Az amerikai Weight Watchers cég, amely az 1960-as évek óta kínál fogyókúrás termékeket, szintén együttműködni akar a cégekkel. Tanfolyamokat készített a munka közbeni fogyáshoz.
2008. szeptember 16, 0:00 (csütörtök)
LONDON. A brit alkalmazottaknak, akik vállalati karácsonyi partit terveznek, alaposan át kell gondolniuk, érdemes-e befektetni szendvicsekbe, édességekbe és más magas kalóriatartalmú étkezésekbe, amelyek hagyományosan a brit ünnepek részét képezik.
A Súlyfigyelők, egy amerikai diétás sláger, a The Times-nak elmondta, külön tanfolyamok arról, hogy az angol ebédszünetben több brit cég alkalmazottai fogyasszanak el külön fontokat.
Segíteni fognak egymásnak
A tanfolyamok kezdetén a főnökök mérlegelhetik alkalmazottaikat.
A súlyfigyelők működésének elve, ahol az emberek támogatják egymást, ellenőrzik és rendszeresen ellenőrzik a fogyás során bevitt kalóriák számát, így a foglalkoztatásban is alkalmazandók. A vállalat azt tervezi, hogy olyan vállalatoknak kínálja szolgáltatásait, ahol a súly és a megjelenés számít.
A mérlegeknek hetente egyszer kell megjelenniük az irodákban, és ha az alkalmazottak nem hallgatnak tanácsokat arra, hogy milyen ételeket és italokat fogyasszanak, akkor ebédnél vagy közvetlenül munka után új diétás órákat kell tartaniuk.
Mads Ryder, a Súlyfigyelők alelnöke úgy véli, hogy az Egyesült Királyságban legfeljebb 500 vállalat csatlakozik új programjához. "Sok olyan cég van, amely gondoskodni akar az alkalmazottairól, és nemcsak a szokásos munkavállalói juttatásokat kínálja nekik" - mondta. Ryder szerint a munkaadók csökkenthetik az egészségügyi költségeket és csökkenthetik az alkalmazottak szekrényben töltött napjainak számát.
Pénzt keresnek rajta
A betegség miatt való távolmaradás becslések szerint a brit vállalkozásoknak évente 13 milliárd fontba (csaknem 500 milliárd fontba) kerülnek, és tavaly átlagosan 6,7 napot töltöttek betegszabadságon.
Ryder nem gondolja, hogy meg kellene akadályoznia a dolgozókat abban, hogy részt vegyenek a programban, mert a leadott fontok segítik az embereket, hogy bizalmat szerezzenek és sokkal jobban végezzék munkájukat.