Helló kedves egyedülálló/elvált anyák.
Két gyermek egyedülálló anyja vagyok - fiúk (5 és 3 év). 7 éve élek a gyermekeim édesapjával, de az utóbbi 3 évben elég nyikorgott. Örökké azzal fenyeget, hogy kidob a házból a gyerekekkel, mivel minden neki tartozik, így sajnos neki van a teteje.
A szülői szabadságom éppen lejárt, és 2017. december 1-jétől új munkahelyet kezdek. Meg akarom kérdezni, hogy mennyit dolgoztam, és milyen feltételek vonatkoznak arra, hogy mint kétgyermekes egyedülálló anya jelzálogjogra jussak. Hogyan számít.
Kérjük, ha van valaki, akinek hasonló problémája van, mint amit megoldott. Hogyan folytattad?
Hálás leszek minden segítségért.
@ rea92 véleményem szerint aligha fogod jóváhagyni a hipoglikémiát. próbáljon olyan várost keresni, amelyben él, vagy egy falut ... nincsenek szociális lakásaink ... vagy albérletünk. a hipo esetén meg kell takarítania a pénz egy részét. a bank nem ad 100% -ot
@ rea92 minden a jövedelmeden múlik. Természetesen minél jobb a fogadás, annál magasabb a hitelminősítés. a bank általában határozatlan időre kíván szerződést kötni, és a jelzálog-törlesztés nem haladhatja meg a jövedelem bizonyos százalékát.
@lavieenrose miért ne tenné? ha határozatlan időre van szerződésem és adunk 3000 eurót, míg a fizetés 200-300 euró lenne, akkor a legkisebb problémát sem látom. Általában a bank egy garanciavállalótól kérdez, lehet bárki, aki garanciát vállal egy adott személyre, és biztonságot kér a hipo magasságánál drágább ingatlan formájában.
@ rea92
Ez a jövedelem szintjétől is függ. Valószínűleg hamarosan papírra kell mentenie a tartásdíjat.
@dai, de feltételezem, hogy a számláján legfeljebb 10 000 van, és feltételezem, hogy hosszú időbe telik, amíg határozatlan időre szerződést kap, és kétlem, hogy 1000 eurót fizetett .
@ rea92, ha megfelel a feltételeknek - főleg a jövedelemnek, hűvös hypót fog kapni. Csak azt hiszem, hogy most nem adnak 100% -os hipót, ezért saját erőforrásokkal kell rendelkeznie. de bármit is írunk ide, csak sejtés, a bankokban kell kérdeznie. A munkaszerződésnek határozatlan időre és próbaidő után kell lennie. A tartást egyelőre a bíróságon is rendezni fogja.
A bank szerződés nélkül is hitelt nyújt a próbaidő után meghatározott időtartamra, 3 fizetendő csík elegendő ahhoz, hogy igazolni tudja a személyt a társadalombiztosítási társaságban. A bank azonban nem biztosít 100% -ot, ezért szükséges némi tényleges finanszírozás.
Ennek alapja a határozatlan időre szóló szerződés. Javaslom, hogy keressen egy pénzügyi tanácsadót, aki képes lenne jobban értékelni a lehetőségeit, és megmagyarázni mindent, ami érdekli. Nem fizet semmit a szolgáltatásaikért, százalékot kapnak a banktól, ahol jelzálogot vehet fel, ezért mindenképpen megéri tanácsot kérni.
A @ rea92 nem okozhat problémát, ha munkaszerződése van . Most nagyon jóak a feltételek a jelzálog megszerzéséhez . A nővérem egyedülálló anya volt, lakáshoz kapott jelzálogot, és jól él . Az idősebb lánya már érett és közvetlenül azelőtt, hogy jelzálogot kapott, és vett egy lakást . Nincs gyermeke, de nem volt probléma egy fiatal egyedülálló csajjal . Még 1000 eurót sem fizet 😉 és ha jól emlékszem a hitelképesség kissé növekszik, ha gyerekek vannak jelen - mert az ember kötelesebb felelősségteljesebben fizetni nekik, mint nélküle...
@lavieenrose, de nem tudjuk, így a második szülési szabadság után új munkát is kezdtem, jóval 1000 euró feletti fizetést és 3 hónap után határozatlan időre szóló szerződést. Semmiben sem vagyok különleges, ezért azt hiszem, másoknak is lehet valami ilyesmi - ha karrierje lenne a gyerekek előtt, nem lenne olyan rossz.
@jana_eyre vettünk 40 ezer földet 10 a sajátunkat kellett adnunk. jó, hogy nő a hitelképesség, de a kötelezettségek is. tehát a gyerekek valamibe kerülnek
Szia, én is átéltem egy hasonlót, de nem hiszem, hogy egy ideig számíthatok kölcsönre.
Csak egy gyermekem van, és ők sem hagyták jóvá a hitelemet egyetlen bankban sem, pedig van jövedelmem.nem az elképzeléseik szerint.
@dai és mit csinálsz ott, ahol csinálsz? mert még a férjemnek sincs ilyen fizetése, és jól fizetett munkát végez jó társaságokban.
@ rea92 a hipo esetén több feltételnek is meg kell felelnie, ami az új évtől még nehezebb lesz.
@lavieenrose igen a bankok most nem adnak 100% -os ingatlant, maximum 80-at adnak . De miért feltételezed, hogy az egyedülálló anyának nem lehet semmi közös, vagy más pénzügyi segítsége például a családnak? Ezek mind sejtések, mindegyiket egyenként értékelik a bankban, ezért a legjobb, ha személyesen kérdezel, és így oldod meg.
