A javasolt törvénymódosítás szerint több feltételnek kell teljesülnie ahhoz, hogy magasabb hozzájárulást kapjon. A szülői támogatás a jövő évtől megduplázódik. A kormány a szülői támogatásról szóló törvény módosítását javasolta, amelynek alapján egy gyermeket gondozó nő havi 256 eurót kaphat. (7 712,25 SKK). Ugyanakkor elveszíti a pénzkeresés lehetőségét.
Az új évtől még azok az anyák is igényelhetik a magasabb szülői támogatást, akik már részesülnek benne. A változást a parlamentnek még jóvá kell hagynia, és amint az várható volt, annak elfogadása nem okozhat problémát.

támogatás

A javaslat szerint egy nőnek a következő feltételeknek kell megfelelnie:

- Először jogosult a szülési szabadságra, amelyet a nő a várható születési dátumot megelőző 6 hét elejétől kap, és a szülési szabadságra való jogosultság 28. hetét követően jár le. Nem mindenki kaphat anyasági ellátást. Terhes nőnél nem merül fel, ha a szülés előtt az elmúlt két évben legalább 270 napig nem volt biztosított. Ezért, ha egy nő nem jogosult szülési szabadságra, akkor csak alacsonyabb szülői támogatásra lesz jogosult.

- a második helyen másik feltétel, hogy nem végezhet kereső munkát. Szülői szabadságon van lehetőség pénzkeresésre, pl. megállapodás a munka elvégzéséről. Ha az anya dolgozni szeretne, alacsonyabb, 164,22 eurós szülői támogatásra lesz jogosult (4947,30 SKK).

Magasabb, 256 eurós szülői támogatást csak a gyermek kétéves korának eléréséig kaphatnak. A szülői szabadság utolsó éve a járulék csak alacsonyabb, 164,22 euró lesz.

Összességében tehát a szülői támogatás igénybevételének lehetősége a gyermek három éves koráig, ill hatra, ha hosszú távon káros egészségi állapotú gyermekről van szó. Apja és anya felváltva veheti fel, de egyszerre csak egyet.

Ez egy munkanélküli szülőhöz, a szülő egy diákhoz vagy más felnőtthez is tartozik, akinek gyermeke nevelőszülőben van, vagy bírósági határozat alapján rá van bízva.

Azonban soha nem lehet egynél több szülői támogatást kapni. Ha egynél több gyermek van a családban, csak egy szülői támogatás keletkezik. Ezért, ha ikrek születnek a családban, csak egy szülői támogatás lehet.

Hasonló az egyik gyermek anyasági támogatásának és a másik gyermek szülői támogatásának kombinációjával:
Ha az anyaság magasabb, ezt az ellátást igénybe veszik. Ha alacsonyabb, akkor megkapja a szülői és az anyasági összeg közötti különbséget is.

A szülői támogatást havonta fizetik utólag, legkésőbb annak a naptári hónapnak a végéig, amely után folyósítják.
A teljes naptári hónapra fizetik ki, még akkor is, ha a jogosultság feltételei csak egy részében teljesülnek. Az anyának vagy a szülőknek állandó lakóhellyel kell rendelkezniük Szlovákiában, a külföldieknek legalább ideiglenes lakóhellyel. A módosítás így törli a gyermek szlovákiai állandó lakhelyének feltételét.
Ez lehetővé teszi, hogy azok a szülők, akiknek gyermekei külföldön születtek és hazatértek, még a gyermek születési anyakönyvi kivonatának egyenértékű feldolgozása esetén is részesülhessenek támogatásban, amely hosszabb ideig tarthat.

Szolgáltató: Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal.
Januártól, miután a parlament jóváhagyta a módosítást, még azok az anyák is igényelhetnek magasabb támogatást, akik már szülői támogatást kapnak.
Ha egy szülő 2010. január 1-je után kér szülői támogatást, akkor a korábbiakhoz hasonlóan nyújtja be a kérelmet a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatalhoz.
A korábbiakhoz hasonlóan benyújtja a személyazonosító igazolványt, a gyermek születési anyakönyvi kivonatát vagy a Szlovákián kívül született gyermek születési anyakönyvi kivonatának hivatalos fordítását. Az anyaságra való jogosultság megerősítése (vagy egyéb, a jelentkezési lapon felsorolt ​​dokumentumok).

Összefoglaló: mi lesz érvényes 2010 januárjától

- Magasabb szülői támogatás 256 € 7 712,25 Sk összegben
- Egy nő a gyermek kétéves koráig szedheti
- Tavaly csak alacsonyabb, 164,22 eurós szülői támogatás
- Nem lesz képes dolgozni
- A szülési szabadság megszerzésének feltétele teljesítésének alapkövetelménye az egészségbiztosítás 270 napja.

