Az információk 2020. április 7-én aktuálisak.

covid-19

Szülők ápolása

A 11 évesnél fiatalabb gyermekkel rendelkező munkavállalók jogosultak erre táppénz, amelyet a törvény ápolásnak nevez. Ebben az esetben nem mindegy, hogy a gyermek egészséges vagy beteg. Az ápolási ellátáshoz a munkavállalónak e-mailben, telefonon vagy postai úton kell a társadalombiztosítóhoz fordulnia. A kérelem mellett a munkavállalónak a hónap végén is ki kell töltenie és el kell küldenie a társadalombiztosító társaságot Nyilatkozat az ápolás iránti kérelemről. A gyermekorvos visszaigazolása nem szükséges.

Az ápoláshoz való jog munkavállaló utólagos gyakorlásáról tájékoztatja a munkáltatóját. A rendkívüli helyzet miatt ezt a lépést e-mailben, telefonon vagy postai úton is megteheti.

Az idősek otthonára való jogosultság az otthoni elszigeteltség teljes időtartama alatt tart.

Munkaképtelenség és kötelező karantén

Belép mindaz, aki külföldről visszatért kötelező 14 napos karantén beleértve a velük együtt élő összes személyt. Nem számít, visszatér-e a kockázati területről vagy sem - mindenkinek karanténba kell mennie a sürgősségi intézkedéseknek megfelelően. 14 napig karanténba kell helyezni mindazokat, akiknél a COVID-19 vírus tünetei vannak, és mindazokat, akik szoros kapcsolatban állnak fertőzött betegekkel.

A kötelező karanténban lévő alkalmazottak telefonon kérik orvosuktól: táppénz iránti kérelem kiadása karantén miatt. Az orvos kitölti a kérelmet és elküldi a társadalombiztosítónak. Ezt követően tájékoztatja a munkáltatót, és elküldi neki a bérszámfejtő számára kitöltött űrlapot. A karanténrendelésről azonban maga a munkavállaló is tájékoztatja munkáltatóját.

A karantént a törvény eddig annak tekintette normális munkaképtelenség. Az első 10 napot tehát a munkáltató fizette, a 11. naptól pedig a társadalombiztosító. 2020. március 27-től a karantén munkaképtelenségét a társadalombiztosító az első naptól megtéríti.