• hírek
    • Közgazdaságtan
    • TV Pravda
    • Vélemények
    • Sport
    • Folyóirat
    • Hasznos igazság
    • Kultúra
    • Koktél
    • Autó
    • áfa
    • Utazó
    • Egészség
    • Egy nőt
  • Vita
  • hírek
  • Sport
  • Autó
  • Blogok
  • Kultúra
  • Koktél
  • Hasznos igazság
  • Egészség
  • Egy nőt
  • Folyóirat

Cikkvita

Által:

a munkavállaló átlagbérét kell megírni, és nem azt a felső és középvezetést kell megírni, amelyből a legnagyobb sztrájkolókat csoportosítják. Bár sokan sztrájkoló szakszervezeti tagok, nem voltak hajlandók csatlakozni. És mit nem akarnak ezek a menedzserek emelni a bérek? A szakszervezetek is harcolnak értük. A béremelések mind a magas, mind a közepes vezetőkkel érintik a sztrájkoló munkavállalókat, akik a vezetők fizetésének emeléséért is küzdenek.

volkswagen

A VW szakszervezetek legalább egy hetet akarnak sztrájkolni, a vezetőség nem növelte az ajánlatot

"Próbálja meg enni 20 perc alatt, amikor 7 percig áll a sorban" - magyarázza Ladislav, miért vett részt a sztrájkban a Volkswagen előtt.

A sztrájk oka tehát a rövid étkezési szünetek! Tehát mit csinálnak a szakszervezetek az étkezési szolgáltatókkal, amikor az alkalmazottaknak 7 percet kell várniuk az élelmiszer szállítására?

És mi köze van ehhez az élelmiszer-beszállítóknak? végül is az ételt a leszállítás helyére szállítják, csak időre van szükség a kiadagoláshoz, és ha a meghatározott időpontban az emberek nagyobb csoportja érkezik az ebédlőbe, akkor sorba kell állnia és meg kell várnia az étel elkészítését. kézbesítették neki.

. a fentiek szerint meg kell növelni az étkezési szünet idejét, a szünet percei felhalmozódnak, elhagyják a munkahelyet, sorban várakoznak, ételt esznek, WC-t látogatnak, a munkahelyre érkeznek. így valószínűleg rövid szünetük van.

Nem élelmiszer-beszállítókról írtam, hanem építési szolgáltatókról. Mert minden bizonnyal így hangzik a szerződés. Az étkeztetési szolgáltatások pedig a panzió távozásával zárulnak a vendéglátóhelyről.

A vendéglátó-ipari szolgáltatók minden bizonnyal tudják, mennyi időbe telik az étkezés szünete, ezért megállapodtak a munkáltatóval az egyes panziós csoportok vendéglátó-ipari létesítménybe történő fokozatos belépésének ütemtervéről, és az étel kiadásait ilyen módon kell megszervezni .

El kellene mennie és megnéznie egy megfelelően szervezett versenyt - mert ez már a szocializmus alatt működött.

Ésszerűbb, mint az étkezési szünetet kiterjeszteni a bentlakókra, és így tolerálni a szerződés be nem tartását, ha ismételt értesítés után felmondjuk a vendéglátó-ipari szolgáltatóval kötött szerződést, és megtaláljuk azt, amely teljesíti a szerződéses megállapodásokat.

Kíváncsi vagyok, avatkozol-e bele abba, amit nem is vagy jogos megérteni.

Az étkeztetési szolgáltatás kötelezettsége magában foglalja az élelmiszerek szállítását a vállalati étkeztetés céljából is, kivéve, ha az üzem saját ételkészítéssel rendelkezik az alkalmazottak számára.

. jobb, ha nem küldenél sehová, szocializmusban nőttem fel, dolgoztam és ettem a menzán is, szóval tudom miről van szó. az étkezés, az ebéd vagy a vacsora szünete 30 perc volt, és az alkalmazottak műhelyek vagy központok szerint szakaszosan étkeztek, hogy ne zavarják a gyártási folyamatot. az ebédlőtől távolabbi munkahelyekről problémájuk volt az ebédlőbe jönni, enni és a megadott időpontban visszatérni a munkahelyre, így étkezési szünetük 5 perccel megnőtt.

. a gyártóberendezésekhez anyagot szállító és az anyagból hulladékot szállító alkalmazottak korábban étkezni mentek, így abban az időszakban, amikor a gépek kezelője enni ment, kész volt az anyag feldolgozásra feldolgozásra, és az anyagból származó hulladékot elszállították.

. abban, amit írt, milyen vendéglátóipari szolgáltatásokkal rendelkezik egy spanyol falu, a munkáltatónak biztosítania kell a munkahelyi élelmiszer megfelelő kiadását.

2 Az ebédszünet nem 30 perc volt, hanem 20 perc. Csak annyit kell tennie, hogy elolvassa a munka szabványosításának módszertanát.

3 A rendeletben természetesen nem volt olyan mondat, hogy „ha problémájuk lenne az ebédlőbe jönni”.

4 Érdeke, hogy a munkáltató szállítói módon biztosítja az étkezést, hogy a szünet ne tartson tovább a megadott időnél, ne kételkedjen.

