Mit fog dolgozni:
MIRE DOLGOZNI fog:
- Mérje meg az alapanyagokat receptek szerint, komplett alapanyagokat a további feldolgozáshoz, dolgozzon szkennerekkel és receptekkel
- Adja meg az anyagfogyasztási adatokat az SAP-ban
- Használjon előírt egyéni védőfelszerelést
- Tartsa be a munkahelyi biztonsági szabályokat, a tiszta munkahelyi higiénia alapelveit a helyes gyártási gyakorlat és az 5S szerint
A munkavégzés helye: Prievidza
Dolgozzon három műszakban vagy folyamatosan
Nem érdekelt? Sebaj, keressen más érdekes pozíciókat a www.karieravnestle.sk oldalon
------------------------------------------
Érdekel? Olvass tovább!
GONDOLT NEKÜNK, HA:
- Minimális középfokú szakképzés tanulószerződéses bizonyítvánnyal
- Csapatjátékos, mert csapatban fog dolgozni
- Kézügyesség és fizikai erőnlét
- Egészségügyi alkalmasság az élelmiszeriparban (élelmiszer engedély)
- A helyes gyártási gyakorlat, az áruszállító liftek vagy az emelőberendezések működésének alapelveinek ismerete ELŐNY
- Személyiségét és szemléletét tekintve olyan munkatársakat keresünk, akik képesek, de mindenekelőtt hajlandók: megbízhatóan és felelősségteljesen dolgozni; tanulni és fejlődni, és folyamatosan fejlődni abban, amit csinálnak; alkalmazkodni a változáshoz (ahogy változik a világ, úgy változik a munkánk is); kommunikálni és megoldani a problémákat még bonyolultabb helyzetekben is (nem kifogásokat, hanem megoldásokat keresnek a problémákra); megbirkózni a stresszel, néha egyszerűen nem tudjuk elkerülni (akárcsak a mindennapi életben); és ami a legfontosabb: olyan embereket keresünk, akik szeretnének dolgozni, és értékelik munkájukat!
Mit tudunk ajánlani neked:
Közvetlenül a fő munkaviszonyba lépés után:
- Alapilletmény 700, - EUR-tól
- Havi bónusz 77, - EUR-tól
- Csere- és egyéb pótdíjak a törvény szerint, min. 50, - - 150 EUR (a változás típusától függően)
- Éves bónusz - legfeljebb 500 EUR
- Támogatott áron történő beszállás
- Ingyenes italok a munkahelyen
- A Nestlé termékek kedvezményes áron történő megvásárlásának lehetősége
- Oktatási tevékenységek támogatása
- Hozzájárulás a sporttevékenységekhez - sportalap
- Részvétel a Plus programon belüli eseményeken az Ön számára a Nestlétől
- Kirándulások, kulturális és társadalmi események
Hat hónap teljes munkaidős munkavégzés után:
- Gyermektartási támogatás - legfeljebb 360 euró 2 évre
- Hozzájárulás a kiegészítő nyugdíj-megtakarításokhoz - havonta 35, - EUR
- Juttatás a gyermekek kikapcsolódására
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak egyéb előnyei:
- Jutalom a munka és az életévforduló alkalmából - akár 500, - EUR
- A véradók díjazása - legfeljebb 300, - EUR
- Szükséges szociális segély
- Visszafizetendő kamatmentes kölcsönök - legfeljebb 1500, - EUR
Ha érdekli ez a pozíció, küldje el nekünk önéletrajzát. Ha profilja megfelel ennek a pozíciónak a követelményeivel, örömmel fogunk Önnel személyesen találkozni.