Szlovákok, gyere haza. A munkaadók és a kormány képviselői vonzzák a külföldről érkezőket
A januári londoni esemény után Dublinba is hazacsábították embereinket. A munkaadók szerint Anglia jól sikerült, ezért kíváncsiak voltunk Írországra, ahol kevesebb szlovák él és jött, és van egy kisebb, bár stílusosabb követségünk is.
"Dublin még Londonnál is sikeresebb volt, ami nekünk, munkaadóknak is nagy meglepetés volt." Az AmCham elnöke, Gabriel Galgóci válaszol.
Mint Londonban, a dubliniak is ugyanazon a nyelven beszéltek. A visszatérés oka nem a pénz vagy a Brexit fenyegetése. Család, háttér, több béke vagy haza. Ez az oka annak is, hogy miért szeretnének visszatérni.
Mindkét akció sikeres volt
Azok a legnépszerűbb emberek, akik már nem 20 évesek és családjuk van, hazatérnek. Ezután kiderülnek a Szlovákián kívüli élet buktatói.
"Fizetnie kell az óvodáért, az iskoláért, az egészségügyért, az ott élés már nem éri meg." megerősíti Richard Raši miniszterelnök-helyettes.
A 300 jelentkezőből 50 már Szlovákiában dolgozik. Richard Raši is elégedett, irodájának sikerült jó fejvadászatot játszania a HR-nek. "15 évig Londonban élt, és velünk dolgozott adatokat, és kiemelkedő szakértő." közelebb hozza Rashit.
Dánia következik
Mindkét út sikerének és a következő kormányzati delegáció a vállalkozókkal Dániát választja, de most egy teljesen más célcsoportra fog koncentrálni. "Dániában csak középiskolás és egyetemi hallgatók vannak, akiket megpróbálunk rávenni arra, hogy az érettségi után visszatérjenek Szlovákiába." magyarázza Galgóci.
De a diákokkal nehezebb lesz, mivel a legtöbb ember akkor tér vissza a családért, amikor már gyermeke van. "Elég nehéz velük, mert csak megismerik a környezetet" úgy véli Mário Lelovský, a RÚZ alelnöke.
A probléma pótlása
Bár ezek sikeres akciók, amelyeket a munkáltatók dicsérnek, csak helyettesítenek valamit, ami itt hiányzik.
"Szlovákiának nincs átfogó gondja a visszatérési politikáról, azon kevés országok egyike vagyunk, amelynek sok embere van külföldön, meghaladja a háromszázezret, ami alapvetően a dolgozó népesség 15 százaléka" megközelíti Lelovskýt.
Végül is az informatikai szektorban legfeljebb 13 000 alkalmazott és sok más szakértő hiányzik Szlovákiában. De mindenki, aki visszatér, megfizethetetlen, vagy legalábbis jól fizet. Minden pozíciót, amelyet azután egy szlovák vállalat szakemberei betöltenek, megszámolják.
A megtakarítások létrehozása nem magától értetődő a szlovákok számára. Ugyanakkor a háztartások eladósodása növekszik:
- Az eperjesi kórház anyáit csecsemő nélkül küldték haza
- Családi házak Pozsony - családi házak kínálata, p
- A szlovákok elég gyakran esznek tojást, lehetőleg megsütve
- A szlovákok a legkevesebb kenyeret eszik Nový Čas történetében
- Szlovákok és japánok zsúfoltak a szállodában, az amerikaiaknak hiányzik; gyors kaja;