Illusztráció kép
Forrás: Shutterstock
Illusztráció kép
Forrás: Shutterstock
Az a munkavállaló, aki a változás részeként négy óránál hosszabb ideig dolgozik munkát, étkezés biztosítására jogosult.
Új munkát vállaltam, és elborzaszt a helyi viszonyoktól. Most egy kereskedelmi társaságban vagyok, és az elmúlt hónapokban munkáltatónk abbahagyta az étkezési utalványok időben történő kifizetését. Nyilvánvaló, hogy ez itt gyakori, és a kollégák örömmel vesznek egyáltalán jegyet. Mikor köteles a munkáltató étkezési jegyeket fizetni? Amire munkavállalóként jogunk van?
Az ügyvéd JUDr. Jarmila Zahradníková
A Munka Törvénykönyve előírja a munkáltató kötelességét, hogy a munkavállalókat minden változásban a megfelelő táplálkozás elveinek megfelelő étkezéssel biztosítsa közvetlenül a munkahelyen vagy annak közelében. A munkáltató elsősorban az egyik főétkezés biztosításával köteles gondoskodni az étkezésről, ideértve a megfelelő italt is a munkavállaló számára egy saját műszakjában, egy másik munkáltató vendéglátóhelyén, vagy jogi vagy természetes személyen keresztül biztosít vendégeinek étkezést. felhatalmazással rendelkezik vendéglátási szolgáltatások nyújtására. Az a munkavállaló, aki műszak keretében négy óránál hosszabb ideig dolgozik munkát, étkezés biztosítására jogosult.
Abban az esetben, ha a műszak több mint tizenegy órán át tart, a munkáltató gondoskodhat egy másik meleg főétkezés biztosításáról. A munkáltató az étkezés árának legalább 55 százalékával járul hozzá a munkavállaló étkezéséhez. Ha a munkáltató étkeztetést biztosít munkavállalói számára jogi személy vagy vendéglátó-ipari szolgáltatás nyújtására jogosult természetes személy útján, az étkezés ára az étkezési utalvány értékét jelenti. Amint azt a Munka Törvénykönyve kimondja, a munkáltató ezért köteles a munkavállalót egy műszak alatt egy meleg főétkezéssel ellátni a fent említett formák egyikében. Ez a kötelezettség tehát arra is vonatkozik, hogy a munkáltató minden munkanapon étkezési utalványt bocsásson a munkavállaló rendelkezésére, hogy a munkavállaló egy meleg napon biztosítson egy meleg főétkezést.
Kérdései az ügyvédhez JUDr. Küldheti Jarmila Zahradníková az e-mailekenú cím [e-mail védett]
- Tanácsadás vállalkozóknak Étkezési jegyek és üzleti út TREND
- Ügyvéd A szülő törvényesen kényszerítheti a felnőtt gyermeket a háztartásba való hozzájárulásra
- Palma azt tanácsolja, hogy tudod-e helyesen sütni és sütni
- A rendőrség azt tanácsolja, mi a teendő, ha elveszít egy gyereket
- Patricia olyan embereknek tanácsolja, akik számára egyes ételek gyötrelmet okoznak. Ne csodálkozzunk, hogy amikor allergiásak vagyunk