vendégkártya

Elégedett alkalmazott, jó alkalmazott. De mindenkinek enni kell. Még a legelégedetlenebbek is. Ezenkívül a Munka Törvénykönyve szerint mindenkinek joga van meleg étkezéshez megfelelő itallal. 2019 júliusától az ebédre szánt étel mennyiségét napi 3,83 euróban állapítják meg. Amíg az összeget meghatározzák, a munkaadók eldönthetik, hogy hagyományos étkezési utalványokat, vagy modernebb módszert biztosítanak-e munkavállalóiknak elektronikus étkezési kártya formájában.

Mindannyian ismerjük őket. Népi nevén étkezési utalvány. Bizonyos értékű papírjegyek, amelyek vendéglátóhelyeken vagy élelmiszerboltokban használhatók a készpénz alternatívájaként. Az étkezési utalványon feltüntetett összeg a munkáltatói hozzájárulás és a munkavállaló havi fizetéséből levont összegének legalább 55% -át teszi ki. Az egy jegy minimális értéke 3,83 euró, ez 2,11 eurós munkáltatói hozzájárulást jelent. A munkáltatónak lehetősége van hozzájárulni a szociális alapból, és így igénybe venni az adók és illetékek alóli mentességet.

Míg olyan országokban, mint Belgium, Nagy-Britannia, Franciaország vagy Magyarország, a hagyományos étkezési utalványok 2008 óta váltják fel az elektronikus étkezési kártyákat, Szlovákiába csak 2015-ben érkeztek. A kezdeti görbe kezdettől fogva lassabb volt, főleg a vendéglátás alacsony elfogadottsága miatt létesítmények. Kezdetben az étkezési utalványokat használó összesen 750 000 alkalmazott közül közülük csak 40 000 vált át az étkezési kártyarendszerre. A helyzet azonban javul. Különösen az étkezési kártya előnyeire. ATM-kártyával nemcsak hasonló megjelenésű, hanem néhány funkcióval is rendelkezik.

Az étkezési kártya előnyei a jegyhez képest:

  1. Kényelem

A kártya kevesebb helyet foglal el a pénztárcájában, és kényelmesebb kezelni. Előnye az érintés nélküli fizetések lehetősége, amelynek összegét a szolgáltató határozza meg. Standard 10-50 EUR.

  1. Nem fizetés és nem kibocsátás

A kártya nem korlátozódik egy névleges összegre, ami azt jelenti, hogy bármilyen összeget fizethet 0,01 EUR-tól.

  1. Online áttekintés

Minden étkezési kártyának saját online számlája van, amelyen keresztül az alkalmazott figyelemmel tudja kísérni a kártya mozgásait és egyenlegét.

  1. Hitelpótlás

A pénzeszközök havi elosztása könnyebb, mint a jegyeknél, a munkáltató az elektronikus portálon keresztül juttatja a pénzeket az alkalmazottakhoz.

  1. Biztonság

A kártyát PIN kód védi, amely elveszítés esetén megakadályozza a pénzlopást. Ha a kártya elveszik vagy ellopják, akkor blokkolható és újat állíthat ki.

  1. Lejárat

A kártyán lévő pénzeszközöket nem korlátozza az érvényesség ideje (1 naptári év), mint a jegyek esetében, hanem automatikusan átviszik a következő évre.