2019-ben

A lélek könyvelő, jelenleg szülői szabadságon lévő anya és külső munkatársa a cégnek.

Diák foglalkoztatása a hallgatók részmunkaidős munkájáról szóló megállapodás alapján 2019-ben

A hallgatók ideiglenes munkájáról szóló megállapodás alapján történő foglalkoztatás formáját az 227. § Törvény ДЌ. 311/2001 Coll. Az ügyvéd a későbbi rendeletek (a továbbiakban csak:Munkaügyi ügyvéd).

A hallgatók ideiglenes munkájáról szóló, érvényesen megkötött megállapodás jellemzői:

A munkáltató köteles az elvégzett munkáért díjazást fizetni a hallgatók brigádmunkájáról szóló megállapodás alapján legkésőbb a munka elvégzésének hónapját követő naptári hónap végéig (pl. az agyag jutalma augusztus végéig esedékes).

Vámmentesség a hallgatók ideiglenes munkájára vonatkozó megállapodás alól 200 euró összegben 2019-ben

Levonások és jövedelemadók a diákok ideiglenes munkájáról szóló megállapodásban 2019-ben

Az illetékek összegét 200 eurós adómentesség alkalmazása érinti.

Mint már említettük, a hallgatók részmunkaidős munkájáról szóló megállapodásban szereplő díjak összegét jelentősen befolyásolja, hogy a hallgató alkalmazott-e díjmentességet, túllépi-e jövedelme, ill. nem haladja meg a 200 eurós jövedelemhatárt.

Hozzájárulások a hallgatók részmunkaidős munkájáról szóló megállapodáshoz 2019-ben

Példa a diákok 2019-es ideiglenes munkájáról szóló megállapodásban a hozzájárulások összegére a munkáltató és a munkavállaló szempontjából

  • Június: 120 eur,
  • Július: 280 eur,
  • Augusztus: 600 eur.

Amikor felveheti egy végzős hallgató brigádját, a cikkben megtalálja a hallgatói megállapodást a hallgatók ideiglenes munkájáról és az osztály befejezéséről.