anyasági

A szlovákiai anyasági ellátás a napi 65% -ról 70% -ra nő.

A Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsának alkotmányjogi bizottsága (IPO) megállapodott az anyasági támogatás és a gyermekgondozási támogatás maximális összegének emelésében. További javaslatokat kapott a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium műhelyétől is.

Szlovákiában a szülési ellátás a napi 65% -ról 70% -ra nő. A társadalombiztosítási törvény módosítása erről rendelkezik. Az ellátás emelése a Robert Fico-kormány (Smer-SD) második szociális csomagjának része. Ennek a lépésnek a célja a családok támogatása. Az anyasági fizetés összegének kiszámításához használt értékelési alap százalékos növekedésének a jövő évben átlagosan havi 24 240 személyt kell érintenie. A szülési szabadság átlagos havi összege 2016-ban 459,6 euró legyen. Ez 32,8 eurós növekedést jelent a jelenlegi helyzethez képest.

A bizottság jóváhagyta a gyermekgondozási támogatásról szóló törvény módosítását is. Előirányozza, hogy a gyermekgondozási támogatás maximális összege havi 230 euróról 280 euróra nő. Ez akkor áll fenn, ha a három évesnél fiatalabb gyermek gondozását magánlétesítmény vagy természetes személy biztosítja kereskedelem alapján. A Munkaügyi Minisztérium szerint a javasolt összeg a szülők valós költségeiből származik a támogatás jelenlegi biztosítása alapján. A Szlovák Köztársaság Munkaügyi, Szociális és Családügyi Központjának (ÚPSVR) 2014. februári adatai szerint a szülők gyermekgondozásért járó kompenzációjának átlagos összege 269,88 euró, ez év februárjában pedig 272,66 euró volt.

A képviselők beszéltek a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény módosításáról is, amelyet ők is támogattak. A módosítás új bérleti díjat vezet be a munkát találók számára, vagy átképzési tanfolyamok révén bővíteni kívánja a diplomás gyakorlat és kiegészítő oktatás megszerzésének lehetőségeit. A Munkaügyi Minisztérium olyan emberek igényeit kívánja kielégíteni, akik tudják, hogyan lehet hosszabb ideig elhelyezkedni állandó lakóhelyükön kívül, Szlovákia több mint 70 kilométeres régiójában. Ezért javaslatot tesz egy új mobilitási támogatásra, amelyet a munkaügyi irodák fizetnek. A feltétel az, hogy az emberek teljes munkaidőben találjanak munkát, de legalább fél évig.

A bizottság törvényjavaslatot is elfogadott a határokon átnyúló együttműködésről az alkalmazottak szolgáltatásnyújtás céljából történő kiküldetésében. Célja az együttműködés megerősítése az Európai Unió (EU) tagállamai között az ellenőrzések és a kiküldött munkavállalókkal kapcsolatos információk szolgáltatása terén. A munkaadók értékelésének kritériumait is be kell vezetni a boxcégek létrehozásának megakadályozása érdekében. A javaslat célja a munkavállalók vállalati kiküldetéséről szóló európai irányelv átültetése a szlovák jogszabályokba.