Konferencia Hogyan boldoguljunk válság idején? Hotel Remata
A 2020. április 24–26-i Lared konferenciára NEM kerül sor a jelenlegi helyzet miatt. Köszönöm a megértésed.
Arra is kíváncsi lehet, hogy lesz-e válságos időszak (akár a munkahelyi kapcsolatok, akár a vállalati pénzügyek vonatkozásában, akár egy fontos ügyfél távozik.) És ha igen, hogyan kell viselkedniük keresztényként. Amit Isten szava mond róla.
Itt vagyok, küldj el!
"Itt vagyok. Küldd el! ”2019. március 18, Robert J. Tamasy
Voltál önként önként? Sokan úgy gondoljuk, hogy a szokásos munkahelyi felelősségünk elegendő. Azonban minden héten emberek milliói dolgoznak önkéntesként, rengeteg irányban.
Az önkéntesek olyan fontos szolgáltatásokat nyújtanak, mint például az iskolai tanárok segítése; segítség az ágyhoz kötött személyek számára, akár betegség, akár fogyatékosság miatt; segítség árvaházakban; az elhagyott gyermekek gondozása; a nemzetközi humanitárius ügynökségek támogatása; a szegények és hajléktalanok segítése; részvétel rövid távú missziókban; aktív segítség a természeti katasztrófák után; fiatalok és felnőttek mentorálása, valamint a sérült vagy védett állatok gondozásának segítése. Az olyan jótékonysági szervezetek, mint az Üdvhadsereg, mind önkéntesekből állnak.
Évekkel röviddel azután, hogy nyílt szívműtéten estem át, önként jelentkeztem egy helyi kórházban, és meglátogattam a hasonló folyamaton átesett betegeket. Bátorítottam őket, megosztottam tapasztalataimat, és tanácsokat adtam nekik a lehető leggyorsabb és legjobb gyógyuláshoz. Gazdag volt számomra, különösen azért, mert tudtam, hogyan kell megszokni, amit átélnek, és tudtam, mit jelentenek számomra az ilyen látogatások.
Nekünk, akik Krisztust követjük, az önkéntesség kiváltság. Az Ószövetségben találunk egy olyan ember példáját, aki megértette az önkéntes lét fontosságát. Az Ézsaiás 6: 8-ban ezt olvassuk: "Akkor hallottam az Úr hangját:" Kit küldök, és ki megy? "Azt mondtam:" Itt vagyok, küldj el! "Az Úrról szólva, hívva az embereket bűnbánatra és lelki támogatásra azoknak, akik jobban meg akarták ismerni Őt.
Aki része a CBMC-nek (amely ezeket az impulzusokat is kiadja), tudja, hogy működése elsősorban önkéntesein múlik. Magába foglalja azokat az üzleti világból származó embereket, akik tudatosan fektetik idejüket, energiájukat és erőforrásaikat, hogy másoknak segítsenek nemcsak a munkahelyi felelősséggel és problémákkal, hanem annak felfedezésében is, hogy a bibliai igazság és annak alapelvei hogyan alkalmazhatók a mindennapi életben és a munkában.
A CBMC a "követek" elvén működik - olyan emberek, akik munkájukat nemcsak megélhetési forrásnak tekintik, hanem lehetőséget látnak arra, hogy Jézust bemutassák mindazoknak, akikkel találkoznak. "Krisztus nevében követek vagyunk és rajtunk keresztül, mintha Isten intene. Krisztus nevében azt kérjük tőled: békülj meg Istennel! ”(2 Korinthusbeliek 5:20). Olyan ez, mint amikor Ézsaiás azt mondta: "Íme, itt vagyok. Küldd el! ”
Hová menjenek a nagykövetek? Jézus Krisztus jó híre nem korlátozódik bizonyos emberekre, csoportokra vagy a társadalom egyes részeire. Óvatosan és hűen kell kommunikálni minden földrészen, minden nemzetben, városban vagy faluban. "Azt mondta nekik:" Menjetek el az egész világra, és hirdessétek az evangéliumot minden teremtménynek "(Márk 16:15).
Kinek szolgáljunk? A munkahelyeket világszerte olyan emberek alkotják, akiknek meg kell hallaniuk Krisztus életet megváltoztató üzenetét. Ebben a folyamatban nagykövetként kell szolgálnunk - készséges és reprezentatív önkéntesei. "Menjetek hát, és tegyetek tanítványokká minden népben" (Máté 28:19).
Mit tehetünk? Ez a küldetés nem csupán az információk eladásáról szól, hanem arról is, hogy segítsen az embereknek megérteni, mit jelent Krisztust követni, gyakorolni és engedelmeskedni annak, amit tanítanak nekik: „. szerezz nekem tanítványokat. és tanítsd meg betartani mindazt, amit parancsoltam neked. (Máté 28: 19-20).
Gondolkodási/beszélgetési kérdések
1. Hányszor jelentkezett önként? Mit jelentett ez neked és azoknak, akiknek segítettél?
2. Mit gondol arról az elképzelésről, hogy Jézus Krisztus nagyköveteként szolgáljon ott, ahol dolgozik, akár munkahelyen van, akár más helyre utazik? Ez egy "önkéntes tevékenység", amelyben hajlandó részt venni? Miért és miért nem?
