók, akik még nem ismerkedtek meg, vagy kevésbé képzettek, akik megpróbálják leplezni a szakmai hiányt, még az ügyfél kívánságainak is eleget téve, amelyeknek semmi közük az ellátáshoz. Az ápolónak nemcsak a felelősségével, hanem a jogaival is tisztában kell lennie, és világos szabályokat kell meghatároznia.

Az őrizet alatt nemcsak a karaktered, de nagyon extrém helyzetekbe is került. Lehetséges előre felkészülni rá? Mit ajánlana a jövőbeni gondozóknak, ha túlsúlyos mozgásképtelen beteg vagy elmebeteg lenne?

Mivel az új ügyfélről telefonon adják meg az információkat, és a helyszínen megismerheti, soha nem lehet 100% -ban felkészült. Jó azonban ismerni a határait - mit tud kezelni és mit nem -, és előkészíteni a kérdéseket az interjúra. Ha az interjú kielégítően alakult, de a helyszínen megtudja azokat a tényeket, amelyeket nem képes kezelni - például, hogy egy 120 kilós kliens nemcsak mozdulatlan, hanem fel kell emelni, lefordítani vagy az ágyból ki kell viselni naponta többször, mindenféle segédeszköz nélkül - a legjobb-e azonnal elhagyni egy ilyen helyet.

Demencia esetén egy kérdés döntő: A kliens agresszív? Ha nem, akkor a késői életkor gyakori és gyógyszerekkel korrigált demenciái általában jól kezelhetők, igaz, még nagyobb magányérzet árán. Mentális zavarokkal küzdő klienseket, akiknél agresszív vagy kiszámíthatatlan viselkedés fordulhat elő, felhívnám a betegeket, mert már szükségük van egészségügyi ellátásra. Ne vegyen be vagy hagyjon el egy ilyen helyet a lehető leghamarabb. Az otthoni gondozás itt általában hatástalan, és a kudarc érzése mellett aránytalanul nagy kockázatot jelent.

Ha azt mondom, hogy a helyet a lehető leghamarabb el kell hagyni, akkor ezt tanácsos megtenni, miután megbeszéltük az ügynökséget, ahol határozott érveket fogalmaz meg. Ez az eljárás fontos a jó szerződéses viszony fenntartásához.

Szerinted ki ne legyen biztosan bébiszitter?

A következőképpen válaszolok: Az ápolónak elég empatikusnak kell lennie ahhoz, hogy képes legyen együtt érezni az idős és beteg kliens bőrével, ugyanakkor elég rugalmas és határozott legyen ahhoz, hogy kezelje a különböző kellemetlen megnyilvánulásokat, amelyek ugyanazon viselkedésben jelentkeznek. régi és beteg kliens. A leggyakoribbak a depressziós hangulatok, a sírás, a makacsság, a gyanakvás, az elégedetlenség az életminőség változásával kapcsolatban, ami néha veszekedésekhez vezethet ... A gondozónak nem szabad félnie a fizikai megterheléstől, csak tudnia kell, hogyan kell megfelelően kezelni az ügyfelet, munka közben valószínűleg találkozik a kliens összes testi ürítésével, beleértve a vért is. Így a bébiszitter munkája nem alkalmas túl érzékeny vagy érzéketlen emberek számára, valamint mentálisan instabil, képzetlen, gyenge gyomorral rendelkezők számára, és amikor az Ausztriában végzett munkáról beszélünk, nem alkalmas megfelelő német nyelvtudással nem rendelkező emberek, mert ha nem értik megfelelően az ügyfelet vagy orvosát, az végzetes is lehet.

Amikor egyensúlyt kell teremtenie, mely évek gondozása adott a legtöbbet és a legtöbbet?

Gyermekeim ma 30 évesek és idősebbek, és távol dolgoznak otthonuktól. Hiányoznak nekik, de ez semmi ahhoz képest, hogy hiányolják róluk az emlékeket 2001-től 2009-ig, amikor diplomát szereztek, megérkeztek ... Bár ez objektíve nem volt lehetséges, soha nem fogom megbocsátani magamnak, hogy nem vagyok a fiam szalagján ... fehér foltok a családi albumban, amelyekhez nagy szomorúságot érzek, amikor átvitt értelemben levelezek.

És mit adott nekem a felügyelet ... Annyira megismertem sokféle személyiséget, családot és sorsot, hogy néhány könyvben megjelentetik, arról nem is beszélve, hogy az emberek viselkedésében már kevés meglepetés van. Korlátozott szabadidőm részeként megpróbáltam megismerni Ausztriát is, és ez nagyon szép. Azok a festői falvak, tavak, rétek, erdők, borutak, kilátás az Alpokra ... Séta Linzben, Bécsben és Salzburgban ... Mindezt nekem "ingyen" megengedték. Már tudom, milyen az igazi Sacher torta íze és mekkora a bécsi steak. Azt is, hogy milyen minőséget követelhetek a dolgoktól, szolgáltatásoktól és a kommunikáció különféle formáitól - ami néha bosszantja a környezetemet 😊

Beszélt már valaha olyan politikusokkal, akik befolyásolhatják az ellátási helyzetet? Ismer valakit a minisztériumból vagy a munkaügyi irodákból, aki ismerné a regényét?

Az első kérdésre a válasz nem, senki sem fordult hozzám. A második kérdés - a válasz szintén nemleges.

élete
A Koruna kiadó honlapján megrendelheti A bébiszitter édes élete című regényt