Ennek oka az, hogy 25 kollektív tárgyalás után sem állapodtak meg a társaság kollektív szerződésének új megfogalmazásában a céggel. Mint arról a TASR tájékoztatta az OZ KOVO U. S. Steel Košé Szakszervezeti Tanács elnökét Juraj Varga, ha a vita a mediátor vagy mediátor kinevezésétől számított 30 napon belül nem oldódik meg, akkor a sztrájk lehetősége is megnyílik.
"A kollektív tárgyalásokról szóló törvénynek megfelelően járunk el - a sztrájkkészültség nem sztrájk, hanem a végrehajtásra való készség jele, ha szükséges" - mondta Varga. A kollektív tárgyalások január 22-én kezdődtek, a négyéves kollektív szerződés június 30-án lejárt. Július közepén a Szlovák Köztársaság Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumának közvetítői listájából kiválasztott közvetítőt kértek fel a kollektív vita megoldására. "A közvetítő, miután tájékoztatást kapott a tárgyalások előrehaladásáról, javaslatot terjeszt elő a vita rendezésére. Ha a vita a mediátor kinevezésétől számított 30 napon belül nem oldódik meg, akkor ezt az eljárást sikertelennek kell tekinteni, és akkor megnyílik a lehető legszélsőségesebb megoldási eszköz - a sztrájk - lehetősége,"Varga meghatározta.
Emlékeztetett arra, hogy az acélművek alkalmazottai több hónapon keresztül korlátozott heti munkarendben dolgoznak. Míg az előző időszakban a fizetés 60% -át kapták, április közepétől megállapodtak a társaság vezetésével a fizetés 80% -ának bérkompenzációjában azokért a napokért, amelyeknek munka hiányában otthon kell maradniuk. Augusztusban és szeptemberben részmunkaidőben is dolgozniuk kell.
Az új kollektív szerződés tervezetét tavaly novemberben készítették el Szlovákia független szakszervezetei (NKOS) a társaságban működő másik szakszervezettel - az OZ-szel együtt. Varg szerint az alkalmazottak heti munkaidejének kérdése, vagy inkább a munkáltató általi növelésére irányuló óriási nyomás vált vitássá a tárgyalások során. Ján Bača, az acél szóvivője korábban azt mondta, hogy több szakszervezetet adtak a szakszervezeteknek, ami tükrözi az Európai Unió gazdaságának és acéliparának jelenlegi helyzetét. Bejelentette, hogy teljes mértékben együttműködni fognak a mediátorral a mediációs folyamatban.
A kassai acélmű vezetése elfogadja a szakszervezetek döntését, amelyek szerdán sztrájkriasztást hirdettek. Hisz az egyetértésben és az együttműködésben. Ezt a TASR számára az U. S. Steel Kassa szóvivője, Ján Bača nyilatkozta, hozzátéve, hogy a hatékony munkaidő segíthet a vállalat versenyképességének fenntartásában a közeljövőben.
Szerinte óvatosnak kell lenniük abban az időben, amikor az acélpiac körülményei rendkívül bizonytalanok. "Az acélipari vállalatok évek óta várják az Európai Bizottság egyértelmű és határozott fellépését az európai piac védelme érdekében az Európai Unión (EU) kívüli vállalatok acélellenes acélkereskedelmével szemben" - mondta. Míg az EU a hatékony kereskedelempolitikára vár, Kína továbbra is nyilvántartja az acéltermelést, amely szerinte negatív hatással van a globális acélpiacra.