Jó nap,
tud valaki tanácsot adni nekem? Három gyerekkel voltam láncos óvodában és szülővel. A legkisebb fiúnak 1,4 éves lesz. 2021 három év, és vissza kell térnem dolgozni. Még a legutóbbi terhesség alatt is megállapodtunk a munkáltatóval abban, hogy a szülői munkaviszony megszűnése után megszüntetjük a munkaviszonyunkat. Tudom, hogy erre az időszakra némi nyaralás jár, csak fogalmam sincs, hány és milyen lehetőségek vannak, ki kell merítenem, megtérítenem az adatokat? Nem tűnik elég tisztességesnek a munkáltatómmal szemben, mert olyan régóta vagyok otthon.
1. MD 2012.9.4-23
1. RD 2013.4.30- 2015.1.16
2. MD 2015.1.17–11.91.11
2. RD 2015.2.1. – 2018.2.2. 33 éves voltam itt
3.MD 2018.2.16–11.10
3.RD 2018.10.1-1.2021.4
Remélem helyesen adtam meg a dátumokat .
Lehet, hogy januártól másutt dolgozhatok, ezért a lehető legtisztábban kell befejeznem a régi munkámat.
Ha jól értettem, ha januártól nem dolgoztam egy szülőnél?
Remélem, hogy a kicsi óvodába kerül, ha nem sikerül, valószínűleg szeptemberig kell otthon maradnom, akkor hamarosan elfogadnak. Van olyan, hogy 6 évesnél fiatalabb gyermek gondozása, amikor tovább maradhatnék nála, mit jelent ez számomra? Amit kapok?
Nem mehetek a munkaügyi irodába, a férjemmel van egy cég, ahol társvezető vagyok, pedig nincs anyagi jövedelmem belőle.