Aláírtál már új fizetési rendeleteket? Az iskolai vendéglátás alkalmazottainak fizetése a minimálbér alatt lesz?
2020. január 1-jétől a közérdekű munka elvégzésében alkalmazott, a közérdekű munka elvégzésében a munkavállalók fizetési skálájának alapskálája szerint díjazott munkavállalók, vagyis az iskolai vendéglátóhelyek alkalmazottai is tarifára jogosultak. melléklet szerinti fizetési skála összegű fizetés. 3. számú kormányrendelethez. 388/2018 Coll.
A rendelet ez év elején lépett hatályba a 2019-től 2020-ig tartó Magasabb szintű kollektív szerződésből eredő kötelezettség teljesítése miatt azon munkáltatók számára (a fizetési skála 10% -a), akik az 553. törvény szerinti javadalmazással foglalkoznak./2003 Coll. egyes alkalmazottak közérdekű feladataik ellátása során javadalmazásáról.
A fizetési tarifák alapskálája a minimálbér szintjén
A korábbi egyeztetések után a sz. 318/2018 Coll., Amelynek alapján többek között kiigazították a fizetési tarifák alapskáláját úgy, hogy 2019. január 1-jétől a törvényben előírt 520 eurós minimálbér szintjén kezdődött, amelyből más tarifacsoportok ill. fizetéseket vezettek le. A törvény azonban a jövőben a minimálbér emelése alapján nem hajtotta végre az illetménytarifák alapskálájának automatikus kiigazítását. Akkor a Szlovák Köztársaság kormányának képviselői hangsúlyozták, hogy ezekre a változásokra évente kerül sor magasabb szintű kollektív tárgyalások révén, és hogy a közszférában minden bértarifa meghaladja a minimálbér szintjét.
A minimálbért 2020-ra 580 euróban hagyták jóvá. Az alapskálát 20% -kal 10% -kal értékesebbé tették, és így 572 EUR-nál kezdődik. Ennek eredménye ismét kedvezőtlen helyzet, amikor a nem pedagógiai alkalmazottak fizetési skálájának alapskálája "egy év minimálbér-határon" tartott ".
A minimálbér megállapodás alapján történik
2021-től Szlovákiában a minimálbér eléri a két évvel ezelőtti szlovákiai átlagos bruttó bér legalább 60% -át. Ez a minimálbérről szóló törvény módosításából következik, amely ez év január 1-jén lép hatályba.
Ha a minimálbérnek 2019-ben a szlovákiai átlagbér legalább 60% -ának kell lennie, akkor a legalacsonyabb kereset Szlovákiában az idei 580 euróról 653 euróra nőhet.
A minimálbér összegének meghatározása 2021-re és az azt követő évekre a munkaadók és a szakszervezetek egyetértésétől függ. Ha a szociális partnerek idén augusztus végéig nem állapodnak meg a 2021-es és az azt követő évek minimálbérének összegében, akkor azt a képletet alkalmazzák, amely szerint 2021-től a minimálbért az átlag bruttó 60% -aként határozzák meg. bér Szlovákiában két évvel ezelőtt.
Milyen hatással lesz a minimálbér-emelés a nem oktató alkalmazottak fizetési skálájának alapskálájára a közérdekű munka elvégzése során? "Táblázat" kiigazítás vagy 10% -os tarifabér-emelés vár rájuk? VAGY. .
Számú melléklet 3. számú kormányrendelethez. 388/2018 Coll.
Forrás: A Szlovák Köztársaság közigazgatása a közigazgatáshoz kapcsolódó információs portál
kép forrása: Üzleti fotó készítette: freepik - www.freepik.com
A cikket még senki nem kommentálta. Legyél az első!
- Gyakran feltett kérdések a munkaügyi irodában - Munka és karrier - Hasznos igazság
- Munka vagy tanulmányi Nava Hogyan lehet legyőzni a mentális fáradtságot és teljes sportot gyakorolni; Fitclan
- A Nokia elbocsátja a vállalat történetének legtöbb alkalmazottját - Állások és karrier - Hasznos igazság
- A kórházi diétás nővér munkaköre - Kék ló
- Szabadságra való jogosultság a szülési és a szülői szabadság alatt Munkafórum