BRATISLAVA - Úgy tűnik, az étkezési jegyek is a figyelem középpontjába kerülnek. Igor Matovič miniszterelnök beszélt erről a témáról a tegnapi sajtóközleményben. A kormány fontolgatja, hogy megváltozik a gasztro-jegy rendszer. Lehetnek önkéntesek, akár bérletet adhatnak, akár készpénzt. A szakértők véleménye azonban eltér.

A gasztro jegyek témája továbbra is csak a vita szintjén áll, nincs konkrét javaslat. A kormány eddig csak egy programnyilatkozatban foglalkozott ezzel a témával. "Lehetővé tesszük az alkalmazottak számára, hogy válasszanak a gasztronómiai jegyek és az élelmiszerhez való pénzügyi hozzájárulás között." PVV-ben van megírva. Veronika Remišová és Igor Matovič miniszterelnök-helyettes, akik eddig többé-kevésbé leállították ezt a vitát, szintén kommentálták a témát.

Az első háromoldalú megbeszélés a kormányban: Következő lépések! A CORONAVIRUS hivatásos betegség

Étkezési jegyek csak éttermekben?

Remišová a hétvégén az RTVS-vel folytatott megbeszélésen kommentálta a témát. Az új kormány által támogatott egyéb támogatási formák közé tartozik az éttermek támogatása. "Az éttermeknek nyújtott segítséget is támogatjuk. Az étkezési utalványok például csak éttermekben kaphatók, a szupermarketekben nem. " kijelentette.

kormánynak

Matovic leállította a vitát

Matovič kijelentette, hogy már a politikába lépve beszélt a gasztronómiai jegyek eltörléséről. "Ha itt van a törvényes pénznem, akkor nem kell itt egy darab papír, és úgy kell tennünk, mintha valami különleges lenne. Személyes véleményem ebben a kérdésben az, hogy meg kell szüntetni az étkezési utalványokat, és ugyanannyit kell adni az embereknek, ill. személyzeti juttatások étkezéshez " - mondta a miniszterelnök a háromoldalú tárgyalások után. A volt kormány érvei, miszerint ha az embereknek nincs étkezési utalványuk a pénztárcájukban, akkor nem esznek, szerinte, a társadalommérnöki szagot.

"Az éhség fiziológiai szükséglet alapján érkezik hozzánk, és nem attól függ, hogy van-e jegyünk a pénztárcánkban." ő mondta. Ugyanakkor hozzátette, hogy a kormány nem követi a Remišová által említett utat. "Veronika Remišová javaslata, miszerint a gasztro-jegyeket csak éttermekben lehetne fizetni, biztosan nem fogunk ezen az úton haladni" mondta, mondván, jóhiszeműen mondta, hogy segítsen az éttermeknek. "Vagy lemondjuk őket, étkezéssel, vagy ebben a formában maradnak" - tette hozzá, hozzátéve, hogy ha változás is történik, az alkalmazott mindig választhat, hogy jegyet vagy készpénzt akar-e. "Biztosan nem a munkáltató döntése, a munkavállalók még az eurót sem veszítenék el."

A szakszervezetek meg akarják tartani a gasztronómiai leveleket

Remišová azonban helyesbítette állítását, állítása szerint a média félremagyarázta. "Olyan rendszert is fontolgatunk, amely hasonló az osztrákhoz, ahol alkalmazottak vagy háztartások lennének utalványt kaptak, amelyet csak éttermekben használhattak fel. Azt mondjuk azonban, hogy a gasztro-leveleken túl. " - mondta Remišová. Azt a tényt, hogy a szakszervezeti tagok foglalkoztak ezzel a javaslattal, a szakszervezeti képviselők is megerősítették. Azonban nyilvánvalóan nem voltak túl lelkesek tőle.

Monika Uhlerová

"Nincs ilyen jogalkotási javaslat, de mindenesetre a háromoldalú tárgyalásokon szerettük volna tisztázni, és megbizonyosodtunk arról, hogy ez csak a miniszterelnök-helyettes jelenlegi gondolata." tette hozzá Monika Uhlerová, a Szakszervezetek Szövetségének alelnöke. "A konföderáció azon a véleményen van, hogy a gasztro jegyeket meg kell őrizni, és nem kell készpénzre cserélni, nem ellenezzük, hogy a lehető leg elektronikusabbak legyenek." kijelentette.

A gyomorlevélnek legalább önkéntesnek kell lennie

Az INEKO igazgatója, Peter Goliaš szerint a gasztro-jegy rendszer adminisztratív költségekkel jár. "Ennek táplálnia kell az azt működtető vállalatokat, és bonyolultabbá kell tennie a fogyasztók és a kereskedők számára történő kifizetések kezelését. Az üres élelmiszer utalványok benyújtása nem hatékony. Az emberek döntő többségének nincs szüksége rájuk, és nem befolyásolja étrendjük minőségét sem. " mondta Topky Goliašért. Szerinte a minimális megoldás a gasztro levelek elektronizálása és dúsítása. "A szisztémás megoldás az, hogy törli őket, és helyettesíti őket készpénzfizetésekkel." hozzátette.

