Az aktív munkaerő-piaci politika eszközei

törvény szerint ДЌ. 5/2004 Coll. a szolgáltatásokról foglalkoztatás

politika

valamint egyes törvények módosításáról

  • 54, korábban 52a, - Aktív tevékenységekhez való hozzájárulás önkéntes szolgálat formájában
  • 52. § - Hozzájárulás aktív tevékenységekhez kisebb általános szolgáltatások formájában egy önkormányzat vagy egy önkormányzati régió számára
  • NP - MUNKA, VÁLTOZZON ÉLETBEN - tevékenység ДЌ. Az UoZ foglalkoztatásának támogatása a szociális szolgáltatókon keresztül
  • NP - projekt a munkahelyteremtés támogatására a mezőgazdasági ágazatban
  • NP - Az óvodai foglalkoztatás fenntartásának támogatása

54-es előrejelzés В§52a - Hozzájárulás az aktiválási tevékenységekhez önkéntes szolgálat formájában

Az önkéntes szolgálatot az álláskeresők heti 20 órán át, legfeljebb hat naptári hónapig végzik jogi vagy természetes személy esetében, aki tevékenységét egyik területén sem végzi.

Az önkéntes szolgálat ellátása során a Hivatal biztosítja:

- Jogi vagy természetes személy hozzájárulást kap az önkéntes szolgálattal kapcsolatos költségek fedezésére a Hivatallal kötött írásbeli megállapodás alapján.

52. § - Hozzájárulás aktív tevékenységekhez kisebb általános szolgáltatások formájában egy önkormányzat vagy egy önkormányzati régió számára

NP - PRACUJ, CHMEŽ ÉLETED tevékenység ДЌ. 2 Az UoZ alkalmazásának támogatása szociális szolgáltatók

Célcsoport - A munkaügyi szolgálatokról szóló törvény 6. §-a szerint az UoZ-ot legalább 1 hónapig az UoZ nyilvántartásában vezetik.

Engedélyezett pályázók 3. §-a alapján munkáltató. 1. és par. 2 psm. törvény a), b) és c) pontja, amely bejegyzett szociális szolgáltató a törvény 12. törvényének megfelelően Ќ. 448/2008. Sz. a szociális szolgáltatásokról és egyes törvények módosításáról, módosítva.

Az űrlapok elektronikus változata elérhető a központ székhelyén: http://www.upsvr.gov.sk.

A kérelmet a kérelmező törvényes képviselőjének eredeti aláírásával kell megerősíteni, és garantált elektronikus aláírással kell bélyegezni vagy aláírni.

A PÁLYÁZAT UTOLSÓ DÁTUMA 2020.12.4 !

NP - Az alkotás támogatását szolgáló projekt munkahelyek a mezőgazdasági ágazatban

én célzok A projekt célja munkahelyteremtés támogatása az álláskeresők (a továbbiakban: munkaadók) számára, különösen a tartósan munkanélküli UoZ és az UoZ oktatás nélkül és alacsony végzettséggel a mezőgazdasági ágazatban.

TÁMOGATHATÓ PÁLYÁZÓK: munkaadók a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 3. törvénye szerint, mezőgazdasági tevékenységet folytatnak, kizárólag az SK NACE Rev. 2 az A. osztályban az alosztályban:

ЁЁ 01.1 Nem évelő növények termesztése,

ЁЁ 01.2 Évelő növények termesztése,

01,3 Növényszaporítás,

01.4. Állattenyésztés,

ЁЁ 01.61 A növénytermesztéssel kapcsolatos szolgáltatások,

01,62 USD Állattenyésztési szolgáltatások,

ЁЁЁ 01.63 Betakarítási szolgáltatások.

TÁMOGATHATÓ CÉLCSOPORT:

  • A munkaügyi szolgálatokról szóló törvény 6. §-a szerint az UoZ-t legalább 3 hónapig az UoZ nyilvántartásában vezetik,
  • hátrányos helyzetű álláskeresők (a továbbiakban: ZUoZ) a 8. § 1 psm. d), legalább 3 hónapig az UoZ nyilvántartásában őrzik,
  • A ZUoZ a 8. §. 1 psm. c).

Az UoZ többször is bekerülhet a projektbe.

  • az EU - hoz való hozzájárulás összege munkáltatói hozzájárulások legfeljebb 384,37 €/hó

NP - A foglalkoztatás fenntartásának támogatása az óvodákban

A projekt célja támogatás nyújtása az óvodáknak a munkahelyek megőrzéséhez hozzájárulás formájában a vészhelyzet kijelentése és időtartama, valamint annak következményeinek felszámolása miatt.

Munkaadó a projekt céljaira egy:

  1. Megfelelő szubjektivitású óvoda.
  2. Óvodalapítók jogi személyiség nélküli óvoda esetében.

Az óvodát be kell vonni a Szlovák Köztársaság iskoláinak és iskolai létesítményeinek hálózatába.

TÁMOGATHATÓ CÉLCSOPORT:

Az óvodák pedagógiai és szakmai munkatársai, ill. alapító az óvodai munka elvégzésének feltételével, ha nincs jogi szubjektivitásom.

Az óvodák nem oktató személyzete, ill. alapító azzal a feltétellel, hogy óvodai munkát végez, ha ME nem rendelkezik jogi szubjektivitással.

A munkáltató hozzájárulást csak a munkavállalókra igényelhet, akik a kérelem benyújtásának idején alkalmazottak, és akiket nem értesítettek erről.

Csak a munkavállaló tartozik a célcsoportba a munka megkezdésének időpontjával legkésőbb 2020.03.01-ig.

TÁMOGATHATÓ KIADÁSOK:

ELJÁRÁS A HOZZÁJÁRULÁS KÉRÉSÉHEZ:

A kérelmező megadja nekiiadosė, amely nyilatkozatot is tartalmaz a hozzájárulás odaítélésére.