először

14.4. 2017 12:00 Ha egy gyermeket fel akarnak venni a családba, a kismamának (és az apának is) sok ügyet kell megoldania az irodákban a születése előtt és után. Megbeszéljük a sorozat legfontosabbjait.

A szülők első feladata a csecsemő születése után az, hogy a születési anyakönyvi kivonatot be kell nyújtaniuk a nyilvántartásba, a gyermek születéséről szóló jelentés alapján, amelyet a szülészeti osztályon kap meg. Önnek be kell nyújtania az újszülött mentesítési jelentését a gyermekorvoshoz. A születésétől számított 3 napon belül regisztrálnia kell gyermekét is állandó lakóhelyre. A születésétől számított 60 napon belül egészségbiztosítási kártyát is igényelnie kell. Küldje el a születési anyakönyvi kivonat másolatát a munkáltatójának, hogy igényelhesse a gyermekadó-kedvezményét.

A születés után az anyának a lehető leghamarabb be kell nyújtania a gyermek születési anyakönyvi kivonatának fénymásolatát a Szociális Biztosítóhoz (SP), amely fizeti a szülési szabadságot. Ellenkező esetben a biztosító társaság megszakíthatja az ellátás folyósítását.

Példa: Andrei három hónapos társadalombiztosítás után leállította az anyasági kifizetést, mert nem adta le a gyermek születési anyakönyvi kivonatát a biztosító társaságnak.

Andrea tiltakozott, mert jóhiszeműen elküldte születési anyakönyvi kivonatát munkáltatójának, hogy áthelyezik a Társadalombiztosítási Ügynökség fiókjába. A munkáltató azonban ezt nem tette meg, végül nem is kötelessége.

Nem a munkáltató köteles a születési anyakönyvi kivonatot átadni a Társadalombiztosítási Ügynökségnek, hanem az anya. Az anyának ezt az anyasági támogatás megkezdésétől számított 3 hónapon belül meg kell tennie.

Nem elég telefonon bejelenteni a gyermek születési számát a Társadalombiztosítási Ügynökségnél. A születési anyakönyvi kivonat fénymásolata személyesen is kézbesíthető, vagy postán vagy e-mailben közvetlenül az anya ügyeit intéző ügyintéző címére is elküldhető. A születési anyakönyvi kivonat fénymásolatát el kell küldeni annak a fióknak, ahol az anya munkáltatója be van jegyezve.

A társadalombiztosító társaság elfogadja az Európai Unió egy másik tagállamában kiállított születési anyakönyvi kivonatot is. A születési anyakönyvi kivonat másolata kiállítható, de tartalmaznia kell a gyermek születésének évét, hónapját és napját.

Egyedülálló anya

Egyedülálló anya esetében a törvény lehetővé teszi, hogy szülési szabadságban részesüljön a jogosultság 37. hetéig. A magány feltétele nem teljesül, ha a biztosító társaság ugyanazon háztartásban egy másik természetes személlyel él. A magány feltételének más súlyos okokból történő teljesülését csak ünnepélyes nyilatkozat bizonyítja. Ezt be kell bizonyítani a Társadalombiztosítási Ügynökség azon fiókjának, amely a szülési támogatást a 34. hét lejárta előtt folyósítja az anyasági támogatásra való jogosultságtól.

Nyugdíjbiztosítás

Ha szülési szabadságot kap, az állam automatikusan kifizeti az Ön nyugdíjbiztosítását. A szülési szabadságra való jogosultság utolsó napjáig. Az anya nem jelenti be a Társadalombiztosítási Ügynökségnek az anya megszerzésének végét. Az anyasági táppénzre való jogosultság lejárta után automatikusan leáll.

Ha egy nő a szülési szabadság ideje alatt fejezi be a munkaviszonyát, akkor a munkaviszonyának megszűnését követő naptól folyamodik nyugdíjbiztosításért. A biztosítás csak a regisztráció napjától keletkezik - utólag nem lehet regisztrálni.

Legyen azonban körültekintő, ha az anya szülési szabadságra való jogosultsága csak önkéntes egészségbiztosításból ered, vagy nem jogosult szülési szabadságra. Ennek az anyának a gyermek születésétől számított 45 napon belül nyugdíjbiztosítást kell kérnie a megfelelő gyermekgondozásért, mivel az állam a szülési szabadság megkapásakor nem fizeti automatikusan az anyák ezen csoportját. A nyugdíjbiztosítás ebben az esetben a gyermek születésének napjától származik.

Ha a nőnek nincs ideje a gyermek születésétől számított 45 napon belül benyújtani a kérelmet, a nyugdíjbiztosítást csak a kérelem benyújtásának napjától állapítják meg. Más esetben nem lehet újra bejelentkezni.

Példa: Az a hit, amely gazdaságilag inaktív (nincs bejegyezve az SP-be alkalmazottként vagy SZČO-ként) két hónappal a gyermek születése után személyes kérelmet nyújtott be nyugdíjbiztosításra. Meghatározta a gyermek születésének dátumát, mint a biztosítás időpontját, de az ügyintéző ezt a dátumot nem fogadta el, és a nyugdíjbiztosítás igénylésének napját jelölte meg a nyugdíjbiztosítás igénylésének napjaként.

Faith hibát követett el, amikor a baba születésétől számított 45 napon belül nem regisztrált. Csak a határidő betartása esetén köthető nyugdíjbiztosítása a gyermek születésének napjától. Mivel később jelentkezett, biztosítása csak a bejelentkezés napjától kezdődik.

Szülési támogatás

A szülési támogatás az állami szociális támogatás, amelyet a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal az állandó lakóhely szerint fizet, írásbeli kérelem benyújtása után. Ön akkor jogosult a támogatásra, ha állandó lakóhellyel és állandó lakóhellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén. A támogatást nem kapják meg azok, akik nem Szlovákiában élnek, nincs velünk családi érdekképviselet, bár nem mondták le állandó lakhelyüket a Szlovák Köztársaságban. A Hivatal a hozzájárulást a kérelem benyújtásától számított egy hónapon belül fizeti meg. A jogosultság a gyermek születése után hat hónappal lejár.

Szülési támogatás összege

829,86 EUR, az első születéstől a harmadik születésig született, legalább 28 napig élő gyermek esetében,

151,37 EUR, a negyedik születéstől és a következő születéstől, vagy az első születéstől a harmadik születésig született, 28 napot nem túlélő gyermek esetében.

Az egyidőben született ikrek és több gyermek után járó támogatás összege:

a hozzájárulás összege (829,86 EUR, illetve 151,37 EUR) 15% - kal nőtt 75,69 EUR minden olyan gyermek esetében, aki legalább 28 napig élt.