Anyasági támogatás 2020-ban: A legmagasabb ellátást csak akkor kapja meg, ha 2000 eurónál többet keres

A táppénz maximális összegét január óta növelték. Ha megfelel a feltételeknek, háromféle ellátásban kaphat magasabb összeget: betegség, anyaság és ápolás.

2020-ban

Különösen azoknak az önálló vállalkozóknak nem tetszik, hogy a társadalombiztosítási járulékokat a minimumtól fizetik, hogy január óta rendszeresen növelik minimálbér-alapjukat, amely az átlagbér növekedésén alapul. De van pozitívum is. Nemcsak a minimális értékelési bázis nő, hanem a maximális is. Itt mindannyian előnyben lesznek, akik betegbiztosítási ellátásokat folyósítanak.

Hogyan nőtt a maximum

  • A maximális napi értékelési alapot, amelyből ezeket a táppénzeket számolják, 62,7288 euróról euróra emelték 66,6083 EUR.
  • Idén az anya a Társadalombiztosítási Ügynökségtől csaknem 50 euró (49,9563 euró) maximális napi anyasági támogatást kaphat.
  • Anyasági támogatást a hónap minden napjára fizetnek. Ha a hónap 30 napos, az anya kismamát kaphat 1 498,70 EUR havi. A 31 napos hónapra ennyi 1 548,70 EUR havi.

Hogyan számítja ki a Társadalombiztosítási Ügynökség?

Az anya társadalombiztosító társaság a napi értékelési alap 75% -át számítja ki. Ez azt jelenti, hogy 2020-ban a szülő maximális napi összege 49,9563 euró (66,6083 euró 75% -a).

Először ki kell számolnia a napi értékelési alapot, hogy megtudja, milyen anyasági támogatást kap. Ha idén szülési szabadságra megy, kiszámítja a tavalyi (a meghatározó időszakban) bruttó jövedelmét, és elosztja az összeget azon napok számával abban a döntő időszakban, amelyért betegbiztosítást fizetett.

Ha beteg volt vagy ápolt, akkor nem fizetett táppénzt. Ezért ez az időszak nem számít bele a döntő időszak napjaiba.

A napi értékelési alapot négy tizedesjegyig kerekítse, a szülői alapot pedig a teljes tíz euro centig.

Ki kapja a legtöbbet?

A szülési szabadság összege attól függ, hogy milyen korábbi jövedelme volt betegbiztosítás. Ugyanakkor, minél magasabb a jövedelme, annál magasabb a szülési szabadság, amelyet 34 hétig kap a szülési szabadság alatt. Ha tavaly havi 2026 eurót keresett (a 2018-as átlag fizetésének kétszerese), akkor Ön azok közé tartozik, akik legfeljebb 1500 eurós anyaságot kapnak a biztosítótól. Ha felét keresed, a szülési szabadság 750 euró lesz.

Mivel a szülési szabadságra nincs adó vagy illeték, a szülési szabadság ideje alatt megközelítőleg annyit kap, mint havi nettó jövedelme.

A jövedelem összegén kívül azonban számos más feltételnek is meg kell felelnie. A legfontosabb az, hogy az elmúlt két évben legalább 270 nap betegbiztosítással rendelkezzünk szülés előtt. A születés tényleges napjának számít.

Egyidejűleg betegségbiztosítással kell rendelkeznie, vagy a betegségbiztosítás lejárta után a védelmi időszakon belül kell lennie. A védelmi idő a betegségbiztosítás megszűnését követően 8 hónap lehet - olyan anya esetében, akinek terhesség alatt lejárt a betegbiztosítása. Ha teherbe esik, miközben betegbiztosítást fizet, akkor anyasági biztosításra lesz jogosult, még akkor is, ha betegségbiztosítása a teherbe esés napján szűnt meg.

Az egészségbiztosítás megszűnése után 7 nap is lehet (ha a szülési szabadságot az apa húzza). Ha a betegségbiztosítás kevesebb mint 7 napig tartott, a védelmi idő annyi nap, mint a betegségbiztosítás.

További feltétel, hogy a Társadalombiztosítási Ügynökségnél önálló vállalkozóként vagy SZČO-ként az elmúlt öt évben nem lehet 5 eurónál magasabb díjtartozása.

Éva 5 éve ugyanazon munkáltatónál dolgozik. 2020-ban szülési szabadságra megy. Havi bruttó jövedelme 1013 euró.

A szülési támogatás kiszámításakor a teljes előző évet figyelembe veszik. A döntő időszak 2019.

  • Az elmúlt év értékelési alapjainak összege: 12 156 eur (1013 x 12).
  • A napi értékelési alap az 33,3042 EUR (12 156: 365 nap).
  • Egy napos kismama lesz 25 eur (75% 33 3042 EUR-tól).
  • Egy hónap, amelynek 30 napja van, Éva kismamát kap 750 eur (25 x 30). Egy hónapban, amelynek 31 napja van, ez lesz 775 eur.