A Szlovák Köztársaság Pénzügyminisztériuma - Jogalkotási és Számviteli Módszertani Főosztály módszertani útmutatást kértünk a "számviteli bizonylat" kifejezés értelmezéséhez. Ha a munkáltató kikapcsolódási támogatást nyújt a munkavállalónak, akkor ez a kiadás jövedelemadó szempontjából adóköltség lesz a munkáltató számára, a munkavállaló számára pedig a juttatásból származó jövedelem adómentes jövedelem lesz.
A kérelemmel együtt a fizetés igazolásának és a tartózkodás befejezésének mintáját is elküldtük a Szlovák Köztársaság Pénzügyminisztériumának. Az így kiadott számviteli dokumentumok, amelyekből a rekreációs támogatás valamennyi feltételének teljesülése is bizonyítható, bizonyítható dokumentumok a munkáltatói adókiadásokhoz való hozzájárulás alkalmazásához.
A Szlovák Köztársaság Pénzügyminisztériumának válaszából a következő tényekre szeretnénk felhívni a figyelmet:
1 A számviteli szervezet a könyvelésének tárgyát képező tényeket olyan számviteli bizonylat alapján számolja el, amelynek általános követelményeit a törvény 10. §-a határozza meg. 431/2002 Coll. módosított számviteli törvényről (a továbbiakban: számviteli törvény), a számviteli bizonylat formájának meghatározása nélkül.
(2) A Munka Törvénykönyve 152a. §-ának követelményeivel összhangban a munkáltató a munkavállalói rekreációs támogatás elszámolható költségeinek elszámolásakor megköveteli a munkavállalótól, hogy nyújtsa be az előírt feltételek teljesítését igazoló dokumentumot.
Az alapvető információk:
- az üdülés szolgáltatójának azonosítása
- annak az alkalmazottnak az azonosító adatai, akinek a dokumentumot kiállítják
- azoknak a személyeknek a megjelölése, akik a személyzet tagjával együtt részt vettek a szabadidős tartózkodásban
- a nyújtott szolgáltatások leírása
- a biztosított üdülés időbeli meghatározása
- információk a tartózkodás áráról és fizetésének időpontjáról
3. Az így kiállított számviteli bizonylat, amelyből az is egyértelmű, hogy a munkáltató által a munkáltató által a munkavállalónak fizetendő rekreációs támogatás minden feltétele bizonyított, a munkáltatói adóköltségek igényének bizonyítéka is, és törvény szerinti munkavállalói juttatás alóli mentesség. 595/2003 Coll. a jövedelemadóról, módosítva.
Mivel dokumentumunk tartalmazza az összes követelményt, elfogadható a rekreációs támogatás megadására.