Tegnap a kormány jóváhagyta az első törvényjavaslatokat, amelyek megkönnyítik az egyszerű emberek és a munkaadók életét. A Parlamentnek összefoglaló eljárás keretében, már a napokban meg kell vitatnia őket, hogy a lehető leghamarabb életre keljenek. Mi minden változik?

očr-ben

A Cseh Köztársaságot az óvodák és iskolák bezárásának teljes idejére kapja. Tegnap a kormány jóváhagyta az ún járványos ápolás. "Az ápolást minden gyermek szülője 11 éves korig, a fogyatékkal élők (hosszú távon kedvezőtlen állapotú gyermek) 18 éves koráig veheti igénybe. Nincs szükség orvos megerősítésére. " - mondta Milan Krajniak munkaügyi miniszter (Család vagyunk). További újdonság lesz, hogy a szülők megváltozhatnak.

A karanténban vagy elkülönítetten járó táppénzeket a Társadalombiztosítási Ügynökség az első naptól kezdve folyósítja, és kezdettől fogva a napi alap 55 százaléka lesz. "Eddig a munkáltatót terhelte ez az első tíz napban" - mondta Krajniak. A kormány azt javasolja, hogy a parlament ezeket a törvényjavaslatokat összefoglaló eljárásban vitassa meg. E rendelkezéseknek a Szlovák Köztársaság törvénygyűjteményében való közzétételük pillanatától kell hatályba lépniük.

Betegszabadság

A követelés indoklása

- a táppénzre való jogosultság megköveteli, hogy a munkavállaló vagy a kötelezően biztosított önálló vállalkozó ideiglenesen munkaképtelen legyen, vagy karanténintézkedésre kötelezzék

- Támogatásra jogosult az a biztosított is, akit a közegészség védelméről, támogatásáról és fejlesztéséről szóló törvény értelmében szigetelésre rendeltek el.

Fizető

- a munkavállalót a munkáltató jövedelme helyettesíti a juttatás első 10 napján (jövedelem kompenzálása átmeneti munkaképtelenség esetén), és 11. napjától a társadalombiztosítási ügynökségtől táppénzre jogosult

- Az önálló vállalkozó az 1. naptól kap táppénzeket a Szociális Biztosítótól

- a koronavírus miatt karanténba került vagy elkülönített munkavállaló a munkaképtelenség első napjától jogosult lesz táppénzre

Tétel mennyisége

- függetlenül attól, hogy alkalmazott vagy önálló vállalkozó-e, az 1.-től a 3. napig a napi alap 25% -a, majd 55% -a

- a biztosított az 1. naptól kezdve karanténban vagy elszigetelten tartózkodik a napi 55% -ában

Csak új esetekre

- Az új betegségszabályok csak azokra az esetekre vonatkoznak, amelyek a társadalombiztosítási törvény módosításának hatálybalépését követően következnek be.

Gondozás

A gyermek életkora

- az ápoláshoz való jog egyik oka, hogy a biztosított óvodát vagy iskolát bezáró, 10 év alatti gyermeket gondoz.

- eredetileg a koronavírus-iskolákat 14 napra bezárták, a Társadalombiztosítási Ügynökség ennek alapján úgy döntött, hogy ápolási ellátást nyújt, ha a gyermek még nem volt 11 éves

- a koronavírus válsága alatt elegendő lesz egy 11 és 12 év közötti gyermek számára

- ha a gyermeknek hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota van, akkor az ápolásra való jogosultság fennállhat 18 éves koráig

Ha az ellátásra való jogosultság oka egy beteg gyermek kezelése, az új gyermek 16 évesnél fiatalabb lehet.

A követelés hossza

- az ápolás legfeljebb 10 napig biztosított

- amikor a koronavírus-iskolák 14 napra bezártak, a Társadalombiztosítási Ügynökség úgy határozott, hogy ápolói ellátást nyújt az egész időszakra

- a koronavírus-válság során az ápolásra való jogosultság mindaddig fennmarad, amíg van oka a gyermek gondozására vagy gondozására

A címzettek száma

- az ápolás csak egy biztosítotthoz tartozik

- fokozatosan lehet majd mindkét szülőnek ápolási támogatást fizetni

- a váltáshoz az ellátásban részesülőnek meg kell kérnie a fizetés leállítását

Ez is visszamegy

- Azok az emberek, akik már igényeltek egy idősek otthonát, és időközben sikerült ezt választaniuk, szintén járványos idősek otthonára jogosultak. Ha teljesítik az új feltételeket, a Társadalombiztosítási Ügynökség megadja nekik, anélkül, hogy erre pályázniuk kellene. A kérelmet csak az a szülő nyújthatja be, aki le akarja cserélni a másik szülőt.

Új projektek a foglalkoztatás támogatására

A munkaerő-piaci intézkedéseket fenntarthatósági projektek kísérik
foglalkoztatás, ideértve az önfoglalkoztatást is. Ezeket kizárólag a munkáltatók és az önálló vállalkozók pénzügyi költségeinek kompenzálására szánják, akiknek szünetet kellett tartaniuk. A támogatás összege még nem ismert.