Jövő év március elejétől a munkavállalóknak lehetőségük van választani a gasztro belépő és az étkezésekhez nyújtott pénzügyi hozzájárulás között. Ez a Munka Törvénykönyvének módosítási tervezetéből következik, amelyet a kormány szerdán hagyott jóvá. A választási jog csak azokra a munkáltatók munkavállalóira vonatkozik, akik nem a saját, vagy a szerződéses vendéglátóhelyeken biztosítanak étkezést. Ugyanakkor fenn kell tartani az opció alóli kivételeket, ha az étkezésekre eddig pénzügyi hozzájárulást alkalmaztak.

jegyek

A Munkaügyi Minisztérium szerint a munkáltató módosíthatja a munkavállaló általi kiválasztás mikéntjére vonatkozó szabályokat. "Tekintettel a munkaadók eltérő méretére és az eltérő feltételekre, a törvény ezeket a kérdéseket a munkaadókra bízza, és csak a minimumszabályokat szabályozza, miközben lehetővé teszi számára, hogy e célból belső szabályozást adjon ki" - áll a minisztérium indoklásában a Munka Törvénykönyvének módosítási tervezete.

"A javasolt jogszabály a munkavállalók 50-60% -ára terjedhet ki, tekintettel arra, hogy a javasolt jogszabály nem vonatkozik a saját vagy szerződéses vendéglátóhelyekkel rendelkező munkaadók munkavállalóira" - mondta a Munkaügyi és Szociális Minisztérium. A minisztérium szerint ez nem becsülhető meg A munkavállaló különféle okokból választja az étkezési utalványt és a pénzügyi hozzájárulást, míg a munkáltató eddig maga döntött az ellátás formájáról, így a minisztérium szerint nem zárható ki, hogy egyesek a munkáltatók ezért döntenek: ellátják alkalmazottaikat vendéglátóipari eszközökkel.

"Ha minden alkalmazott pénzügyi hozzájárulást választ, a munkáltató megtakarít a gasztronómiai jegyek kezelésének költségein" - figyelmeztet a minisztérium. Ha a munkavállalók csak egy része választja a pénzügyi hozzájárulást, akkor a költségek egy része fennmarad, a munkáltatónak képes legyen megválasztani az alkalmazottak negatív hatásait az adminisztratív terhek szempontjából "- állítja a minisztérium. A Munkaügyi Minisztérium szerint nem valószínű, hogy minden alkalmazott pénzügyi hozzájárulást választana.

A Munkaügyi és Szociális Minisztérium javaslatát bírálja a Modern Juttatások Szövetsége (AMOBE), amely egyesíti az Edenred Slovakia, az UP Slovensko és a Doxx-Stravné lístek társaságokat. "A negatív gazdasági hatások mellett az étkezési támogatás készpénz formájában történő bevezetésének javaslata a szlovákok tízezreinek pénzügyi helyzetét is rontja" - emelte ki az AMOBE az idén szeptember közepén kiadott sajtóközleményben. Hozzájárulás, de nem foglalkozik a hozzájárulásnak ezzel a formájával kapcsolatos számos médiafenyegetéssel.

Például a módosítástervezetekből hiányzik a készpénz-étkezési juttatás védelme a kivégzésekkel szemben. "Akkor egyszerűen rájöttünk. Minőségi meleg ebéd helyett az adósságok törlesztésére kerül sor "- mondja Štefan Petrík, az AMOBE elnöke. Elmondása szerint a hétköznapi emberek attól is tartanak, hogy a pénzbeli hozzájárulást összevonják egy fizetéssel. Mint rámutatott, az idén februártól a 2muse felmérésben a válaszadók 53% -a gondolja úgy, hogy munkáltatója nem emelné a fizetését, ha pénzbeli hozzájárulást is fizetne nekik. 74% -uk egyetértett abban, hogy a béren kívüli emelést a munkáltató pontosan igazolja, különös tekintettel a pénzbeli támogatás kifizetésére.

A napi Pravda és internetes verziójának célja, hogy naprakész híreket jelenítsen meg Önnek. Ahhoz, hogy folyamatosan és még jobban dolgozhassunk Önnek, szükségünk van a támogatására is. Köszönjük bármilyen pénzügyi hozzájárulását.