2007.11.19
Az állam meghatározta az étkezési jegy árát
Az az összeg, amelyet a munkáltatónak az étkeztetéshez hozzá kell fizetnie az embereihez, már nem lehet sejtés tárgya.
Szeptember 1-jétől az étkezési jegy, amelyhez a munkáltató hozzájárul a munkavállaló étkezéséhez, nem lehet kevesebb, mint 67 korona. A változást a munka törvénykönyvének jelentős kormányzati módosítása hozta.
"A Munka Törvénykönyvének módosítása először határozta meg az étkezési utalvány minimális értékét" - mondja Zdena Dvoranová, a Kémiai Unió ügyvédje.
Többet adhatnak szociálisan
Igaz, hogy egy gasztronómiai jegynek legalább 5–12 órás üzleti út esetén a diéta „legalább” 75 százalékának kell lennie. Az étkezés ekkor 89 korona, ennek az összegnek háromnegyede 67 korona.
A munkáltatónak "biztosítania kell a munkavállalók számára a gasztronómiai juttatásokat legalább a meghatározott értékben, és ezáltal az étkezési támogatás minimális összegét is" - írja a minisztérium.
Az, hogy 67 vagy 70, 80 vagy 95 korona lesz-e, csak a munkáltatótól függ.
Gyakorlati probléma az lehet, hogy a munkáltatónak hány gasztronómiai szórólapnak kell teljesítenie a kötelezettségét, mert a kereskedők általában nem adnak el tőlük. Például lehet, hogy valakinek kényelmes egy 50 és 40 koronás gasztronómiai jegy egy napra, különösen, ha élelmiszerben használják.
Egy nap, egy jegy
A Minisztérium Munkaügyi Kapcsolatok Minisztériumának igazgatója, Mária Buchtová azt állítja, hogy "egy alkalmazott minden étkezéshez csak egy étkezési utalványt használhat fel". Közvetett módon az új törvényből következik, amely szerint az élelmiszer ára, amelyhez a munkáltatónak hozzá kell járulnia, "az étkezési utalvány értékét jelenti", azaz egy, nem kettőt.
"Egy étkezés - egy utalvány a megfelelő megoldás" - mondja Jozef Orgonáš, a Kereskedelmi és Idegenforgalmi Szövetség főtitkára.
Szerinte a rendszernek semmi oka nincs arra, hogy a munkáltatók két darab gasztronómiai levelet adhassanak.
A második jegyet megadóztatnák
Orgonáš úgy véli, hogy "egyetlen törvény sem tilthatja meg a munkáltató számára, hogy két étkezési utalványt adjon". Azt azonban nem tudja, ki csinálná, "mivel a második jegy költsége a törvény keretein kívül eső kiadás lenne, és az adóalap kiegészítő tételévé válna, ráadásul 19 százalékos adót fizetne a nyereségre. ".
Minden alkalmazott, aki négy óránál többet dolgozik egy változásért, étkezésre jogosult.
Ha a műszak 11 óránál tovább tart, a munkáltató újabb meleg főétkezést tud biztosítani neki.
- VERSENY Gyermeke újságunk karácsonyi számának arca lehet! 320-as értékű nyereményt is kap
- A hagyományos szlovák specialitások semmilyen áron nem tűnhetnek el az asztaloktól
- A csecsemő vizeletében és végbélében - Kék ló
- Jobb, ha 30 után feladja ezeket az ételeket! Fontokat és ráncokat idéznek elő
- Régimódi konyha Találd ki, melyik színésznőnek van otthon