Az állami tulajdonban lévő vállalat ezt azzal indokolja, hogy a piacon tovább folytatódik az adatok és az elektronikus szolgáltatások digitalizálása, valamint a folyamatok hatékonyságába és az emberek számára nyújtott szolgáltatások korszerűsítésébe tervezett beruházások.
Slovenská pošta, a. s., még a 2019-es évben sem számít profit elérésére, miközben a bevételek és költségek általános növekedésére számít. Az idei év várható negatív gazdasági eredményét az adatok digitalizálásának és az elektronikus szolgáltatások piacának folyamatos tendenciája, valamint a folyamatok hatékonyságába és az emberek számára nyújtott szolgáltatások korszerűsítésébe tervezett beruházások igazolták.
A menedzsment és az adminisztráció egyszerűsítése
"A Slovenská pošta intézkedéseket hoz a tervezett beruházások kezelésének javítására a kiemelt területeken - a vállalat versenyképessége a munkaerőpiacon, a folyamatok egyszerűsítése és az ügyfelek számára nyújtott szolgáltatások korszerűsítése érdekében" - tájékoztatta a SITA-t Eva Rovenská a szlovák posta szóvivője. 2019. január 1-jei hatállyal a vállalat vezetésének és az adminisztratív személyzet számának egyszerűsítése a társaság működésének egyszerűsítését és menedzsmentjének javítását tette lehetővé.
Várható veszteség tavaly is
Az állami postacég, amelyet 2018 júliusa óta Peter Helexa vezet, tavaly is veszteségre számított. Pontos adatokat szolgáltat a tavalyi gazdálkodásáról az éves pénzügyi kimutatásokban, amelyek 2019 első negyedévében lesznek nyilvánosan elérhetőek. Az államigazgatási vállalkozások irányításának áttekintése alapján, amelyet a 2019-es államigazgatási költségvetés mellékel. 2021-ig a posta EUR és ebben az évben 231 ezer. eur. A társaság 2016-ban és 2017-ben pozitív gazdasági eredményről számolt be, nevezetesen 2,28 milliót. eur és 342 ezer. eur.
Kevesebb alkalmazott, magasabb bérek
"A tervezett intézkedéseknek megfelelően a várható foglalkoztatottak száma kevesebb, mint 13 000, a várható átlagbér pedig 821 euró" - mondta Rovenská a tervről 2019-ben. 2018-ban a Slovenská pošta csaknem 13 500 alkalmazottal rendelkezett, az átlagos fizetés 780 volt eur. "Január 1. óta a Slovenská pošta átlagosan 7% -kal emelte az alkalmazottak bérét, és a szabadidős utalványaikat is finanszírozni fogja" - magyarázta a szóvivő. A társaság vezetése és szakszervezeti tagjai megállapodtak a bérek emelésében tavaly decemberben a 2019-es kollektív szerződés kiegészítésében.
A versenyképesség erősítése
A vállalat szerint a Slovenská pošta egyik prioritása a 2020 utáni stratégiában a munkavállalók elégedettségének javítása és versenyképességének erősítése a munkaerőpiacon. "2018 végén a Slovenská pošta belső munkavállalói elégedettségi felmérést végzett, amely feltérképezte követelményeiket. A munkavállalók elégedettségének javítására irányuló intézkedéseket 2019 folyamán hajtják végre "- jegyezte meg Rovenská.
A Slovenská pošta, a. val vel. A besztercebányai székhellyel rendelkező társaság 1993. január 1-jén jött létre állami tulajdonban lévő vállalkozásként, és 2004. október 1-jén 100% -os állami részesedéssel rendelkező részvénytársasággá alakult. A társaság jegyzett tőkéje 214,3 millió. EUR, részvényeit a Szlovák Köztársaság Közlekedési és Építésügyi Minisztériuma kezeli.
- A Slovenská pošta azt javasolja az ügyfeleknek, hogy a megelőző védintézkedések részeként kerüljék el a látogatást
- Hadd találgassak! Melyek a 2017-es Instagram legnépszerűbb fotói
- Sandra Bullock 2015 legvonzóbb nője
- Úgy döntött, hogy az új évben sportol a fogyás érdekében. Felejtse el, hogy a kilók nem csökkennek
- Nézze meg, hogyan tűnik el a betegség, miután hetente egyszer elkezdte áztatni a lábát ebben a fürdőben - Otthon