Szabad választás

Az INESS elemzője, Chovanculiak Róbert abban is lát megoldást, hogy a gasztro-leveleket törölni kell, vagy önkéntesnek kell lenniük. Hatékony és tisztességes megoldásnak tartja azt is, ha az emberek választhatnak, milyen formában kapják meg a jegyüket. "A gasztro-jegyek költségeket jelentenek a munkaadók, a munkavállalók és az éttermi szolgáltatók számára. És anélkül, hogy bármilyen jelentős hozzáadott értékkel járulna hozzá a készpénz alternatívához képest. Ennek az alternatívának a megvalósításához törvényileg elegendő a gasztro-jegyek kiadásának kötelezettségét megszüntetni az alkalmazottak számára, és megtartani az adókedvezményt az étkezésre szánt készpénz esetében is. Ezt követően a munkáltatók és a munkavállalók szabadon dönthetnek arról, hogy melyik fizetési módot részesítik előnyben. " kijelentette Topky számára.

Hogy csak éttermekben kell-e fizetni gasztro-jegyekkel, Chovanculiak másodlagos vitának tartja. "Jelenleg arról kell beszélnünk, hogy miért kellene a gasztronómiai társaságokat évente több tízmillió eurós politikai járadékra jogosítani. A szlovákiai alkalmazottak, munkáltatók és éttermek önkéntelenül növelik ezt a bérleti díjat " ő mondta. Szerinte ez elsősorban az éttermeket segíti, amikor a lehető leghamarabb visszatérhetnek szolgáltatásaikhoz, és az állam ugyanakkor nem fog "túlórázni" a koronavírushoz kapcsolódó korlátozásokban. "Csak nézze meg, hogy a szomszédos Ausztriában 1,5 méternek kell lennie az asztalok között, Szlovákiában pedig legfeljebb 5 méterre." Az elemző szerint azonban az elektronizálás nem jó ötlet, és nem segítene. "Nem. Már van tapasztalatom ezzel kapcsolatban, és ez nem segített semmit. " hozzátette.

A gasztronómia megkezdi a túlélésért folytatott harcot

A gasztronómia most kezdi meg a valódi harcot a túlélésért. Magdalena Koreny, a Gasztro Segítség kezdeményezés szóvivője mutatja be. Míg más országokban teljes mértékben elindították a gasztronómia támogatását, elmondása szerint a vállalkozók továbbra is konkrét megoldásokra várnak Szlovákiában. Csehországban csökkentették az étkezések áfáját, Ausztriában pedig elkezdik az étkezési utalványokat kiosztani a lakosoknak, amelyek csak éttermekben érvényesek. Júniustól szeptemberig Bécsben csaknem egymillió háztartás kap étkezési utalványt 25 vagy 50 euró értékben.

A helyi éttermek, bárok és kávézók 40 millió euró értékben kapnak pénzügyi támogatást a várostól. "Bármilyen támogatás, de különösen a gyors támogatás, még mindig fontos. Nagyon örülünk annak a döntésnek, hogy kompenzálják a gasztronómiai létesítmények bérleti díját. Támogatjuk azonban Veronika Remišová miniszterelnök-helyettes tervét is, miszerint az élelmiszer-bélyegek csak korlátozott ideig használhatók gasztronómiai létesítményekben (például ez év végéig). Ez gyorsan pótolhatja azt a bevételi hiányt, amelyre az egész ágazatnak most sürgősen szüksége lesz, és nem kell terhelnie az állami költségvetést. " Roots hozzá.

A munkaadókat is terheli

A Köztársasági Munkaadók Uniójában működő egyesületek munkáltatói támogatják a gasztro-utalványok és az élelmiszerhez való pénzügyi hozzájárulás közötti választást. A gasztro-jegyek már régóta kimerítették a munkavállalókat, a munkáltatókat és a vendéglátóhelyeket az utalványok kibocsátói számára, és ezzel csökkentették a vendéglátó egység értékét. A jegyek kezelésével kapcsolatos adminisztratív terhek szintén jelentősek - mondta a RÚZ.

A Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató köteles a munkavállalókat meleg étellel vagy járulékkal ellátni úgynevezett gasztro-jegyek formájában. "Ez a mesterséges kapcsolat azonban a munkavállaló pénztárcája és a vendéglátó-ipari szolgáltató között jelentős mértékben elfogyasztja a munkáltató erőforrásait, felesleges adminisztratív terheket okoz és végső soron csökkenti a vendéglátó egység értékét a munkavállaló számára." hangsúlyozta a RÚZ.