Egyébként a hitelképesség általános információösszefoglaló, természetesen másként veszik, ha valaki elfogadja a 400 eurót és két gyereket, és más, ha van 1000 euró és két gyermekem . Tudom, hogy valami gyerekeknek kerül, nekem van három, és mi 10 évre legyen jelzálogod . 😉 szóval tudok erről valamit.
@lavieenrose menedzsert végzek a cégben.
@ rea92
Ha két édesanyád volt egymás után, akkor határozatlan időre kell szerződést kötned és a legjobb 6 hónapot ledolgoztad - ennek az időszaknak az átlagos fizetése készül, tehát ha három hónap után igényelsz hitelt, és a jövedelmed € Havonta 1000, akkor felszámolásra kerül, 500 eurót kapok, mert 6-on osztoznak.
A hipo-fizetés maximális összege a jövedelmének 55% -a lehet, a nyújtott hipó összege pedig 80%. Tehát valójában az erőforrásoknak vagy fogyasztásnak kell lenniük, de nagyon kellemes fogadtatásnak kell lennie 🙂
Fogom a hüvelykujjamat 🙂
@lavieenrose Ez a régiótól is függ, de az 1000 euró feletti jövedelem egyáltalán nem valami extra elérhetetlen. Tehát nem tudom, hogy @dai bruttó vagy nettó jövedelemről beszél-e, mert szoktam, hogy mindig durva jövedelmet adok, mert az illetékek és egyéb dolgok nem egyformák mindenkinek.
A KE régióban ezek informatikai cégek, amelyekből rengeteg van az egész IT-völgyben és ipari parkokban is - nem üzemeltetők, hanem mérnökök, technológusok, minőségi személyzet. csak egy példa, vannak más iparágak, ahol megy 🙂
A multinacionális vállalatoknál pedig megengedhetetlen, hogy a férfi fizessen nőként, ha ugyanazt a munkát, ugyanazt a munkát végzi stb. Szóval nem tudom, találkoztál-e azzal, hogy @dai nő és többet keres, mint férfi.
(Természetesen tétnek kell lennie, de a legtöbb külföldi vállalat nagyon figyel ilyenekre, szlovákul pedig a koporsó törvényeire)
@ rea92 Fél év alatt ott kell dokumentálnia a jövedelmét, hogy kiszámolhassák, mennyit tudnának kölcsönadni, és hogy ez egyáltalán lehetséges-e. Ez nagyban függ attól, hogy mennyit keres plusz, ezért rendelkeznie kell a pénz egy részével is, mert a bank nem adja meg 100% -ban, például a lakás mennyibe kerül
@fokuska nem találkoztam vele, arra a tényre bukkantam, hogy millió más munkahely is rosszabbul fizetett, mint a ma dai. például egy ilyen gazdaságban sem akarja a vállalat bruttó 1200-nál többet fizetni (annak az alkalmazottnak, aki a teljes látványt készíti a vállalat számára), ez szépen keres, de nem lehetünk mindenek itckari.és más pozíciók meglehetősen fizetett.
@lavieenrose nem lehetek minden Itckari, az biztos. egyébként egy informatikai cégnél nem csak Itckarit csinálják, hanem vezetői pozíciókra is szükség van, marketingre is, kommunikációra is, közgazdászokra és HR-re is stb.
Ha olyan alkalmazott vagyok, aki az egész vizuális vállalatot létrehozza, akkor valóban van tapasztalatom, vannak olyan készségeim és tudásom is, hogy a céget nem értékelték eléggé, az 1200 pedig nem elégséges értékelést, ezért egyszerűen elhagyok egy ilyen céget. ha valóban van valami, amiért érdemes fizetnem, akkor egy másik cég fizet érte.
Ha nincs nálam, és "átlagos" vagyok - vagyis készségek, tudás, tapasztalat más emberekkel teli szinten, akkor más emberekkel teljesnek, azaz átlagnak fizetnek -, példa a max. 1200 ha írsz.
Arról van szó, hogy meg akarom-e különböztetni magam, és mást bizonyítani és felajánlani, vagy megfelelek-e az átlagnak.
Nem jelentek semmi rosszat ebben az átlagban, sokan nagyon boldogok, olyan helyzetben kezdtem, hogy bárki pótolhatott engem 2 hónapig, hogy megtanuljak úgy teljesíteni, mint én - semmi különös nem voltam a munkáltató számára, különben nem extra hozzáadott érték - fizettek nekem.
Dolgoztam magán, és a besorolásom felfelé emelkedett, kulcsszereplő voltam időben, és ha úgy döntöttem, hogy elmegyek, akkor éreztem - a munkaadó elgondolkodik azon, hogy el akar-e veszíteni egy ilyen embert, vagy sem.
És összefügg azzal is, hogy amikor jobban akarok fizetni, hajlandó vagyok pl. költözni egy olyan céghez, amely képes fizetni nekem. Mert vagy ülök valahol egy éhes völgyben Roznava-ban és siránkozom, hogy szuper potenciálom van, és senki sem fizet nekem, vagy elveszítem a lehetőségeimet, és egyszerű munkát végzek megfelelő fizetésért, vagy kialakítok egy potenciált, és valamit, amit fel akarok áldozni a jövedelemért;)
És sajnálom, spamelgetem őket.
Hogy őszinte legyek - teljes mértékben panaszkodom arra, amit @jana_eyre írt