Annak ellenére, hogy az étkezési utalványokat köztük nem állítják ki, számos intézmény megadja azt a néhány centet, amelyet gond nélkül fizet az étkezési utalvánnyal. Miért van az, hogy valaki gond nélkül ad ki készpénzt az étkezési jegyekből, miközben valaki szigorúan elutasítja? Ezt a következő sorokban próbáljuk tisztázni.

"Nem költünk étkezési jegyekre!" Valóban?

A gasztro-jegyekből történő készpénz kibocsátásával kapcsolatos bizonytalanságok olyan témák, amelyekkel a média és a nyilvánosság már régóta foglalkozik. Míg az étkezési utalványok kibocsátói alapvetően nem hajlandók kiadni, a vállalkozók sokkal jóindulatúabban közelítik meg ezt az ügyet. Hogyan lehetséges? Még maguk a szakértők sem tudnak ebben megegyezni.

Ellenére Az étkezési utalványok kibocsátóinak szövetsége úgy véli, hogy az étkezési utalványokból történő készpénz kibocsátása nincs összhangban a vonatkozó jogszabályokkal, az adótörvények nem foglalkoznak a gasztronómiai jegyek kiadásának kérdésével. Így a nem kibocsátási záradék hivatalosan csak magukon az étkezési utalványokon, valamint a kibocsátók és vállalkozók közötti szerződésekben jelenik meg.

Ezért, ha éttermi jegyeket állítanak ki az étteremből, úgy tűnik, hogy a kereskedő nem törvénytelenül jár el, bár ez sértheti a kibocsátóval kötött szerződést.

Miért nem hajlandóak az étkezési utalványok kibocsátói a kibocsátást?

Az étkezési utalványok kibocsátói elsősorban az utalványok céljára védekeznek. Természetesen támaszkodnak Munka Törvénykönyve, miszerint "a munkáltató étkezést biztosít, különösen azáltal, hogy egy meleg főétkezést, ideértve egy megfelelő italt is, biztosít a munkavállalónak a műszakban a saját vendéglátóhelyén, egy másik munkáltató vendéglátóhelyén, vagy törvényes úton biztosítja az alkalmazottak számára a vendéglátást. vendéglátó-ipari szolgáltatás nyújtására felhatalmazott jogi személy vagy természetes személy, ha jogi személy vagy közvetett vendéglátó-ipari szolgáltatás nyújtására jogosult természetes személy közvetíti őket. ”(152. § (2) bekezdés)

Ez azt jelenti ha a munkáltató a munkavállalót közvetlenül a saját vendéglátóhelyén biztosítaná étkezéssel, a gasztro-jegyek kiadása nem is lenne kérdéses.

A törvény kimondja továbbá, hogy "amikor a munkavállalók étkeztetését jogi személy vagy természetes személy közvetíti, aki felhatalmazással rendelkezik az étkeztetési szolgáltatások közvetítésére, az étkezés ára az étkezési utalvány értékét jelenti." (152. § (4) bek.)

Amikor azonban gasztro-jegyből állítanak ki készpénzt az alkalmazottnak, az étkezési utalvány így részben hiányzik a célja érdekében.. A kibocsátott készpénzért a munkavállaló az élelemen kívül bármit vásárolhat.

Ha a munkáltató nem járul hozzá teljes mértékben az étrendhez, akkor felmerülnek a kérdések

Egyes szlovákiai munkáltatók étkezési juttatás formájában juttatják munkavállalóiknak az étkezési utalvány értékének teljes összegét (azaz amit egyébként a munkavállalónak magának kell fizetnie, azt a munkáltató fizet).

Ilyen esetben a gasztro-jegyből történő készpénz kiadása valóban problémás vagy helytelen lenne.

A Munka Törvénykönyve (152. § (3) bekezdés) szerint azonban a munkáltató köteles hozzájárulni az étrendhez az élelmiszer árának 55% -ában, amelyet a munkaadók többsége betart. Ez a munkavállalónak az étkezés értékeként biztosított jövedelem nem pénzbeli juttatás, mentes a jövedelemadó alól.

A fennmaradó összeget a gasztro jegy teljes értékéig azonban maga a munkáltató fizeti meg adóköteles jövedelméből.

És itt merül fel a kérdés:

Ha egy étterem néhány centet költenek egy éttermi étkezési utalvány értékére, akkor ezek a centek a munkáltató nem adóköteles hozzájárulásába tartoznak, akiket kizárólag étkezésre képeznek, vagy azon adóalapon belül, amelyet a munkavállaló hozzájárul az étkezéshez önmaga.?

Ez okozza a legtöbb kétértelműséget.

A kiadások, mint versenyelőny

Ezért többé-kevésbé az éttermi lehetőségektől és magától az ételtől függ, hogy kiadják-e a menükből vagy sem. Ugyanakkor többen versenyelőnyüknek tekintik a gasztro-jegyből történő készpénz kibocsátását.

Abban az időben, amikor sok létesítmény szinte azonos szolgáltatásokat nyújt szinte azonos áron, még egy ilyen apróság is igazolhatja egy adott vállalkozás választását.

A készpénz kibocsátásával azonban a műveleteket megfosztják a nyereségtől. Ennek oka az, hogy azok a vállalatok, amelyek gasztro-jegyeket vesznek el a létesítményektől, minden egyes utalvány árából jutalékot határoznak meg, amelynek összege megegyezik, függetlenül attól, hogy a létesítmény készpénzt adott-e ki a gasztro-jegyből.

Ez azonban egyszerűen megoldható azzal, hogy a műveletek költség helyett extra apróságokkal látják el az ügyfelet - legyen szó akár kis édességről, akár italról.

A dilemma megoldja a dilemmát

Jelenleg azonban az alkalmazottaknak lehetőségük van klasszikus gasztronómiai jegyeket váltani elektronikus kártya Stravenka, amellyel nincs szükség a készpénz kibocsátásával kapcsolatos problémák megoldására.

dilemma

A Stravenka elektronikus kártya a munkavállaló pontosan annyit fizet, amennyit költ, míg egy egyszerű online portálon keresztül folyamatosan figyelemmel kísérheti apró erőforrásainak mozgását.

Ezenkívül a kártya előnyökkel jár az élelmiszer-szolgáltatók számára is. Csökkenti az utalványokkal történő fizetéskor felmerülő hibakockázatot, felgyorsítja a fizetést, és lehetővé teszi az étkezési kártyáról származó pénzeszközök azonnali felhasználását.