Kirekesztett roma közösségek, olyan emberek, akiknek nincs önbizalma, függetlenül attól, hogy elvesztették-e szokásaikat vagy motivációjukat. Mindannyiukat alkalmazni kell, csakúgy, mint mi, de nehéz helyzetben vannak.
Ezért a besztercebányai önkormányzattal rendelkező régióval együtt a veszélyeztetett emberek Lučenecben létrehozták a Munkaügynökség nevű szervezetet. Olyan képzés révén fogja támogatni a tartósan munkanélkülieket, amelyek javítják szociális készségeiket és segítik őket a munkaszokások elsajátításában.
Felkészülés szükséges a munkához
Ha valaki nem rendelkezik alapképzéssel, vagy nincs megfelelő képesítéssel, sokszor nehezebb munkát találnia. Segíthet egy adott munkára való felkészülés és a toborzási folyamat.
"Szeretnénk, ha új befektetők érkeznének régiónkba, és tudjuk, hogy az egyik dolog, ami felméri, hogy van-e itt elegendő dolgozónk és képzett munkaerő" - mondja Ondrej Lunter, a Besztercebánya önkormányzati régió alelnöke, jelentés az RTVS számára. A jelentés azt is kimondta, hogy a vállalatokat leginkább a képzett munkavállalók érdeklik.
A régiókban sok embernek van szüksége munkára, de különféle akadályok választják el tőle. Ezeket az akadályokat generációk óta felépítették a kirekesztett roma közösségekben. Az új Foglalkoztatási Ügynökség célja, hogy segítsen ezeknek az embereknek munkát találni és megtartani annak érdekében, hogy meg tudják szakítani a szegénység körforgását és új példaképpé váljanak a jövő generációi számára.
"A munkaadókkal együttműködve olyan képzéseket akarunk készíteni, amelyek célja a konkrét munkakörök betöltéséhez szükséges munkakészségek elsajátítása." - mondja Michaela Mudroňová, az új ügynökség igazgatója, aki egyúttal a People szervezetben a munkahelyi tanácsadás koordinátora is. veszélyeztetett.
Az ügynökség közösségi központokkal, helyszíni szociális munkásokkal, hatóságokkal és helyi önkormányzatokkal akar együttműködni. Az ügynökség személyi toborzást is tervez kirekesztett közösségekben.
Esély a munkanélküliek számára
Nem mindenkinek volt lehetősége alapképzés elvégzésére vagy különféle gyakorlati készségek elsajátítására, amelyekre sok munkahelyen szükség van. Az Ügynökség ezért a munkaadókkal közösen speciális programokat hoz létre speciális munkaképességek elsajátítására.
"Például, ha egy vállalat alkatrészeket gyárt a gépekhez, megtudjuk, milyen munkamódszereik vannak, és szimuláljuk őket, hogy az emberek megtanulhassák tőlünk" - magyarázza Michaela. Ez magában foglalja a közvetlen együttműködést a munkaadókkal. Fizetnek az ügynökségnek az alkalmazott elhelyezéséért, és ez felkészíti a vállalat igényeire, ami így elkerüli a hosszú képzési folyamatot.
A munkaügyi ügynökség ugyanakkor alkalmazkodni fog a piaci követelményekhez. Ha például egy fa termékeket vagy fából készült bútorokat gyártó vállalat új alkalmazottakat keres, az Ügynökség munkatársai megtanulják a fával való munkát.
Ahhoz azonban, hogy egyáltalán megkezdhesse a foglalkoztatásra való felkészülést, először át kell menni egy felvételi eljáráson. Sokan közülük, akikkel az Ügynökség együttműködni fog, tapasztalatok híján nem mennének át az interjún. A szervezet ezért kezeskedik értük.
"Szeretnénk, ha a munkáltatók lehetőséget adnának nekik, és mi segítünk nekik ezekkel az emberekkel. A lényeg az, hogy valaki, akinek soha nem volt munkája, alkalmazott legyen. ”- magyarázza Michaela Mudroňová.
Az Ügynökségnél először egy alapdiagnózist állapítanak meg a jelöltnél: megnézik önéletrajzát, megtudják, mi a gyakorlati tapasztalata és készségei. Együtt próbálják azonosítani azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák az álláskeresőt. Ezeket a szolgáltatásokat az Ügynökség ingyenesen nyújtja a munkanélkülieknek.
A veszélyeztetett személy munkája a munka sikeres megszerzése után sem fog véget érni. A szervezet továbbra is együttműködik a pályázókkal munkahelyük megtartása érdekében. "Megpróbálunk segíteni az embereknek az akadályok leküzdésében, motiválni őket a munkába járáshoz" - összegzi Michaela.
A munkaközvetítő iroda januártól működik, és első éve 100 tartósan munkanélküli ember munkáját akarja segíteni. A szervezet kezdeti finanszírozását Besztercebánya önkormányzati régió biztosítja.
- 7 veszélyes figyelmeztető jel, amelyeket soha nem szabad figyelmen kívül hagyni
- 20 étel, amelyet soha nem szabad hűtőszekrényben tartania
- 11 olyan embertípus, akik viselkedésükre örökre egyedül maradnak
- Ha a kiskereskedők nem felelnek meg a pékek igényeinek, akár 3000 ember is elveszítheti munkáját
- 6 házi segítő segít a felfújt hasban