Abban az országban, ahová a munkáltatóm küldött, minden kollégám minimálbért keres. Nekem is jogom van rá?

IGEN - az Ön országában történő kiküldetésének teljes ideje alatt a munkáltatója köteles betartani az adott ország munkavállalói védelmének alapvető szabályait. Ilyenek például a minimálbér, a munkaidő, a minimális pihenőidő stb.

leggyakrabban

További információért forduljon a kérdéses ország kirendelt összekötő irodájához.

Önálló vállalkozó vagyok, és több hónapig tervezek külföldön dolgozni. Milyen alakiságokat kell teljesítenem?

Ha néhány hónapig egy másik EU-országban szeretne dolgozni, akkor ezt a legjobb "Küld külföldön.

Ez lehetővé teszi, hogy külföldön dolgozzon, és egyben megmaradjon a hazája társadalombiztosítási rendszerében, ahol általában dolgozik.

Indulás előtt egy másik országba:

    kér A1 formanyomtatvány (korábban E 101) kiadására. Az otthoni kiküldött munkavállalók összekötő irodájánál tájékozódjon arról, hogy mely hatóság állítja ki ezeket a dokumentumokat.

Ez az űrlap bizonyítja, hogy Ön és eltartottjai külföldön továbbra is részei az Ön hazájának társadalombiztosítási rendszerének, de legfeljebb 2 év.
Az űrlap megszerzéséhez be kell bizonyítania, hogy azok a tevékenységek, amelyeket Ön külföldön kíván végrehajtani "Hasonlóképpen amelyet hazájában tesz. Hogyan? Olvassa el az EU kézikönyvét a munkavállalók kiküldetéséről.

  • Kérés egy S1 nyomtatvány (korábban E 106) kiadására. Ennek az űrlapnak köszönhetően Ön és családja jogosult lesz egészségügyi ellátásra a kiküldetés során.
  • Ha lehetséges előre bejelenti, hogy hivatását a kiküldetés országában folytatja.

    Kérjük, hogy megtudja, szükséges-e és milyen formában ez a nyilatkozat, vegye fel a kapcsolatot a hazájában kiküldött munkavállalók összekötő irodájával.

    Ha nem munkahelyi okokból kell külföldre költöznie (inkább rövidebb munkavégzéssel jár), akkor elegendő lesz egy európai egészségbiztosítási kártya. Az otthoni egészségbiztosító társaság adja ki Önnek.

    Érkezés után a kiküldetés országába:

    • információkat szerezzen a tartózkodáshoz kapcsolódó alakiságokról, még akkor is, ha rövidebb ideig kíván tartózkodni.
    • nyújtsa be S1 űrlapját (korábban E 106) a kiküldetés helye szerinti ország egészségbiztosítójának (bizonyos esetekben).

    Önálló vállalkozó vagyok, és az A1 formanyomtatványon (korábban E 101) szereplő kiküldetésem ideje lejárt. Sajnos nem volt időm befejezni a munkámat. Meghosszabbíthatom a kiküldetésemet?

    IGEN - meghosszabbítást kérhet, ha munkája előre nem látható körülmények miatt az eredetileg vártnál tovább tart, és ha a kiküldetés teljes időtartama, a további meghosszabbítást is beleértve, nem haladja meg a 2 évet.

    Melyik irodához forduljak? Ellenőrizze az összekötő irodánál a kiküldött munkavállalókat abban az országban, ahová kiküldött.

    Muszáj lesz bizonyítani, hogy a munka meghosszabbítása szükséges előre nem látható körülmények miatt, ellenkező esetben a fogadó ország elutasíthatja a meghosszabbítási kérelmet.

    Ha elutasítják jelentkezését, akkor is maradhat külföldön, de státusza "migráns munkavállalóra" változik, ezért meg kell jelentkezzen be a fogadó ország társadalombiztosítási rendszerébe (és kezdje ott fizetni a járulékokat ahelyett, hogy befizetne a hazája rendszerébe).

    Önálló vállalkozó vagyok, és 3 éves projektet kaptam egy másik EU-országban. Szeretnék külföldre menni, hogy a hazám társadalombiztosítási rendszerében maradhassak. Annak ellenére lehetséges, hogy több mint 2 évig fogok ott dolgozni?

    TALÁN - ha eleve egyértelmű, hogy külföldön fog dolgozni 2 évnél hosszabb, tudsz kérjen eltérést a fogadó ország vonatkozó szabályaitól, amely ha pozitívan ítélik meg jelentkezését, lehetővé tenné, hogy külföldön történő kiküldetésének idején megmaradhasson hazája szociális biztonsági rendszerében.

    Az ilyen típusú kivételek esetenként eltérnek, mindkét ország hatóságainak beleegyezését igénylik, és csak meghatározott ideig érvényesek.

    Melyik irodához forduljak? Vegye fel a kapcsolatot az összekötő irodával a fogadó ország kirendelt alkalmazottaiért.

    Mi történik, ha megsérülök, miközben egy másik EU-országba küldenek? A hazám egészségbiztosítási rendszere biztosítási fedezetet nyújt számomra és a családom számára?

    IGEN - legfeljebb 2 év (függetlenül attól, hogy a munkáltató vagy önálló vállalkozó küldte-e be).

    Ahhoz, hogy orvosi ellátást biztosítson a kiküldetés országában, a következő 2 dokumentumra van szüksége:

    • Európai egészségbiztosítási kártya;
    • A1-es űrlap (ez bizonyítja, hogy az Ön országa biztosítja a biztosítási fedezetet).

    Kérjen kulcsfontosságú információkat erről a témáról

    Uniós jogszabályok

    További információra van szüksége az adott országban érvényes szabályokról?

    • Belgium
    • Bulgária
    • Horvátország
    • Ciprus
    • Dánia
    • Észtország
    • Franciaország
    • Finnország
    • Görögország
    • Hollandia
    • Litvánia
    • Lettország
    • Luxemburg
    • Málta
    • Magyarország
    • Németország
    • Portugália
    • Lengyelország
    • Ausztria
    • Románia
    • Szlovákia
    • Szlovénia
    • Olaszország
    • Írország
    • Csehország
    • Spanyolország
    • Svédország
    • Izland
    • Lichtenstein
    • Norvégia
    • Svájc

    Szüksége van segítségre?

    Forduljon szakosodott segítségnyújtási szolgálatokhoz