Gyakran feltett kérdések a szülőknek a jelenlegi helyzetről - a koronavírus veszélyéről. Gyermekgondozási támogatás munkavállalóknak, önálló vállalkozóknak, szülői szabadságon lévő szülőknek stb.

gyakran

Mi lesz az OČRka idején kivetett illetékekkel?

2020.3.27-től hatályos a társadalombiztosítási törvény módosítása, amely a jelenlegi válsághelyzetben a következőképpen módosította a fizetési kötelezettségeket:

Az OČRka 1. napjától a személyes és egész napos gondozás igényének végéig az ún. a biztosítási díjak fizetési kötelezettségének kizárásaa Társadalombiztosítási Ügynökséghez. Sem a munkavállalónak, sem a munkáltatónak nincs prémium.

Általában a biztosítás az OČRka 11. napjától megszakad, de jelenleg nem szakad meg. Tehát a regisztrációs űrlapot nem küldik el az SP-nek (biztosítási megszakítás).

#TIPP: A munkaviszony megszűnése után is jogosult lehet ápolói ellátásra, ha erre való jogosultsága az ún. védelmi időszak, amely általában 7 naptári napig tart.

Kérdés: A munkaviszonyom 2020 február közepén szűnt meg. Most SZČO vagyok, de még nem fizetek járulékomat a Socpoistnak. Ápolási támogatásra jogosult vagyok?

A válasz: Nem. Mivel a munkától való 7 napos védelmi időszak már rég elmúlt. SZČO-ként most nem fizet egészségbiztosítási díjat. Semmi nem vonja le az ápoláshoz való jogot. Az egyetlen dolog, ami eszembe jut, az önkéntes egészségbiztosítás lehetősége a Socpoistban. Feliratkozhat önkéntes egészségbiztosításra, majd jelentkezhet ápolásra. Akkor lesz jogosult, ha munkaviszonya legalább 270 nappal a felmondása előtt tartott. Az önként betegséggel biztosított személyek esetében az ápolási támogatásra való jogosultság megkezdése előtti 2 éves időszakban a 270 napos betegségbiztosítás feltétele. Ebben segít a most elkészült munkavállalói egészségbiztosítás. Felhívjuk figyelmét, hogy az ápolási támogatás csak 506,50 euró (havonta) összegből lesz, azaz. 506,50 euró alapból meghatározva.

Szülő - SZČO

Ön, mint SZČO, jogosult ápolási támogatásra, biztosítani kell a betegség és a nyugdíj SZČO ellen. Ez azt jelenti, hogy járulékot kell fizetnie a szociális birtokba, és nincs tartozása a járulékokkal szemben. Egyszerűen fogalmazva.

A SZČO 270 napos vagy annál rövidebb időtartamú biztosításának feltétele itt nem érvényes.

Ha nem fizet biztosítási díjat a Socpoist, mint kötelező egészségbiztosítás SZČO számára, NEM jogosult ápolási támogatásra, nincs mit levezetni belőle. Csak akkor, ha a SZČO kötelező biztosítása lejár (például felfüggeszti és felmondja a szakmáját), és az ápolási támogatásra való jogosultsága a védelmi időn belül, 7 naptári napon belül felmerül.

Ha kötelezően biztosított vagy beteg- és nyugdíjbiztosítással SZČO (havonta fizetsz kötelező járulékot a Socpoistnak), akkor OČrka 1. napjától NEM FIZET kötelező társadalombiztosítási ügynökségi járulékok (betegség, nyugdíjbiztosítás, munkanélküliség). A társadalombiztosítási ügynökségnek fizetendő díj kizárása NEM TUDod!

Ne felejtse el kiszámolni a prémium arányos részét az OČRka időtartama szerint, mert az OČRka miatt nem az egész hónapot fizeti, hanem csak az arányos részt (lásd a fenti szöveget).

további információkért, kattints ide További információkért KATTINTS IDE

Gyermekem (2 éves) nem jár óvodába. Férje feleségül veheti OČRkát érte?

Természetesen nem az iskolák bezárása miatt. Csak akkor veheti feleségül OČRkát, ha a gyermekorvos egyetért azzal, hogy a gyermek állapota megkívánja (hogy a gyermek beteg legyen). A gyermek személyes és egész napos gondozásának szükségességét a gyermekorvos határozza meg.

