Az alkalmazott hatékony értékelése könnyebb, mint gondolná. Nem igényel nagy pénzügyi forrásokat, és idő szempontjából néhány percet, esetleg másodperceket is igénybe vehet. Az elv könnyen megtanulható és azonnali eredményeket hoz.
Normál ár Rendszeresen 18,99 €
Írjon be egy e-mailt, és értesítjük, amikor a könyv elérhető lesz.
Ajánlott címek és gyűjtemények
További információ a könyvről
Az alkalmazott hatékony értékelése könnyebb, mint gondolná. Nem igényel nagy pénzügyi forrásokat, és idő szempontjából néhány percet, esetleg másodperceket is igénybe vehet. Az elv könnyen megtanulható, és azonnali eredményeket hoz. Pedig kevés szervezet képes teljes mértékben kihasználni az alkalmazottak jutalmazási lehetőségeinek lehetőségeit, bár a megfelelő jutalmazási forma a leghatékonyabb eszköz a legjobbak megtartására és az emberek minél produktívabbá tételére - és nekik biztosan meg kell maradniuk, vagy tovább kell fejleszteniük piaci pozíció.
A nagyvállalatok átfogó kutatása és esettanulmányai alapján Gostick és Elton meggyőzően bizonyítják, hogy a konstruktív és értelmes jutalmat nyújtó vezetők kiváló munkára ösztönzik az alkalmazottakat. Ezek a menedzserek répával, nem bottal (vagy ha úgy tetszik, cukorral, nem ostorral) motiválnak, és így sokkal magasabb szintű teljesítményre mozgatják csapataikat, és egyúttal népszerűvé és elismert vezetőkké válnak.
A cím minden formátuma
Könyvek
Több információja van a könyvről, mint ezen az oldalon, vagy hibát talált? Nagyon hálásak lennénk, ha tudnál segíteni a weboldalunkon található információk hozzáadásával.
Vélemények
A szerzőkről
Adrian Gostick
Chester Elton
Kiadás
Hogyan alapították kiadóját?
Unalmasan fog hangzani, de mindig is szerettük a könyveket. Egy példa mindenki számára - amikor 2001-ben hároméves ausztráliai tartózkodásból visszatértünk, körülbelül 200 könyvet szállítottunk magunkkal Szlovákiába (a vámosok nem akarták elhinni, hogy a 38 doboz többségében vannak könyvek). Mivel a "hátterünk" grafikai tervezésből és reklámozásból áll, 2001-ben grafikai stúdiót alapítottunk, és ezzel egyidejűleg folyóiratot is kiadtunk. A magazinnal nem sikerült, de 2004-ben alkalom adódott.
Egy olyan rendezvényügynökség szerződésén dolgoztunk, amely megszervezte a General Electric volt vezérigazgatójának és a világ egyik leghíresebb vezetőjének - Jack Welsh-nek a látogatását. Azt mondtuk magunknak - mi lenne, ha kiadnánk egy könyvet ez alkalomból? Így 2004 októberében első könyvünk, a Jack Welsh és vezetőinek lexikona látott napvilágot, és megszületett az Eastone Books.
Hogyan választja ki a közzétenni kívánt címeket?
Amikor üzleti, motivációs, személyes és lelki fejlődés, alternatív gyógyászat és nyelvirodalom területén könyveket adunk ki, mindig feltesszük magunknak a kérdést, amikor kiválasztjuk, mit hoz a könyv az olvasó számára. Hasznos lesz belőle? Áthelyezi valahová? Segít neki megoldani egy problémát? Ezek a legfontosabb kritériumok számunkra, és azokon belül megpróbáljuk kiválasztani a legjobbat, amelyet külföldön publikálnak az adott területeken, és releváns a piacunk szempontjából. Egyszer az elején egyszer kiadtunk egy könyvet tisztán pénzért - gondoltuk: ez mindenképpen sikerfilm lesz. Nagy hiba. A mai napig nem szabadulhatunk meg a könyvtől, de legalább emlékeztet minket arra, amit minden sikeres ember mond, és amit Viktor Frankl kivételes osztrák pszichológus összefoglalt az élet értelmét kereső könyvében: „Ne összpontosítson a sikerre. Minél inkább erre koncentrálsz, annál jobban hiányolod, mert a siker, akárcsak a boldogság, nem lehet cél - ez közvetett következménye annak, ha valami nagyobb dolgot csinálunk, mint mi.
Melyik könyvre vagy a legbüszkébb?
Ez olyan, mintha megkérdeznénk a szülőt, melyik gyerek tetszik a legjobban. Büszkék vagyunk minden könyvünkre. A néhány évvel ezelőtt kiadott narratív interaktív gyerekkönyvek, például az egyiptológia, a drakológia stb. Rendkívül igényesek voltak a grafika szempontjából - saját betűtípusokat kellett készítenünk, a szöveg elrendezését a képek közötti nagyon szűk térhez kellett igazítanunk, megfelelnek az ezeket a könyveket előállító külföldi nyomdák igényes műszaki követelményeinek Merem állítani, hogy kevés kiadó képes rá. A világ vállalkozóinak üzleti irodalma és életrajzai megint igényesek a fordítás és a szerkesztés terén - egy ilyen Hógolyó (a világ legsikeresebb befektetőjének, Warren Buffettnek több mint 1000 oldalas életrajza) nehezen viselt el minket - kalapot le a kezünk előtt. szerkesztők. Büszkék vagyunk tehát az összes múltbeli és jövőbeli könyvre. Már alig várjuk azokat a könyveket, amelyeket az év második felére és a jövő év elejére tervezünk - nagyon jók. Hagyja magát meglepni.