Áttekintést nyújtunk a munkáltatói kötelezettségekről és a 2016 óta érvényes jelenlegi bérváltozókról, beleértve a szociális és egészségügyi hozzájárulásokat, az adóalap nem adóköteles részét, az élelmiszer értékét és egyéb.
Szociális és egészségbiztosítás 2016
A társadalombiztosítás maximális értékelési alapja (a balesetbiztosítás nélkül) 4290 euró (2015 - 4120 euró).
Az egészségbiztosítás maximális értékelési alapja 4 290 EUR (2015 - 4 120 EUR), az éves elszámolás során 51 480 EUR (2015 - 49 440 EUR).
Ez automatikusan növeli a PN kiszámításának lehető legmagasabb napi értékelési alapját, 40.6357 euróról 42.1967 euróra.
A fedélzet mennyisége
2014. november 1-jétől az étkezési támogatás értéke a következő:
- A munka időtartama 5-12 órás utazások: 4,20 EUR
- Az üzleti út időtartama 12-18 óra: 6,30 EUR
- Az üzleti út időtartama 18 óra felett: 9,80 EUR
Az étkezési utalványok minimális értéke 3,15 euró.
Egyéb mennyiségek
A létminimum változatlan marad, azaz:
- Havonta 198,09 EUR egy felnőtt természetes személy esetében
- Havonta 138,19 EUR egy másik, közösen értékelt felnőtt FO esetében
- Havonta 90,42 EUR eltartott kiskorú vagy eltartott gyermek esetén
Egyéb bérváltozók:
- összeg, amelyet a regisztrált álláskereső kereshet: 148,57 EUR
- szülői támogatás: 203,20 EUR
- Az NČZD emellett havi 316,94 euró és 3 803,33 euró
- adóbónusz: 21,41 euró
- Az adóalap 19% -a a létminimum 176,8-szorosáig
- Az adóalap 25% -a meghaladja a 35 022,31 eurót
Kötelezettségek 2016 elején
- a 2016. évi nyilatkozat aláírása, legkésőbb 2016. február 1-ig
- igazolás kiállítása a 2015. évre vonatkozó adóköteles munkabérről 2016. február 10-ig azoknak az alkalmazottaknak, akik 2016. február 5-ig kérték
- az adóköteles munkabérről szóló igazolás kiadása 2016. március 10-ig minden olyan munkavállaló számára, aki nem kérte az RZD végrehajtását, vagy nem kérte igazolás kiadását
- az éves adóelszámolás feldolgozása 2016. március 31-ig
- adófizetési igazolás kiállítása (a törvény nem határozza meg a pontos időpontot, de a munkavállaló 2016. április 30-ig élhet adományozási jogával (2%) (3%)
- az éves adóelszámolás egy példányának kiadása valamennyi alkalmazott részére 2015. április 30-ig
- legkésőbb a 2015. április havi bérszámfejtésnél az alkalmazott túlfizetéseinek/hátralékainak figyelembevétele a munkavállaló fizetésében
- 2016. április 30-ig nyújtson be jelentést az Adóhivatalhoz az adóbevallásról és az eltartott tevékenységekből származó teljes jövedelemről (a 2015/2016-os új űrlapokat már közzétették a honlapon: https://www.financnasprava.sk/)
- fizesse be az adó, a munkavállalói bónusz és az adóbónusz túlfizetését, vonja le a hátralékot legkésőbb a 2016/04-es fizetésben, 5 euró és annál több hátralékot vonnak le. Ha a munkavállaló az adó 2% -át megfizeti, akkor 5 eurónál kevesebb hátralékot kell levonni.
- "Csapadék" adóhátralék legkésőbb a fizetésért a 12/2016
NČZD 2015-re és 2016-ra
A 2015. és 2016. évi adóalap nem adóköteles része az Havi 316,94 euró, azaz Évi 3 803,28 EUR.
Ha az adóalap alacsonyabb, mint 19 809 EUR (100 x 198,09 létminimum), akkor az NČZD 3 803,33 EUR összegű. Ha az adóalap magasabb, mint 19 809 EUR, akkor az NČZD: 8755 578 - (adóalap: 4), ahol 8755 578 = a létminimum 44,2-szerese. Ha az adó alapja legalább 35 022,32 EUR, az adózó nem jogosult NČZD-re.
NČZD adózónként - átszámítás a naptári hónap bruttó jövedelmére:
- ha a havi bruttó jövedelem hozzávetőlegesen 1906,15 EUR-t ér el, az adómentes rész 3 803,33 EUR
- ha a havi bruttó jövedelem összege meghaladja az 1906,15 eurót, az adómentes részt a 8755 578 képlet alapján számolják (a létminimum 44,2-szerese) - (adóalap/4)
- ha a havi teljes bruttó jövedelem eléri a megközelítőleg 3 370,11 eurót, az adóköteles rész 0.
NČZD házastársanként
Az NČZD-t egy adózó alkalmazza, akinek a jövedelem nem haladta meg a létminimum 176,8-szorosát, azaz 2015-re 35 022,31 EUR.
Ha jövedelme meghaladja a létminimum 176,8-szorosát, az NČZD házastársra jutó összege viszonylag csökken (12558 906 - ¼ adóalap). A feleség saját jövedelmét levonják az NČZD számított összegéből.