Az a szülő, aki gyermek után szülői támogatást kap, januártól nem folytathat kereső tevékenységet. A jelenlegi, 2002-es szabályozás kimondja, hogy a szülői pótlékra az a szülő is jogosult, aki a munkaviszonyon kívüli megállapodás alapján dolgozik.

A kereső tevékenység fogalmának meghatározása során az új törvény a jövedelemadóról szóló törvényen fog alapulni, amely szerint az egyéb önálló vállalkozói tevékenységből származó jövedelem is a jogok felhasználásából vagy megadásából származó jövedelem:
- ipari tulajdonból
- szellemi tulajdonból
- szerzői és szomszédos jogok

jövedelem:
- szakértők tevékenységéből
- a tolmácsok tevékenységéből

Az ingatlanbérlésből származó jövedelem szintén jövedelmező tevékenységnek számít. Ha hozzájárulást szeretne kapni az államtól, akkor nem kaphat:
-sem fizetéskompenzáció
-átmeneti munkaképtelenség esetén nincs kártérítés
-táppénz
-gondozás
-sem egyéb hasonló előnyöket

Jogváltozás:

- Jelenlegi állapot:
Lehetővé teszi a szülő számára, hogy megkapja a támogatást, ha szerződéses alapon dolgozik, és egyúttal egy másik természetes személy gondozza a gyermeket.

- Új törvény:
Ez nem teszi lehetővé a szülői támogatásban részesülő szülő és kereső munkát.

A törvény indokolása szerint a szülői támogatás nyújtása a családi ellátásoknak az Európai Unió országaival való összehangolása keretében egyszerűsödik és átláthatóbbá válik.

Ha egy gyermeket betesz az óvodába és elkezd dolgozni, akkor 164, 22 € -t kap.

Idén januártól a szülők választhatnak szülői támogatás és új gyermekgondozási támogatás között, amelyet a gyermek óvodai vagy gondviselői tartózkodásának költségeinek fedezésére nyújtanak, ha a szülő munkába áll. Ez lehet 164,22 euró vagy éppen 41,06 euró. Az új évtől ez a támogatás nem lesz előnyös a szülők számára. Most mindkét hozzájárulás egyformán magas. A szülői pótléktól eltérően, amely 2010 januárjától 256 euróra nő, a gyermekgondozási támogatás nem nőhet. A gyermekgondozási támogatást bizonyított kiadások alapján nyújtják, havonta legfeljebb 164,22 euróig. Ebben az összegben 2010. január 1-je után is fizetik a szülői támogatást minden olyan szülő után, aki nem jogosult magasabb szülői támogatásra.

A gyermekgondozási támogatás a jövőben is növekszik a szülői gondozásból.
Azt, hogy az anya inkább magasabb szülői támogatást választ, és személyesen gondoskodik gyermekéről, vagy úgy dönt, hogy elmegy dolgozni és gyermekgondozási támogatást igényel, kizárólag az ő választása.

A gyermekgondozási támogatás odaítélésének feltételei :
- a szülő teljes munkaidőben dolgozik, tanul
- a szülő és a gyermek állandó vagy ideiglenes lakóhellyel rendelkezik Szlovákiában
- a gyermek az óvodában tartózkodik, gondozását gondviselő, szülő vagy nagyszülő végzi
- két hozzájárulási összeg: 164,22 euró és 41,06 euró

A kormány a szülői támogatásról szóló módosítással együtt jóváhagyta a gyermekgondozási támogatásról szóló törvény módosítási tervezetét is, amelynek célja új egyszeri támogatás bevezetése.
Ennek célja a szülő visszatérése a munkaerőpiacra. Ez az új egyszeri juttatás a szülői támogatás összegének 25% -a.

Ha a szülő a munkavégzés mellett dönt, és ezt a támogatást biztosítják, akkor a gyermek újra személyes gondozása esetén csökkentett szülői támogatásban részesül.

Az állam a következő naptári hónapokban csak az eredeti szülői támogatás 75% -át biztosítja számára.
A szülőknek szóló egyszeri támogatás kiegészíti az újonnan bevezetett szociális ellátást - gyermekgondozási támogatást, és a szülői támogatásról szóló új jogszabályhoz szorosan kapcsolódva olyan feltételeket és teret teremt a szülők számára, hogy szabadon dönthessenek a személyes gyermekgondozás nyújtásának időtartamáról. Az egyszeri juttatás megkönnyíti számukra az első lépés megtételét, amikor a szülési vagy szülői szabadságról visszatérnek a munkaerőpiacra.