Szia, tudom, hogy a legjobb, ha postai úton küldünk értesítést, de a munkahelyen csak kollégámmal és nekem van jogunk előre postázni. Akkor is érvényes lesz az értesítés átadása a főnöknek, ha azt én vagy egy kollégám írta alá? Fogalmam sincs, hogyan mondjam el neki. A próbaidőm december 21-én és december 22-én ér véget, szeretném, ha kézbesítenék. Köszönöm a tanácsodat.
@ladynaamah e-mailben elküldtem a személyzetnek egy beolvasott könyvet, de nálunk is szabadabban van. Körülbelül egy hónappal korábban - a karácsonyi buli előtt - elmondtam a Sefkének.
@ladynaamah Ha ez annak a főnöknek szól, akiről jelentést teszel, akkor valószínűleg nem mindegy, hogy ki kapja a levelet. Ráadásul januárban könnyedén bejelentheti, pl...
@ maria117 Biztos vagyok benne, hogy a főnököm elbocsátana, ezért biztosítani akarom magam. Kis cég voltunk, ezért személyesen kell elmondanom, csak be akarom magam biztosítani, ha böjtölök
@ heni79 nem számít, csakúgy, mint a munka keretein belül észlelik, amikor átveszem a saját levelemet.
@ladynaamah szóval hadd vegye át egy kolléga és azok első oldala. könyveket megerősítésként.
@ladynaamah Felveszed a levelet, tehát aláírod és leteszed az íróasztalára. Ez az.
Egyébként a Munka Törvénykönyve nem kötelezi terhesség bejelentésére. Másrészt megengedett valamilyen megkönnyebbülés terhesként. Például. nem dolgozhat műszakban stb. De csak akkor, ha bejelenti terhességét. Kizárólag az a munkavállaló tekinthető terhesnek, aki a terhességét írásban értesítette a munkáltatótól. 😉
A terhességi könyv átolvasásához pedig vannak olyan személyes adatok, amelyeket a munkáltatónak nincs oka látni. Ha orvosi igazolást akar, nőgyógyász állítja ki Önnek. De nem szkennelnék könyvet.