Lerobbant autó, sérült laptop vagy drága áruk leesése a polcról a kirakodás során. Ilyen és még sok más kárt akaratlanul mindenki okozhat a munkahelyén. A munkahelyi figyelmetlenség azonban sok pénzbe kerülhet. Ha kárt okoz a munkáltatójának, akár a munkaköri kötelezettségek megsértésével, akár fordítva, tétlenséggel, akkor a Munka Törvénykönyve szerint köteles megtéríteni a kárt, havi átlagkeresetének négyszereséig. Nagyobb károk esetén egy ilyen helyzet komolyan veszélyeztetheti a családi költségvetést.

kárt

A kár egyáltalán nem ritka

Évente a biztosítótársaságok több tucat olyan biztosítási eseményt rögzítenek, amelyek szakmájuk során ügyfelekké váltak. Csak a tavalyi évben a Generali csaknem 90 000 eurót fizetett ki a munkáltatónak okozott munkavállalói károkból. "Leggyakrabban az ügyfelek a járművekben bekövetkezett károkat, a gyártósorok gépeinek és alkatrészeinek megrongálódását, valamint a polcokról történő drága áruk leesését jelentik" - mondja Gabriela Korenčíková a Generali biztosítótól.

A leggyakoribb ügyfelek a vállalati járművekben bekövetkezett károkat, a gyártósorok gépeinek és alkatrészeinek károsodását, valamint a drága áruk leesését jelentik a polcokon.

A biztosító társaság azonban számos, a logisztikai központokban működő targoncavezetők által okozott károkat is feljegyez, például egy raktárban az építőanyagok esését és az azt követő károkat, vagy a polcokra és kapukra gyakorolt ​​hatásokat.

Biztosíthatja magát a károkért

Ilyen helyzetekben a munkáltatói felelősségbiztosítás, amely fedezi például a számítógépek, a vállalati felszerelések vagy a konyhai felszerelések károsodását, segít elkerülni a váratlan bérlevonásokat. "Ez a biztosítás automatikusan fedezi a hibás termék, helytelenül végzett munka vagy szolgáltatás által okozott károkat is. Ez a biztosítás fedezi a munkáltatónak az egészségen kívüli egyéb károkat, a halált, a károkat, de a dolgok megsemmisítését is, a munkavállaló havi átlagbérének négyszereséig. "- magyarázza Lukács Péter, a Generali biztosítótársaság.

A biztosítás fedezi azokat a károkat, amelyeket az alkalmazott nemcsak Szlovákiában, hanem külföldi üzleti út során is okozott.

A munkáltatónak okozott károkért a felelősségbiztosítás fedezi azokat a károkat, amelyeket a munkavállaló nemcsak Szlovákiában, hanem külföldi üzleti útján is okoz.

Nemcsak alkalmazott, hanem egyeztető is

A biztosítás nem csak alkalmazottaknak szól, hanem állami és közalkalmazottak, például tűzoltók, rendőrök vagy a Börtön- és Igazságügyi Őrség tagjai is megköthetik, hanem az ügynökségen keresztül dolgozó egyeztetők és alkalmazottak is.

A munkáltatónak okozott károkért a felelősségbiztosítást különösen azoknak kell figyelembe venniük, akik drága árukkal vagy technológiákkal dolgoznak a gyártásban.

A munkáltatónak okozott károkért a felelősségbiztosítást különösen azoknak kell figyelembe venniük, akik drága árukkal vagy technológiákkal dolgoznak a gyártásban.

Üzleti autó vagy telefon

Lukács Péter szerint a biztosítás azok számára is elérhető lesz, akik céges autókat vagy telefonokat vettek át. "Azoknak a munkavállalóknak, akik munkájukhoz céges autót használnak, azt javasoljuk, hogy szedjék ki a rábízott járműnek vagy munkagépnek okozott további károkat, amelyek biztosítási védelmet nyújtanak a kiválasztott biztosítási határig vagy a megbeszélt biztosítási összeg összegéig" - tanácsolja Lukács.

Nagy előnye, hogy e kiegészítő biztosítás megkötése esetén a munkavállalónak már nincs szüksége további fedezetre balesetbiztosítás formájában. "Ha azonban a munkavállaló balesetbiztosítást kötött, lehetőség van további felelősségbiztosítás kötésére a megbízott járműnek vagy munkagépnek okozott károkért, az önköltség megtérítésének határáig, amelyet a munkavállaló a sajátjából fizetne. zseb sérülés esetén "- javasolja Lukács.