A munkáltatók támogatják a gasztro levelek "díszítését"

Az utalványok kibocsátói természetesen élvezik ezt a helyzetet, függetlenül attól, hogy klasszikus papír utalványokról, elektronikus kártyákról vagy más fizetési rendszerekről van szó. A díjakat és jutalékokat nemcsak a munkáltató fizeti, hanem maguk az étkezési szolgáltatók is. "A RÚZ úgy ítéli meg, hogy minden alkalmazott független, és maga döntheti el, hogy kényelmesebb-e neki több gasztronómiai jegy vagy a munkaadó megfelelő készpénze." tette hozzá az unió.

A RÚZ-ban működő egyesületek munkáltatói meg vannak győződve arról, hogy a vállalatok és vendéglátó-ipari szolgáltatók nagy része nem engedheti meg magának, hogy a koszorúér-válság idején magas díjakat fizessen az utalvány-kibocsátóknak. "A munkáltatói belépési díjak és a kijárási éttermek így szükségtelenül csökkentik az étkezési egység értékét az alkalmazottak számára." mutatott rá a RÚZ. Az Unió felszólítja a kormányt, hogy a lehető leghamarabb kezelje az étkezési utalványokat és az elektronikus étkezési kártyákat.

Az önálló vállalkozók ezt kritizálják

Éppen ellenkezőleg, a Szlovák Kereskedelmi Engedélyező Szövetség (SŽZ) bírálta azt a javaslatot, amely lehetővé teszi az étkezési jegyek és a pénz közötti szabad választást. Szerintük a választás lehetősége a közvetlen pénzügyi támogatás előnyben részesítését vonja maga után. Ez kihat az alkalmazottak egészségére és táplálkozására, valamint negatívan befolyásolja a közétkeztetést biztosító éttermek gazdasági helyzetét is.

A gasztro levelek változása növelheti a vállalatok bürokratikus terheit

Körülbelül egymillió alkalmazottnak lehet joga pénzbeli étkezési támogatás igénylésére. A Szlovák Köztársaság Munkaadói Szakszervezeteinek és Egyesületeinek Szövetsége rámutat, hogy a vállalkozóknak befektetniük kellene a számviteli szoftverekbe és nyilvántartásokba, hogy párhuzamos rendszer létezhessen a mai étkezési utalványokkal. Az AZZZ SR szerint az étkezési támogatással kapcsolatos bürokratikus teher megoldása lehet az étkezési juttatás elektronizálása Belgium példájára.

Azok a munkáltatók, akik az étkezési juttatás 55% -áig járulnak hozzá a munkavállalókhoz, elvesztették a lehetőséget, hogy a juttatás fizetési módját választhassák. Az AZZZ SR szerint legfeljebb háromféle ellátási forma merülhet fel a társaságban, nevezetesen papír, elektronikus és készpénz. A munkaadók szerint ez a legrosszabb megoldás. Az egyszerűsítés helyett szerintük egy másik lehetőség kerülne hozzá, amelyhez szükség lesz a bérszámfejtők kapacitására, a szoftver módosításaira, az egyes munkavállalók preferenciáinak nyilvántartására a vállalatnál.

Valószínűleg évente többször választhattunk

Ugyanakkor a munkavállaló számára a preferált forma megválasztásának lehetőségének bevezetésével a munkáltatót törvény kötelezi arra, hogy az év során többször is elfogadja az ilyen változást. "Több mint egymillió alkalmazott, akik étkezési jegyet kapnak, elméletileg évente többször elmondhatják egymásnak, hogy készpénzt akarnak, vagy esetleg visszatérnek a jegyekhez." mutat rá az AZZZ SR.

A változás érintheti azokat a vállalatokat is, amelyek önellátást biztosítanak a munkavállalók számára, azaz az ún menzák. "A menza költsége attól függ, hogy hány alkalmazott étkezik benne. A pénzbeli juttatás megszerzése több tízezer alkalmazott számára lehet érdekes, mivel ezt a pénzt étkezésen kívül más célokra is felhasználhatják. Ha azonban a vállalat alkalmazottainak jelentős része anyagi hozzájárulást választana, akkor a menzán más alkalmazottak étkezése lényegesen drágább lenne a munkaadók számára. " állítja az AZZZ SR.

Külföldről inspirációt kaphat Belgium, ahol 2015 óta bevezették a kötelező elektronikus étkezési támogatást. Ezt a döntést a Belga Adminisztratív Egyszerűsítési Ügynökség javasolta, miután 2013-ban és 2014-ben az egész társadalomra kiterjedő megbeszélést folytatott. Az AZZZ SR a szlovákiai étkezések teljes és kötelező elektronikus fizetését is támogatja. "Ez kiküszöbölné a hozzájárulás papírformájának feldolgozásával járó adminisztratív terheket, és nem vezetne be egy másik párhuzamos rendszer hozzáadásának terheihez, mint ez a készpénz esetében lenne." munkáltatók adták hozzá.