Vajon férj feleségül veheti-e OČRkát egy idősebb gyermekhez, annak ellenére, hogy otthon vagyok szülői szabadságon/orvosnál egy fiatalabb gyermekkel, és kapok szülési szabadságot?

Igen, ha olyan helyzetről kérdez, ahol például egy idősebb, 10 év alatti gyermek nem tud iskolába/óvodába járni, mert bezárt (az alapító vagy a központi válságstáb döntése), hogy OČRkát magára vehesse.

Természetesen munkavállalónak, kötelezően betegen biztosított SZČO-nak (tartozások nélkül) vagy önkéntes betegséggel biztosítottnak kell lennie (az adatvédelmi tisztviselőnek 270 napos betegségbiztosítással kell rendelkeznie az ápolási támogatásra való jogosultságot megelőző 2 év alatt), vagy személynek kell lennie a védelmi időszak.

Nem számít, hogy szülői szabadságon van és szülői támogatásban van egy fiatalabb gyermek mellett.

Jelentkezhet-e férj (alkalmazott) ápolásra egy 5 éves kislányért, annak ellenére, hogy otthon vagyok és munkanélküli segélyt kapok? A lányok bezárták az óvodát.

Igen, ez nem akadály, hogy otthon vagy támogatóként.

Elvihetem OČRka-t a feleségem gyermekének/partnerem gyermekének?

Csak ha ez a gyermek felesége, nem a partner gyermekének. Természetesen más feltételeknek is teljesülniük kell…

39. bek. A társadalombiztosításról szóló törvény 3. cikke: Az ápolás biztosítása céljából a gyermek az

a) a biztosított saját gyermeke, az örökbefogadott gyermek vagy házastársa

b) olyan gyermek, akit a biztosított megbízott a szülők gondozását helyettesítő gondozással az illetékes hatóság határozatával.

Dolgozom, ugyanakkor szülői támogatást kapok a lányomért. Jelentkezhetek egy idősek otthonába egy 2,5 éves kislányért, aki bezárt óvodába jár?

Igen, mivel dolgozik, aktív egészségbiztosítással rendelkezik, és ez feljogosítja Önt az ápolásra. Ha a jelenlegi helyzet miatt bezárta az óvodát, ápolói gondozást kérhet érte. Nem probléma, hogy DP-t kap. Emlékeztetlek benneteket arra, hogy az OČRka ideje alatt az OČRka időszakában nem lehet aktív jövedelem az adott munkából.

Amikor nem jogosult ápolási gondozásra?

Az ápoláshoz NEM jogosult ha

  • kapsz egy PN-t (beteg),
  • anyai vagy
  • jövedelem kompenzáció a munkavállaló átmeneti munkaképtelensége alatt (a munkáltatónak fizetik a munkavállaló PN első 10 napjára).

Tehát ha PNK-n van, akkor nem veheti el az OČRka-t gyermekért.

OČrka mellett dolgozhatok egy gyerekért?

Ha Ön alkalmazott és ápolói gondozást igényel ebből a munkakörből, akkor nem kaphat jövedelmet ebből a munkából aktív munkavállalóként a kezelés ideje alatt. Hasonló a PNka-hoz vagy a szülőhöz. Természetesen fizetést fizethetnek Önnek az OCR előtti időszakért.

A SZČO-nál nincs ilyen feltétel, de ... fennáll a személyes és egész napos gondozás feltétele annak a gyermeknek, akinek joga van ápolási gondozáshoz.

Mennyit dolgoztam azért, hogy ápolási gondot tudjak szerezni a lányomnak?

Ez a kérdés anyámtól érkezett hozzám szülői szabadság utáne, amely csak egy hónapig dolgozik. Ez nem probléma.

Csak annyit kell tennie, hogy aktív egészségbiztosítással rendelkezik, vagyis hogy a szülői szabadság után visszatér a munkahelyére, és (természetesen egyéb feltételek teljesítése után) jelentkezhet a lánya ápolására. Az FH vége és az OČRka között nem kell bizonyos számú (270 vagy annál kevesebb) napot ledolgozni.