Kategóriák
- GIUSTI gyűjtemény
- Tervezés
- Linea dekor
- Luxus vonal
- Romantikus vonal
- Fogantyúk
- fém
- swarovski
- falusias
- fa
- műanyag
- Gombok
- fém
- falusias
- fa
- műanyag
- gyermekek
- Fogasok
- fém
- falusias
- bárok
- mások
- Függönyök
- NK függönyök
- üvegen
- dekoratív
- ajtó, ablak
- mások
- Lábak
- fém
- műanyag
- mások
- Kerekek
- Vitorlázógépek
- Zárak
- bútor
- ajtó, ablak
- Az ajtó. és ablakszerelvények
- kilincsek
- ablakfogantyúk
- kopogtatók és fogantyúk
- mások
- Fiókmechanizmusok
- henger
- labda
- teljes kiterjesztés
- Intelligens dobozok
- Csúszó rendszerek
- Huzal program
- akasztó program
- oszlop program
- kihúzható kosarak
- Kárpitos szerelvények. bútor
- Asztalos szerelvények
- Építési elemek
- Csatlakozó szerelvények
- Alumínium keretek és profilok
- profilok
- LED világítás és kiegészítők
- Profil végzárók
- Borítók profilokhoz
- Led öntapadó csíkok és források a Led számára
- Sínbilincsek
- Tartozékok a LED világításhoz
- Led profilok
- hírek
- Akciók és kedvezmények
- Kiegészítő áruk
Kosár
Szállítás 0,00 €
Összesen 0,00 €
Információ a vásárlók számára
Beszerzés a fogyatékossággal élő állampolgárok kötelező foglalkoztatási hányadának teljesítése céljából
Törvény, a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsának 63. §-a alapján. 5/2004 Coll. a foglalkoztatási szolgálatokról és egyes törvények módosításáról, módosítva (a továbbiakban: a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény) bizonyítja a munkáltató a következő naptári év március 31-ig teljesíti a fogyatékossággal élő állampolgárok foglalkoztatásának kötelező hányadát (a továbbiakban: „kötelező részesedés”) az előző naptári év összes alkalmazottjának számában a Labor által előírt formában, Szociális és Családügyi Hivatal.
Az a munkáltató, aki legalább 20 alkalmazottat foglalkoztat, és a Hivatal a fogyatékossággal élő állampolgárokat nyilvántartja az álláskeresők nyilvántartásában, köteles fogyatékossággal élő állampolgárokat foglalkoztatni az összes alkalmazott 3,2% -át kitevő számban. Az a munkáltató, aki nem a meghatározott kötelező részvényt alkalmazza, köteles illetéket fizetni a kötelező részvény nem teljesítéséért. A 2018-os naptári évre vonatkozó kötelező részvény nem teljesítéséért kivetett illeték összege 1 125 Eur minden olyan állampolgár számára, akinek hiányzik a kötelező részvény teljesítése.
A munkáltató a fogyatékossággal élő állampolgárok foglalkoztatásának kötelezettségét a kötelező rész erejéig teljesítheti azáltal is, hogy a fogyatékossággal élő állampolgárok foglalkoztatására alkalmas szerződést köt. A Foglalkoztatási Szolgálatokról szóló törvény 64. §-a szerint az egyik fogyatékossággal élő állampolgár bevonására irányuló szerződés összege a munka teljes árának 0,8-szorosa. Az összeg a kötelező részvény teljesítése esetén a 2018. évi összeg 1000, -Eur. Az a munkáltató, aki nem fizeti a hozzáadottérték-adót, a hozzáadottérték-adót is tartalmazza a szerződés árában. Az a munkáltató, aki hozzáadottérték-adót fizet, a szerződésben nem tartalmazza az általános forgalmi adót abban az összegben, amelyben jogosult lesz annak levonására.
Megjegyzés: A teljes munka költsége 2018. év az összeget jelenti 1,250,60,- Eur.
A fentiek alapján felajánljuk Önnek e kötelezettség teljesítését az idézett törvénynek megfelelően, az ajánlatunkból áruk kiválasztásával.
Csere teljesítmény a munkáltató kötelezettségei a fogyatékossággal élő állampolgárok foglalkoztatásakor a munkáltató legkésőbb a következő naptári év március 31-ig igazolja a "Visszaigazolás a munkáltatóhoz" nyomtatványon (a visszaigazolás 1. számú melléklete, a visszaigazolás 2. számú melléklete).
A megerősítéshez a munkáltató megadja:
1. a szerződés-odaítélési dokumentum fénymásolata (megrendelés vagy szerződés)
2. a fizetés igazolásának fénymásolata (számla, bankszámlakivonat, nyugta és kiadási pénztári bizonylat)
3. a szerződés odaítélését igazoló egyéb dokumentumok - áruk bontása a Munkaügyi Szolgálatokról szóló törvény 64. §-a szerint (elválaszthatatlan melléklet a visszaigazoláshoz a munkáltató számára), szállítólevelek
4. a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 64. §-a szerinti szerződéskötési jogot igazoló dokumentumok - a védett műhely státuszt megadó dokumentum fénymásolata, a védett munkahely státuszt megadó dokumentum fénymásolata, kivonat a kereskedelmi nyilvántartásból, kivonat a cégjegyzékből, a kereskedelmi engedély fénymásolata, a döntés fénymásolata vagy a Társadalombiztosítási Ügynökség vagy a társadalombiztosítási osztály egy speciális rendelet szerint 328/2002 Coll., Módosítva) fogyatékossággal élő állampolgár természetes személy esetén.