- Használt
- Csoportok és fórumok
- A fal
- Tanácsadó
- Versenyek
- Teszteljük
Sziasztok, több mint fél éve dolgozom egy ügynökségnél az Egyesült Királyságban, és terhes vagyok. Milyen juttatásokat igényelhetek szülés előtt és után? 24 éves vagyok és 29-es barátom. Még nincsenek előnyeink. Miféle különféle dolgokat kérhetünk, ha a nagymama mellett még legalább meg tudunk spórolni egy kicsit. Köszönöm 🙂
@janhe Minden attól függ, mennyi szerződésed van az ügynökséggel. Az ügynökségnél dolgoztam, különböző helyeken dolgoztam, ahová az ügynökség küldött.
Az ügynökség minden díjat (NI, adót) fizetett értem, és a szerződés időben korlátlan volt.
Időben közöltem velük, hogy terhes vagyok, és hogy SMP-t várok tőlük.
Amikor elmentem az óvodába, meg akartak szabadulni, mert az ügynökség volt a második munkahelyem, és már volt egy jóváhagyott óvodám a fő munkahelyemről. De tudtam, hogy két szülõi szabadságot is kaphat két különbözõ munkáltatótól, ha megfelelnek a feltételeknek, akkor végül fizetnie kellett nekem 😉
Olvassa el itt - a munkáltatónak írják, mit kell tennie, ha megfelelnek a feltételeknek:
Be kell tartania a munkáltatójának a terhességről történő értesítésének és az SMP (törvény szerinti anyasági fizetés) igénylésének határidejét. Ha el akarja küldeni a levelem szövegét - írjon nekem egy privát bejegyzést.
Van egy ablak - a kézbesítés dátuma mínusz 15 hét -, majd „minősítési időszak” érezhető. Ha sikerül minél több pluszmunkát szereznie abban az időszakban (azt hiszem, ez 8 hét), akkor az első 6 hét magasabb lesz az anyával (mert akkor az átlagos heti kereset 90% -ának érzik magukat). Legalább minimális jövedelemmel kell rendelkeznie - mindent ezen az oldalon magyarázunk el.