Az új év ismét új szabályokat és változásokat hozott a Munka Törvénykönyvében. Közülük sokakat főleg pénztárcában fogunk érezni, de az ünnepekre, a munkaügyi irodában történő regisztrációra vagy a gyermekpótlékra való jogosultság felmérésére vonatkozó szabályok is változnak. Kockában hozzuk a legfontosabbat.
Történelmileg a minimálbér legmagasabb emelkedése 520 euróról 2019-ben 580 euró 2020-ra nem ez az egyetlen intézkedés, amely sok munkavállaló pénzügyeit befolyásolja. A minimum változásáról és annak a pótdíjakra vagy az eltartott gyermek után járó adóprémiumra gyakorolt hatásáról tavaly év vége előtt részletesebben írtunk.
Ebben a cikkben a következőkről olvashat:
- a szülői támogatás összegének változása,
- sport utalványok gyerekeknek,
- 5 további szabadnap egy 33 év alatti dolgozó szülő számára,
- az adóalap nem adóköteles részének új összege,
- kevesebb bürokrácia, amikor a Munkaügyi Hivatalhoz fordul, vagy visszaigazolást nyújt be az iskolalátogatásról.
A szülői támogatás jelentős növekedése
A szülői támogatás az állam által nyújtott juttatás, amelyet a jogosult személy (szülő, helyettes szülő vagy házastárs) kap, hogy hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota esetén megfelelő gondozást biztosítson egy hároméves vagy hatéves kor alatti gyermek számára.
A Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal fizeti, és 2020. január 1-je óta az első alkalommal jelentősen megváltozott az összege. Azok a szülők, akik az ellátás előtt dolgoztak (betegesen biztosítottak voltak és anyasági ellátásban részesültek - ez vonatkozik az alkalmazottakra és a SZČO-ra is), jogosultak 370 euró, ami 150 euróval több, mint tavaly. Azoknál a szülőknél, akik a gyermek születése előtt nem dolgoztak, a szülői támogatást megemelik 50 euróval, azaz 2020-ban 270 eurót kapnak.
Nem kell magasabb szülői támogatásért folyamodnia, ez automatikusan bekerül a számlájára.
Sportkedvezmény gyermekek számára
Ha a jelenlegi munkáltatónál dolgozik két évnél hosszabb ideig kérheti, hogy biztosítson sporttámogatást gyermekének. Ez, az ünnepi utalványhoz hasonlóan, a sportköltségek 55% -a, de nem több, mint Évi 275 euró.
A járulékot nem kell egyszerre fizetni, az év folyamán vagy több szolgáltató között megoszthatja. Győződjön meg arról, hogy a sportpálya be van jegyezve a sportban szereplő jogi személyek nyilvántartásába, különben a munkáltató nem tud finanszírozást biztosítani az ilyen tevékenységekhez.
A gyermek sportkedvezménye a munkaadók számára önkéntes, ezért nem kell automatikusan megkapnia. Mivel azonban mentes az adók és illetékek alól, és teljes mértékben felszámítható, előnyösebb lehetőség lehet a munkáltató számára, például bónuszok kifizetésére.
5 hét szabadság a 33 év alatti szülők számára
A gyermeket tartósan gondozó és 33 évesnél fiatalabb szülők további heti szabadságra jogosultak, együttesen kimerültek lehetnek 25 nap.
Magasabb nettó jövedelem az adóalap nem adóköteles része miatt
Az adóalap nem adóköteles része az évek során rendszeresen változott az alkalmazandó minimum összegének növekedése miatt, amelyből ez 19,2-szerese származik. Az új után azonban ezt az összeget a létminimum 21-szeresének számításával számolják, ennek köszönhetően évente csaknem 72 euróval javulunk nettó értelemben. 2020-ban nem fizetünk adót 4414,20 euró összegből.
Kevesebb bürokrácia a szülők és a munkanélküliek számára
Valószínűleg senki sem szeret a munkaügyi irodába járni, de 2020. július 1-jétől a munkanélküli ellátások feldolgozásának folyamata legalább egy kicsit kellemesebb lesz. Ez év második felétől kezdve feldolgozza a nyilvántartásokat és a hozzájárulás iránti kérelmet anélkül, hogy a társadalombiztosítási ügynökség fiókjába kellene mennie - a munkaügyi hivatal elektronikus úton tájékoztatja a biztosítótársaságot, és ha teljesíti a munkanélküli ellátás megszerzésének feltételeit, akkor kifizeti Önnek az ellátást.
2019. szeptember 1-jétől a gyermekpótlékban részesülő szülők is felelősek a kisebb bürokráciáért. A Munkaügyi, Szociális és Családügyi Központnak magának az Oktatási, Tudományos, Kutatási és Sportminisztérium információs rendszerének visszaigazolást kell beszereznie gyermeke iskolája látogatásáról.
ÚJ: Továbbfejlesztettük a nettó fizetési kalkulátorunkat, hogy még pontosabb eredményt kapjunk. Próbáld ki.
- Változások az ápolási ellátásokban és az ápolási ellátások nyújtásának feltételeiben egy járvány idején; KOZ SR
- 1. Kicsi és fokozatos változtatásokra van szüksége
- Változások az alkalmazottak étkezésében, különben DOXX - Étkezési jegyek
- Változások a nyugdíjrendszerben
- VÁLTOZÁSOK 2020 STEFFIT - EGÉSZSÉGES ÉLELMISZEREK