Jutalomért elbocsátottak
Mindezek után a munkáltatóm által bejegyzett küldemény, amelyet fiam majdnem egyéves korában kaptam, sokkot okozott számomra. Kirúgtak. Megszüntették az egész osztályt, és más pozíciókat adtak a többi kollégának. Két gyerekkel azonban kilátástalanná váltam számukra. Két anyát egymás után állítólag nem bocsátanak meg. Ezt később kollégáim javasolták nekem. Megtévesztve és megalázva éreztem magam. A fiam még egyéves sem volt, nem dolgoztam, de még két évig otthon voltam azzal a gondolattal, hogy nincs hová visszatérnem, szörnyű volt. Düh, kétségbeesés érzése és az a meggyőződés, hogy haszontalan vagyok és el tudom felejteni a jó munkát, váltakoztak bennem. Valahol belül mégis reméltem, hogy a szülői szabadságom után jobb helyet találok, és végül hálás lennék, hogy nem kellett visszamennem oda, ahova nem akartak. Ez azonban nem történt meg. Úgy értem, len Talán egyszerűen nem látom így. Még mindig mérges vagyok, hogy valahol újra kell kezdenem, újra bebizonyítva, amit tudok, miközben egy volt társaságban végzett munkámat egy tapasztalatlan, de fiatal és gyermektelen nő végzi. Van esély arra, hogy néha a fejem mögé dobjam?
Dana Č. (36), Lipany
A szakember azt tanácsolja: Még az igazságtalanság is előremozdíthat minket
Amikor a lehető legjobbat adjuk magunknak, valahogy automatikusan elvárjuk, hogy megjutalmazzák. És annál inkább térdre kényszerít minket, ha éppen az ellenkezője történik. Hogyan ebben a pillanatban PhDr. Pszichológus szerint. Gyűjtsd össze újra Eva Krkoškovát, és főleg rakd össze a megtört önbizalmat?
Az igazságtalanság néha mindenkivel megtörténik, de nem engedhetünk meg ennek. Az egészséges önbizalomnak mélyebb alapja van, mint mások vagy egyes főnökök általi elfogadásnak. Sőt, ebben az esetben az elbocsátás nem a munkavállaló cselekvőképtelenségét, hanem a főnök érdekeit jelzi. Ezért nem alkalmazható önmagára, és ezáltal gyengíti az önbizalmat, az értéket, az erőt és a képességeket. Időbe telik az összes negatív érzelem feldolgozása, de nincs értelme feleslegesen meghosszabbítani. Sokkal jobban segít nekünk abban, hogy pozitív oldalról kezdjük el szemlélni, hogy mi történt velünk - mi a kihívása ennek a helyzetnek, mi taníthat meg minket és merre mozogjunk.
Az anyai önbizalom gyors lefolyása
1. A szülési szabadság egy olyan időszak, amikor egy nő többet keres, mint veszít.
2. Sokkal rugalmasabbá, empatikusabbá válik, és képes kezelni sok stresszes helyzetet egyszerre.
3. Még akkor is, ha munkája kezdetén fejére esik feladatai, ne féljen. Gyerekkel érettebbé és felelősségteljesebbé válsz, nem hülye és lusta.