5 Mivel azonban a munkavállalókat a munkáltatónál egy szakszervezet képviseli, amely tagsági díjat kap a szakszervezet egy tagjától, a munkavállalóknak a szakszervezetektől és a munkaadóktól kell jogorvoslatot kérniük.

a 2. étkezési szünetig 15 perc volt. a szervezet, a munkáltató pedig a ROH beleegyezésével meghatározhatja az étkezéshez szükséges megfelelő időtartamot. az ön által említett módszertan egy dolog, de az akkor érvényes Munka Törvénykönyve egy másik dolog. minden attól függött, hogy a ROH megállapodott a szervezet vezetésével, és ennek alapján kidolgozták a napi munkaszintet.

a 3.-ra sehol, semmiféle szabályozásról nem írtam, ezért ne vezess be feleslegesen. valószínűleg nem olyan cégben dolgozott, ahol néhány ebédlő meglehetősen messze volt a gyártási csarnok munkahelyétől. folyamatosan, lehetőség szerint azonban meleg ételeket építettek a lehető legközelebb a fő étkezőtől távolabbi műveletekhez.

4-ig. Nincs kétségem afelől, te kételkedsz benne és önmagadban, vagy nem tudsz olvasni - írtam. ". a munkáltatónak biztosítania kell a megfelelő élelmiszerellátást a munkahelyről.".

5.-ig az étkeztetéssel vagy az étkezési szünet idejével kapcsolatos problémákat először az alkalmazottak oldották meg a ROH vezetésével, majd a szervezet vezetésével.

ad3. a vállalatnál optimálisan meghatároztam az étkezési helyeket a vendéglátó-ipari szolgáltatók számára, ideértve az élelmiszer-szállítás szállítási útvonalait és az egyes munkahelyek szállóinak útvonalait.

ad4. Egy belső szabályozásban, mint én, senki sem enged semmilyen jóindulatot, homályos vagy jóindulatú értelmezést.

. amit tettél, minden rendben van, és jól csinálod. csak az étkeztetés állapotáról kezdtünk beszélni a szocializmus időszakától kezdve és kézről szívre, nem mindig sikerült találkozni az alkalmazottakkal az általuk előírt feltételekkel, és tudom, miről írok, mert az egyik megoldandó feladatom a táplálkozás javításának feladata volt.

. pusztán az érdeklődés és az eredmények eredményeként, amelyeket az egyetem egy csoportja végez a munkavállalók, főleg a nők gépeinek teljesítményének féléves ellenőrzésével. az étkeztetés előtt és a műszak vége előtt növekedni kezdtek a percek. evés után elestek, de aztán újra felkeltek, a változás vége előtt a nők elkezdtek gondolkodni azon, mit vásárolnak és főznek gyorsan, a férfiak pedig, amikor a lehető leghamarabb eljutnak sörhöz és ebédhez.

. amikor az ételadagolót közelebb helyeztük a munkahelyekhez, és hosszabb időt hagytunk enni és pihenni, szünet után a min. a teljesítmény gyorsabban nőtt, mint korábban. sokkal több volt ez a tudás, és a kritikus pontok eltávolítása után mindenki elégedett volt.

A szocializmus időszakában kaptam néhány technikai irányultságú állami feladatot, így lehetőségem nyílt arra, hogy ténylegesen kötelességem legyen nyugatra utazni üzleti ügyekben, Németországba, Franciaországba, Hollandiába. és a fő feladatok mellett étkezési szünetekre is felfigyeltem a különféle gyártási szakterületű egyes vállalatoknál, amelyek 3/4 - 1 óráig tartottak.

. amikor megkérdeztem, miért vannak ilyen hosszú szüneteik, válaszoltak nekem. a szervezetnek az étkezés után nyugodtan kell megemésztenie az ételt, a munkavállalónak nem egy ételcsomóval a gyomorban kell a munkahelyre lépnie, mert ideges lesz, és nem a megfelelő minőségi és mennyiségi teljesítményt nyújtja, hanem az étellel maximálisan emészthető, ami nemcsak minőségben, hanem mennyiségben is elégedettséget érez és teljesíti a teljesítményt. hogy csak az alkalmazottaknak nem kellett fizetniük az étkezés idejéért, vagy ha igen, csak egy kis részét. a velünk töltött idő alatt csak a fejüket csóválták és a homlokukat csapkodták, hogy valójában tudatosan romboljuk az alkalmazottainkat és az egészségüket. és ezért mindig is támogattam a ROH-t a jobb táplálkozás iránti igényében.

- A vendéglátásról szóló vitánk egy alkalmazott szerint a VW jelenlegi helyzetével kezdődött

- a beszállás ideje a Csehszlovák Szocialista Köztársaságban 1989-ig - hosszát a munkához való közlekedés szokásai, valamint a kiskereskedelmi hálózat nyitva tartása adta, különösen a műszakos munkában, de főként a lehető leghamarabb otthon való törekvés - nyugatról keletre Szlovákiát a Cseh Köztársaság 25-30 évvel késleltette, és Németországhoz képest 50-70 évvel azoknak, akik Ausztriában, Németországban és Franciaországban dolgoztak a szlovák államért, lehetőségük volt meggyőződni.

- Nem tudom, mit értesz az étrend javításán, de 1989-ig nem a pénzügy volt a probléma - inkább a nyersanyagok és félkész termékek hiánya és kiválasztása volt a probléma. Az étrend szerkezetének megváltoztatására tett kísérletek sikertelenek voltak - az étkezők nehéz, gazdag és nagy mennyiségű ételt követeltek.