3. Hogyan tudják Krisztus követői eredményesen képviselni Őt és átadni másoknak Krisztus Jó Hírét, miközben szorgalmasan teljesítik a munkahelyi felelősségüket?
MEGJEGYZÉS: Ha van Bibliája, és szeretne többet olvasni róla, vegye figyelembe a következő részeket:
Kolossé 3: 23–24; Galata 2,20; Filippi 4: 8-9; 2 Timóteus 2: 2
A LaRED, a keresztény vállalkozók szövetsége, angolból fordította: Ester Magyar
A bibliai idézetek a Bibliából származnak, egy ökumenikus fordításból
Ihletett döntések
Pályafutásom elején, amikor egy bizonyos bankigazgatónál dolgoztam, gyakran kellett útmutatás és útmutatás a bank bizonyos kritikus helyzeteinek kezeléséhez. A főnököm megragadta ezeket a lehetőségeket, hogy megtanítson és megmutassa, hogyan hozhatok üzleti döntéseket, és hogyan segít a Biblia a helyes döntések meghozatalában.
Sokszor hivatkozott egy Bibliából származó versre vagy elvre, majd segített abban, hogy saját helyzetemben használjam.
Nem próbált megtéríteni, vagy rám erőltetni a hitét. Csak tettekben és szavakban mutatta meg nekem, hogy a Biblia igazságai és alapelvei miként szolgálták őt munkája elvégzésének alapjaként és felelősséggel, amelyet alkalmazottaiért, ügyfeleiért és részvényeseiért viselt.
Időben megértés
Amikor egyszer tanácsot adtam Jerry barátommal, Jerry alapos pillantást vetett Tomra - az egyik ügyfelünkre. Jerry megfigyelése egyszerű volt, de fontos: "A siker jelenti a legnagyobb akadályt."
Mivel a siker öröme hirtelen alábbhagyott, magyarázza Jerry, a vezetők hajlamosak azt hinni, hogy a siker szakmai értelemük eredménye. Ennek eredményeként kezdik feltételezni, hogy sikerük örök. Úgy gondolják, hogy bármilyen döntést hoznak is, az mindig egyre nagyobb sikereket hoz. A piac és a körülmények változásával azonban a sikeres emberek könnyen lemaradhatnak. Annak érdekében, hogy ne maradjanak le, folyamatosan meg kell próbálniuk megérteni az időket, fel kell ismerni, amikor fontos változások zajlanak, és ennek megfelelően kell alkalmazkodniuk.
Néha a mai világban úgy tűnik, hogy az egyetlen dolog, ami nem változik, az a tény, hogy a dolgok változnak - néha szédítő sebességgel. A jelenlegi helyzetbe kerülés kiváló stratégia, ha elmarad az egyre növekvő versenytől.
A változás természetesen nem új fogalom, bár a technológia és a kommunikáció minden bizonnyal szerepet játszott a változás mértékének és mértékének felgyorsításában. A Biblia néhány bölcs megfigyelést kínál a változásról, valamint annak fontosságáról, hogy készségesen és hatékonyan reagáljunk rá.
Fájdalom - a változás hírnöke? (impulzus)
Évekkel ezelőtt dr. Paul Brand és Philip Yancey Fájdalom: senki sem akar ajándék című könyve. Ha volt egy könyv megfelelő címmel, akkor ez volt. Mert melyikünk akar csak fájdalmat? Ki keresi őket? Pedig a fájdalom éppúgy része az életünknek, mint a nap és a madarak.
Számomra a leggyakoribb fájdalom a fejfájás, amely ismételten visszatér. Nem a könnyű, zavaró, hanem gyengítő fájdalom akadályozza meg gyakran a legegyszerűbb tevékenységeket. Egy évvel ezelőtt hét fájdalomcsillapítót kellett bevennem egy hónap alatt, és további hatat a következő hónap közepén. Aztán elolvastam egy cikket a Wall Street Journal-ban "Te vagy az, amit nem eszel". Miután elolvastam, rájöttem, hogy talán magam is hozzájárulok a fájdalmamhoz.
Azóta kerülöm a búzát (kenyér és gluténtartalmú termékek), a tejtermékeket (tej, sajt, fagylalt stb.), A tojást, a cukrot, a szóját, a mogyorót (ugyanakkor imádom a rendkívül zsíros mogyoróvajat - ami valószínűleg az egyik oka annak, hogy a testem „rendkívül kövér”) vagy fehér krumpli. Mióta elkezdtem ezt a diétát, egyetlen fájdalomcsillapítót sem kellett szednem. Szerintem nem véletlen. Fogytam és testileg és lelkileg jobban érzem magam.
Ahogy egy bölcs mondta egyszer, Isten nem fog pazarolni semmiféle fájdalmat. Kiderült, hogy a fejfájásom végül arra késztetett, hogy átértékeljem az étrendemet, lefogyjak és fizikailag sokkal jobban kezdjem érezni magam. Ahogy Brand és Yancey írja a könyvükben, bár szívesebben kerüljük a fájdalmat, néha még hasznunkra is válik.