alkalmazottak

A háztartásoknak tehát nemcsak az alacsonyabb keresetekkel kellett megküzdeniük, hanem az étkezési támogatás elvesztésével is.

Pozsony, július 31. (TASR) - Az ápolási támogatás (OČR) hosszú távú felhasználása, valamint a koronaválság miatti elbocsátása Szlovákiában csökkentette az étkezési támogatást. Ez év májusában a munkavállalók csaknem 15 millió euróval kevesebbet kaptak étkezésükre, mint a válság előtti januári időszakban. Erre a Modern Előnyök Szövetsége (AMOBE) rámutatott.

Sok család elvesztette jövedelmét a szívkoszorúér-válság következtében, akár Csehország hosszú távú használatára, akár gyermekgondozási szabadságra. A háztartásoknak tehát nemcsak az alacsonyabb keresetekkel kellett megküzdeniük, hanem az étkezési támogatás elvesztésével is. A januárhoz viszonyított több mint 23 százalékos visszaesés azt jelenti, hogy a háztartásoknak többet kellett költeniük saját élelmiszerekre. "A társadalmi hatásokat különösen azok a szülők érzik, akik hónapokig otthon maradtak gyermekeikkel az OČR-ben. Nemcsak étkezési jegyeket nem kaptak, hanem teljes mértékben meg kellett etetniük magukat, hanem olyan gyerekeket is, akik korábban ingyenesen ebédeltek iskola," rámutat Stefan Petrik, az AMOBE elnöke.

Sok család számára az étkezési jegyek fontos segítséget jelentenek az alapvető élelmiszerek megvásárlásában, ahonnan aztán megkapják az ebédet a munkához. "Ezek a családok kétszer veszítenek pénzt. Nemcsak Csehország következtében veszítették el a fizetés egy részét, hanem étkezési támogatást is. Egyes esetekben akár 50 eurót is elérhettek." - mutatott rá Petrík.

Az éttermek csökkenthetik az étkezési jegyek mennyiségét, és a jövőben a készpénzes ételek bevezetését még nagyobb problémákba keverhetik. "Az étkezési jegyek több mint felét, legyen az elektronikus vagy papír, az emberek éttermekben használják. Segítenek megőrizni több ezer helyet a szakácsok, a pincérek és a kisegítő személyzet számára." Petrík elmagyarázza. Az étkezési utalványoknak köszönhetően az emberek évente több mint 420 millió euró bevételt hoznak az éttermek számára.

A szívkoszorúér-válság a szomszédos Cseh Köztársaságban is jelentősen érintette a munkavállalói juttatásokat. Április és május folyamán a cseh munkáltatók megszorító intézkedéseket is hoztak a költségek megtakarítása érdekében. Legtöbbjük magukat az alkalmazottakat érintette. A Randstad által ez év májusában végzett felmérés szerint a cseh vállalatok csaknem 11% -a csökkentette alkalmazottai alapilletményét, 16% pedig még az étkezési támogatást is eltörölte. Az új után az alkalmazottaknak saját költségükön kell biztosítaniuk az étkezést.