Az OLO gyűjtő járművezetőket keres soraiba
A Pozsonyi Városi Társaság hulladékkezelésének és ártalmatlanításának (OLO) nincs elegendő sofőrje a gyűjtő járművek számára. Ezenkívül megpróbálja megtalálni őket egy "Az OLO-ban sofőrnek lenni kifizetődő" néven.
A kampány célja, hogy rámutasson mindazokra az előnyökre, amelyeket az OLO városi cég kínál a sofőröknek. Ide tartozik például az átlagos havi 1354 eurós jövedelem, a 100% -os 13. fizetés, a havi átlagkereset 50% -ának 14. fizetése, 500 eurós toborzási támogatás, a havi alapilletmény 3% -os emelése egyszer évente a szokásosnál magasabb étkezési támogatás az ünnepek alatt is 4,50 EUR/nap összegben, vagy a túlórabér 25% -tól 100% -ig. Ezenkívül a vállalat biztosítja, hogy a vezetői engedély, a járművezetői képesítési kártya, az orvosi és szellemi alkalmasság, valamint szükség esetén a tapasztalt sofőrrel történő képzés frissítése megtörténjen. Egyéb bónuszok közé tartozik a rendszeres fizetési időszak, az ingyenes hepatitis és influenza elleni védőoltások, az egész éven át tartó alkoholfogyasztási rendszer, a munka és az életévfordulók díjazása, valamint a határozatlan időre szóló teljes munkaidő.
A pályázóknak C kategóriás vezetői engedéllyel, jó tájékozódással, függetlenséggel és megbízhatósággal kell rendelkezniük. Azoknak a pályázóknak, akik még nem rendelkeznek a szükséges engedéllyel, lehetőségük van pályázni vezetői posztra, és miután megszerezték a szükséges engedélyeket, jelentkezhetnek a vezetői posztra történő áthelyezésre. Ha érdekel az OLO-nál való munkavégzés, akkor személyesen kell felvenni a kapcsolatot a személyzeti osztályral, telefonon a 02/50 110 133 telefonszámon munkanapokon 8:00 és 15:00 óra között, vagy e-mailben a prokopova @ olo címre. sk.
A fővárosi regionális kampány magában foglalja a nyomtatott reklámot, a rádióhelyeket, az internetes állásportálokon, a Munkaügyi Hivatalon keresztül folytatott kommunikációt vagy egy online kampányt.
Jelenleg az OLO-nak 385 alkalmazottja van, ebből 42 nő és 343 férfi, főleg fizikai tevékenységet folytat. Az alkalmazottak több mint fele tíz vagy több éve dolgozik a cégnél. A legtöbb alkalmazott (285) 31 és 55 év közötti, a legkevesebb (39) pedig 30 év alatti. 171 alkalmazott rendelkezik középfokú végzettséggel, 101 teljes középfokú végzettséggel, 75 alap- és 38 egyetemi végzettséggel. Az alkalmazottak átlagéletkora 44 év.
[harmonika cím = "Az OLO sofőröket keres ⇓"]
A pozsonyi városi Odvoz a likvidacia sadu (OLO) cég praktikus sofőröket keres soraiba a kommunális hulladék gyűjtésére. Ez egy műszakos munka, stabil társaságban és csak Pozsony területén. Hétfőtől péntekig működik, pszombaton (max. 6 óra) túlórának számít.
Munkahely: Pozsony
Foglalkoztatás típusa: teljes munkaidő - határozatlan
Kezdő dátum: ASAP (megállapodás lehetséges)
Átlagos havi bruttó jövedelem: 1354 €
az átlagos havi jövedelem a következőket tartalmazza:
- 25% -os személyes bónuszok
- vezetői pótdíj a személyzet vezetéséért 45 €
- 13. 100% -os fizetés átlagos havi kereset (a meghatározott kritériumok teljesítése után)
- 14. 50% -os fizetés átlagos havi kereset (a meghatározott kritériumok teljesítése után)
egyéb jutalmak:
- túlórabér PO-ban - PI 25% havi átlagkereset
- túlórabér SO-ban - ÉK 50% havi átlagkereset
- ünnepi pótdíj 100% havi átlagkereset
- Évente egyszer a havi alapbér emelése 3% -kal
- Toborzási támogatás 500 €
Munkahelyi információk
A munkakör leírása, hatásköre és felelőssége: a települési hulladék gyűjtésére szolgáló speciális gépjármű vezetése és működtetése
Munkavállalói juttatások
mi biztosítjuk frissítés:
- jogosítvány
- KKV
- a vezető orvosi és szellemi alkalmassága
- Azoknak a pályázóknak, akik nem rendelkeznek a szükséges engedéllyel, lehetőségük van pályázni vezetői posztra, és a szükséges engedélyek megszerzése után jelentkezhetnek a vezetői posztra történő áthelyezésre.
- a tapasztalat nélküli jelölteknek lehetőségük van gyakorlott sofőrrel képezni
- rendszeres kifizetés a hónap 12. napján
- az étkezési támogatás normálnál magasabb összege az ünnep alatt is /4,50 €/nap
- egész éves ivási rendszer
- az alkalmazandó jogszabályoknak való megfelelés
- ingyenes oltás hepatitis és influenza ellen
- létfontosságú napok
- a munka és az életévfordulók jutalma
- munkavállalói részvények
- parkolás a társaság területén
munkavállalói követelmények
Képzett pályázók: középiskola érettségi nélkül, középiskola érettségivel, középfokú/felsőfokú szakképzés, egyetemi I. fokozat, egyetemi II. fokozat, a pozíció a diplomások számára is alkalmas
Jogosítvány: C
A személyiség előfeltételei és készségei:
a vezető orvosi és szellemi alkalmassága - előny
vezető képesítési kártya - előny
jó tájékozódási képesség
függetlenség, elszántság, precizitás, megbízhatóság
A társaság alkalmazottainak száma: 400 fő
Járműpark Mercedes rendszeres járattal