Péntek és a Partizánske harmadik Brain & Dinner után egy erős szót írtam a bőröm alá. Olvassa el, és maga fogja felfedezni.

Ez a találkozó kivételes volt "Baťovka" számára. Végül is jobban ragaszkodhat a szívéhez, mint annak a családnak a filozófiája, amelynek nevére városunk épült. Elfogadta a meghívást Gabriela Culík Končitíková, amelyet régóta Baťa irányítási rendszerének és jelenlegi használatának tanulmányozásának szenteltek. Projektvezetőként dolgozik a Tomáš Baťa Alapítványnál, és Baťa ötleteit terjeszti a Baa Akadémián keresztül.

ennek köszönhetően

Élőben szerettem volna megtapasztalni Gabrielát, mert a pozsonyi Brain & Breakfastben elmondott beszéde nagyon tetszett nekem. Ha az archívumból szeretné hallani, itt van a link.

Április utolsó péntekjén Partizánskén táska szakadt el minőségi promóciókkal. Évente kétszer Keresztelő János egyházi általános iskola Szülők Akadémiáját szervez, ahova sokféle embert hív meg, akiknek van mondanivalójuk a gyermekek jelenlegi oktatásáról. (Utoljára Janko Košturiakról írtam, akiről nemrég írtam.) Ennek köszönhetően sikerült megkóstolnom az előadást a B&D előtt Anny Symington-Maar, a Teach For Slovakia projektigazgatója. Beszélt róla növekedésorientált megközelítés.

Növekedési orientáció

Szüleink egy részének sikerült mindkét rendezvényen részt vennie azon az estén. Amikor elhagytuk a B&D-t és átvettük a benyomásainkat, együtt nevettünk a nap bejelentésén: - Még nem tudom. (Süssünk például sárgarépa muffint, amelyet másnap kipróbáltam, és egész jól sikerült.) A gyermekek és általában az emberek megközelítésében hasznos, ha a növekedés és a haladás felé tartjuk. Bármilyen képesség arra, hogy az embert fejlődőnek és folyamatban lévőnek érzékelje. Kerülje az ítélkezést és a címkézést. Mert ami gyakran visszatart minket az életben, az a kudarctól való félelem. Félelem a valaha kapott matricától. Mint a "nem tudok rajzolni".

Itt találom a két esemény tökéletes metszéspontját. Tomáš Baťa mondta, aki életével megerősítette:

Ne mondd, hogy nem működik. Inkább mondd, hogy még nem tudod

Térjünk vissza Kabin. Kifejező nő piros ruha. Gyönyörűen díszített. Határozottan a földön. Soha nem mondanád, hogy fél a színjátszástól, amit a nő végül bevallott nekünk.

Beszédét azzal a figyelmeztetéssel kezdte, hogy 3 napra, és nem 45 percre van szüksége, hogy elmagyarázza Baťaét szolgáltatás. De véleményem szerint a kijelölt idő alatt sikerült kiválasztania a legfontosabb dolgokat, és nagyszerű élményben volt részem a bejegyzéséből. Nagyon világosan és logikusan fogalmazta meg az ötleteket. Bata-ra összpontosított, mint polgármester és a "közjó" iránt érdeklődő személy. Az a vicces, hogy Bata soha nem tervezte megmenteni a világot és belépni a politikába. Kicsiben kezdte és megépítette magát. Csak életének egyik szakaszában jött rá, hogy ha látomásainak teljes megvalósítását akarta, akkor nem kell rönköt dobnia a lábához. Folyamatosan filozófiája volt - először is vigyázhat magára, majd egy olyan világot szolgál, amelynek nem kell gondoskodnia rólad.

Baťa állítólag nem szerette a szószokat, beszédei és az ülések jegyzőkönyvei mindig világosak és tömörek voltak. - Hacsak nem A4-es méretű, senki nem fogja elolvasni. Aznap este számtalan inger és inspiráció volt, de én választom ki a 3 pontot, ami a legjobban érdekelt.

Nem adhat valamit, amivel nincs

Gyakran arra számítunk, hogy az állam, a város, az iskola, a szülők, a barátok, a partner ... először változnak ... Rájövök, milyen nehéz megtenni az első lépést. Bár apró. Talán nem ismerjük "még". Nos, meg tudjuk csinálni. Amikor kis lépésekben építjük fel magunkat, nagy dolgok kezdenek történni. Olyan, mint a gyerekek nevelése. Nincs szükség oktatásra. Csak élj szépen, és a baba is csatlakozik. Hiába tanítanánk valamit a gyermekeinknek, amit nem egyedül élünk. Adjunk hozzá egy ismeretlen XY-t. Vigyázz, mindenre vonatkozik.

Ha nagy üzletet akar építeni, akkor először maga építse fel magát.

Kiegyensúlyozott élet teljes egészében

"Ügyfelünk, mesterünk." - hangzik Ba sla egyik szlogenje. Baťa azonban tudta, hogy az ügyfél csak akkor lesz elégedett, ha alkalmazotta elégedett. Az elégedett alkalmazottak jó munkát végeznek, és ez elégedettséget eredményez az ügyfelekkel. Gyakorlatait példaként tekintik felsővezetés és az ő idejében forradalmiak voltak. Minőségi munkát követelt embereitől, de gondoskodott róluk és megteremtette az optimális működésük feltételeit. Az embert egészében érzékelte. Tudjuk a jelszavát 8-8-8. Munka. Pihenés. Alvás. Ezért építette Baťa házait, mozikat, parkokat hozott létre, a racionális ételek iránt érdeklődött ... és tudta, hogy az ember számára a legfontosabb Család…

Jó üzlet, ha minden érintett elégedett.

Ma, nem holnap

Bata valójában nem a cipőkről szólt. A "Baťoviny" az értékekről, az akadályok leküzdéséről, az oktatásról, a szokások megváltoztatásáról, a családi vállalkozásról, a büszkeségről, az őszinteségről szól ... Baťa egyszerűen megélte. Nem várt még egy napot. Alkalmazottainak ajánlott változtatásokat alkalmazta magában. Kicsiben kezdte. Áztatta benne az egész családját, és talán ezért sem adta fel, amikor nehéz időket élt át. Bata a gondolkodásmód megváltoztatásáról szól. Filozófiája időtlen.

Próbálja meg a lehető legjobban csinálni a dolgokat, és a világ utat nyit Ön előtt.

Ha figyelmesen olvas, felfedezett egy szót, amely még mindig a fülemben hangzik. Ami ég, mint Gabikine vörös ruhája. Ennek köszönhetően az emberek megtehetik a lehetetlent. És végül megkérdezem: Miért ég a szíved?

Hinni ennek a világnak a szépségében, és keresni a fejlődés lehetőségeit. Szerelmes az egész életen át tartó tanulásba, pszichológusi végzettséggel és a gyermek lelke iránti szeretettel. Becsülõ apróságok, szégyen beszélni az utcán tartózkodó emberekkel.