Először haszonállat volt, szállító- és harci eszköz, táplálék, majd társ a szabadidő eltöltésére. Később kiderült, hogy sikeresen segíthet a különféle betegségek kezelésében. Legutóbb a vezetők előadói szerepében találta magát.
A lovarda karámjában egy ló és egy nő van. A nő az ólom hullámos mozgatásával próbálja rávenni a lovat, hogy hátráljon. Megismétli, amit az edző egy pillanattal ezelőtt mutatott neki, és ami teljesen triviálisnak tűnt. De a ló csak felemeli a fejét, és egy centit sem mozdul. A nő néhány percig újra és újra megismétli a mozdulatot, a ló simán, kedvesen beszélget vele, segítséget keres az edzőtől és a közelben álló embercsoporttól. Idegessége egyre nő, mindenki várja, hogy ők is kipróbálják. Hirtelen abbahagyja a mosolygást, meghúzza a lovat az ólomnál fogva, és engedelmesen hátrál. Tapsok egy csoportja. Csak akkor mozoghat ezzel az ötszáz fontos kolosszussal, ha a ló kedvesen megengedi. A nő ismét elmosolyodik, és fokozatosan rájön, hogy mit tanított neki ez a furioso fajta nemes és fenséges állat.
.ló, mint tükör
A ló érzékeli a hangulatot, a bizalmat, de a félelmet vagy az agressziót is, érzékeli az elszántságot, a szeretetet, az elszántságot, az elszántságot, de a bizonytalanságot, a dühöt, a huncutságot, a kapzsiságot, a csapatmunka érzetének hiányát is. Engedelmeskedhet, összeszoríthatja, követheti, akár teljesen el is menekülhet, vagy gurulni kezdhet a földön, de soha nem fog ártani vagy veszélyeztetni az embert.
A lónak, kollégáinkhoz vagy beosztottainkhoz hasonlóan, olyan feladatokat is meg kell oldania, amelyeket nem akar elkerülni, és amelyeket el akar kerülni, amelyeket inkább figyelmen kívül hagyna vagy megkerülne. Bár egy gyakorlott edző mindig elmagyarázza, hogyan kell bánni a lóval a gyakorlatok során a lovakkal, ez nem csak a helyes mozgások vagy parancsok megtanulásáról szól. Ennek minden zseniális menedzsernek kell lennie. Amint azonban a szöveg bevezetéséből származó példa bizonyítja, a ló nemcsak a megtanult parancsokra reagál, hanem az egyes emberek jellemzőinek és képességeinek kombinációjára is. Az ember megtanul non-verbális figyelmet, tiszteletet szerezni, biztonságos teret teremteni, partnerséget és bizalmat építeni. Megtanulják azt a fontos tudást is, hogy ha valami nem történik meg ismételten, akkor vissza kell lépni, néha még az elején, és gyakran valami egészen mást kell kipróbálni, ha a megtanult eljárás nem működik.
A szerző részt vett a Vezetés lovakkal című bemutató képzésen a Motešice ménesbirtok oktatóközpontjában Čierna vodában, az FBE Bratislava tanácsadó és képző cég meghívására.