jun2006
Szeretném, ha megadná nekem ajánlásait egy új bérszámfejtő és személyi számítógépes rendszer megvásárlásához. Bizonyára mindenki dolgozik valakivel, és mindannyian tudjuk, hogy az eredmények nem mindig felelnek meg az elvárásoknak.
Tehát: ha most döntene arról, hogy melyik bérszámfejtő szoftvert választja?
És egyben - melyik puha dolgot biztosan nem választaná?
(tapasztalat szoftveres munkával, problémamegoldással, számítási sebességgel.)
Remélem, hogy ez a téma egyetlen melegvíz-ügynököt sem érint:-))
Martin Mocko
A legjobb nem létezik.
Minden softnak megvan a maga sajátossága, és ha megszokja - dolgozhat vele. Akkor csak attól függ, hogy 5 vagy 200 alkalmazott számára puha-e. A legtöbb szoftver rendelkezik alapvető kimenetekkel (nyilatkozatok pénztárakhoz, adóhivatalokhoz stb.) És beállításokkal (számítási együtthatók módosítása, minimálbérek stb.) A szoftver szállítójának újratelepítésén keresztül futnak.
A számítás sebessége elhanyagolható - mert a fizetés kiszámítása nem olyan bonyolult, hogy hosszú ideig működjön (bár ismerek egy meg nem nevezett soft-ot, ahol minden értéket bevezettek a bérekbe, és a számítást ütemezni kellett néhány óra - és körülbelül 15-20 percig tartott.)
Tapasztalataim szerint a szoftvergyártók nagyon rugalmatlanok a problémák megoldásában.
jun2006
A legjobb nem létezik.
Minden softnak megvan a maga sajátossága, és ha megszokja - dolgozhat vele. Akkor csak attól függ, hogy puha-e 5 vagy 200 alkalmazott számára. A legtöbb szoftver rendelkezik alapvető kimenetekkel (nyilatkozatok pénztárakhoz, adóhivatalokhoz stb.) És beállításokkal (számítási együtthatók módosítása, minimálbérek stb.) A szoftver szállítójának újratelepítésén keresztül futnak.
A számítás sebessége elhanyagolható - mert a fizetés kiszámítása nem olyan bonyolult, hogy hosszú ideig működjön (bár ismerek egy meg nem nevezett soft-ot, ahol minden értéket bevezettek a bérekbe, és a számítást ütemezni kellett néhány óra - és körülbelül 15-20 percig tartott.)
Tapasztalataim szerint a szoftvergyártók nagyon rugalmatlanok a problémák megoldásában.
Abban a sajátosságban határozottan igazad van. De nem sebességben. Például. van különbség, hogy a kifizetés 2 másodperc vagy 5 másodperc alatt számolható-e. Csak szorozd meg 1000 emberrel, és ezek a számok rettenetesen különböznek.
Az adatok kitöltése mellett - valakinek magának kell dobnia, néhány szoftver automatikusan megteszi, pl. TXT aktából (étkezés, jelenlét) stb.
Ismét van különbség, hogy száz emberrel és ezerrel találkozunk.
Tehát erről beszélek - az apró dolgokról, amelyek benyomást keltenek.
Kovács Zoltán
Ön határozottan igaza van ezeknek a sajátosságoknak. De nem sebességben. Például. van különbség, hogy a kifizetés 2 másodperc vagy 5 másodperc alatt számolható-e. Csak szorozd meg 1000 emberrel, és ezek a számok rettenetesen különböznek.
Az adatok kitöltése mellett - valakinek magának kell dobnia, néhány szoftver automatikusan megteszi, pl. TXT aktából (étkezés, jelenlét) stb.
Ismét van különbség, hogy száz emberrel és ezerrel találkozunk.
Tehát erről beszélek - az apró dolgokról, amelyek benyomást keltenek.
veronikasad
Ön határozottan igaza van ezeknek a sajátosságoknak. De nem sebességben. Például. van különbség, hogy a kifizetés 2 másodperc vagy 5 másodperc alatt számolható-e. Csak szorozd meg 1000 emberrel, és ezek a számok rettenetesen különböznek.
Az adatok kitöltése mellett - valakinek magának kell dobnia, néhány szoftver automatikusan megteszi, pl. TXT aktából (étkezés, jelenlét) stb.
Ismét van különbség, hogy száz emberrel és ezerrel találkozunk.
Tehát ezt követem - az apró dolgok, amelyek benyomást keltenek.
7lienka
Kalaposd le ezt másodpercekig.
Szerintem a program ára sokat tesz.
Nem kell neki azonnal ilyen átázott program
Martin Mocko
Ön határozottan igaza van ezeknek a sajátosságoknak. De nem sebességben. Például. van különbség, hogy a kifizetés 2 másodperc vagy 5 másodperc alatt számolható-e. Csak szorozd meg 1000 emberrel, és ezek a számok rettenetesen különböznek.
Az adatok kitöltése mellett - valakinek magának kell dobnia, néhány szoftver automatikusan megteszi, pl. TXT aktából (étkezés, jelenlét) stb.
Ismét van különbség, hogy száz emberrel és ezerrel találkozunk.
Tehát erről beszélek - az apró dolgokról, amelyek benyomást keltenek.
Ha 1000 embernek akarod megtenni ... akkor nem lesz olcsó. Mert már szüksége van valamilyen minőségi adatbázis-szoftverre. főleg, ha gyorsan akarja. Szintén a már említett kérdés - legyen az egy vállalat - vagy több cég. Osszuk a puhákat két típusra. Egyszerű (például Money, MRP, KROS stb.) És összetett (SAP, Datalock, Navision). Gondolom, nincs szüksége gyártásirányító szoftverre - így félre tudjuk tenni a bonyolultakat. Az egyszerűek megmaradtak. két másik alkategóriájuk van.
1. 3in1 (Pohoda, Money) - nincs külön bérmoduljuk - egy programban JU-t, PU-t és béreket végez. A bérek általában az alkalmazottak számára korlátozódnak, de X szoftvert megtehet egy szoftverrel.
2. speciális bérmodul (Kros, MRP) - van egy speciális bérmoduljuk az emberi erőforrásokra és a bérekre. Az alapverzió általában csak egy vállalatot dolgoz fel - így több vállalatnak több verzióra van szüksége. A bázis azonban több munkavállalót fog támogatni, mint az első csoport.
Természetesen van kapcsolat a jelenléti rendszer és a bérszámfejtő szoftver között. De ez inkább a részvétel gyártójának kérdése - mit lehet exportálni a részvételből, és milyen bérszámfejtő szoftver "élvezheti". Viszont egy dologra rámutatok. Soha nem számíthat kopogtató alkalmazottakra. Mindig kézzel kellett minden alkalmazottat végigcsinálnom, és meg kellett erősítenem a kopogtatást, hogy az "exportálható" legyen. A bérszámfejtő szoftver pedig alapértelmezés szerint eltérésekkel működik - így nem kell javítania a jelenlétet - csak az eltéréseket adja meg a szoftverben.