Annak érdekében, hogy az NČZD alkalmazható legyen a házastársra, a házastársnak meg kell felelnie az alábbi feltételek legalább egyikének:
- 3 vagy 6 éves korig eltartott kiskorú gyermekről gondoskodott
- pénzbeli ápolási támogatást kapott
- felvették az álláskeresők nyilvántartásába
- fogyatékkal élőként vagy fogyatékossággal élő személyként ismerik el
A Szlovák Köztársaságban illetőséggel rendelkező adóalany és nem rezidens is jogosult, ha a Szlovák Köztársaságból származó adóköteles jövedelmének összege a teljes jövedelmének 90% -a.
Az adózó a házastárshoz fordul a házastárshoz, ha a házastárs jövedelme nem haladta meg a létminimum 19,2-szeresét, azaz 3 803,33 EUR. A követelés arra a hónapokra vonatkozik, amelyek kezdetén a követelés igénylésének feltételei teljesültek.
A házastárs saját jövedelme NEM, például:
- alkalmazotti bónusz
- adóbónusz
- állami szociális juttatások:
- szülői pótlék
- szülési támogatás
- gyermekgondozási támogatás
- temetési segély
- stb.
II. Pillér - járulékok
- 2013-tól és csak 2016-ig
- az adóalap 2% -áig
- 2015-ig azonban legfeljebb 988,80 EUR
III. Oszlop - önkéntes hozzájárulások
Az áfa-szám alkalmazásának feltétele a 2013. december 31. után megkötött szerződés, vagy egy módosítással kötött szerződés, amelynek része az ellátási terv törlése.
Legfeljebb 180 euróig alkalmazzák. 19% -os adóval ez évi 34,20 euró megtakarítást jelent.
Adóbónusz
Az adókedvezményt az adózó minden olyan eltartott gyermekre alkalmazhatja, aki saját, örökbefogadott, gondozásba vett gyermek helyettesíti a szülők gondozását vagy a másik házastárs gyermekét. Az eltartott gyermek a gyermekpótlási törvény értelmében eltartott gyermekként értelmezhető.
A 2013. július és 2016. december közötti havi összeg 21,41 euró (2014 júliusában és 2015 júliusában az összeg nem változott). A jogosultság a minimálbér legalább hatszorosának megfelelő jövedelemre vonatkozik.
A gyermekpótlási törvény alapján eltartott gyermek:
- gyermek a tankötelezettség végéig (legfeljebb annak a tanévnek a végéig, amelyben a gyermek betölti a 16. életévét), a leghosszabb 25 éves koráig, ha: gyermek, aki mentesül az iskolába járási kötelezettség alól
- folyamatosan készül egy szakmára tanulással, ill
- betegség vagy sérülés miatt nem készülhet fel folyamatosan arra, hogy tanulmányokat folytasson, vagy kereső munkát végezzen.
- a fogyatékossággal élő tanulók általános iskolájában tanuló gyermek
- az a gyermek, aki hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota miatt nem képes folyamatosan felkészülni egy szakmára vagy kereső tevékenységet végezni, a nagykorúság eléréséig a leghosszabb ideig.
Az alábbiak tekinthetők a gyermek folyamatos felkészítésének a szakmára:
- nappali tagozatos tanulmányok középiskolában/egyetemen
- egyéb tanulmányok vagy oktatás, amennyiben azok terjedelme és szintje a Szlovák Köztársaság Oktatási Minisztériumának döntése alapján az első pontban felsorolt iskolák tanulmányi szintjén alapul (a külföldi egyetemekre is vonatkozik - lásd az elismert egyetemek listáját) a Cseh Köztársaságban a www.minedu.sk címen az oktatás szekcióban)
- ismételt tanulmányi évek
Az alábbiak nem minősülnek a gyermek folyamatos szakképzésének:
- hivatásos katona/rendőr/vámtiszt/tűzoltó felkészítése az előkészítő állami szolgálatban ideiglenes/állandó állami szolgálat ellátására külön szabályozás szerint,
- az az időszak, amely alatt a vizsgálatot félbeszakították
Az adóbónuszt csak az egyik szülő igényelheti a megállapodás szerint, vagy az első év egy része és az év egy része a másik szülő (a gyerekeket azonban nem lehet felosztani a szülők között), ugyanakkor csak egy munkáltatóval. Ha nem értenek egyet, az anya, apa, más jogosult sorrendje érvényes.
Az adókedvezmény a házastárssal rendelkező gyermekekre is alkalmazható a következő esetekben:
- olyan adózó esetében, aki a gyermek szülője, vagy aki a gyermekkel kapcsolatban az illetékes hatóság döntése alapján a szülők gondozását helyettesítő gondozás
- a gyermek a háztartásban él vele
- ennek a gyermeknek a házastársa ebben az adóidőszakban nem rendelkezik olyan adóköteles jövedelemmel, amely meghaladja az adózó nem adóköteles részének összegét, azaz csak az adóidőszak lejárta után (nem havonta)
Adóelőlegek - függő tevékenység
- adóalap alacsonyabb, mint 2 866,81 EUR: 19%
- adóalap magasabb, mint 2 866,81eur: 25%
A minimálbér emelése
Egy kormányrendelet a következőképpen határozta meg a minimálbért 2016-ra:
- 405 eur havonta fizetett alkalmazottért
- Órabérként fizetett alkalmazott esetén 2,328 euró