Bár van különbség a nemek között, az apákat nem zárják ki a gyermek gondozásából. Május elejétől az ellátás az anya vagy apa átlagbérének akár 75 százalékát is eléri. Az ellátás emelése azokra is vonatkozik, akik május elseje előtt lettek jogosultak.

időre

Nemi különbségek

  • Egy nőnek elvben joga van a szülésre a szülés előtti 6. héttől kezdve
  • a gyermek apja legkorábban a születés után 6 héttel kérheti az ellátást
  • az anyai nőnek legalább 34 hétre van szüksége
  • egy másik kötvénytulajdonos legalább 28 hetes ellátással rendelkezik

Amivel az apának találkoznia kell

  • a férfinak gondozásba kell vennie a gyereket
  • az apának biztosítani kell betegség ellen, vagy védelmi idővel kell rendelkeznie a gyermek gondozásba vételének napján
  • akárcsak egy nőnél, az elmúlt két évben legalább 270 napig biztosítottnak kellett lennie
  • ha a férfi alkalmazott, akkor a szülési szabadságra való jogosultság ideje alatt nem lehet jövedelme
  • ha az apa önként biztosított, a fizetett betegbiztosítási díjat figyelemmel kísérik, amelyet időben és a megfelelő összegben kell megfizetni, miközben a vállalkozásból származó jövedelem megtartható
  • ellátások csak akkor kaphatók, ha az anya nem kapja meg őket

Hány euró van a tulajdonában

Az adagot májustól emelik

  • A 2017 májusa óta eltelt nap anyasága az anya napi bázisának 75% -át teszi ki
  • a munkavállaló napi bázisának a szülési szabadság megkezdése előtti bizonyos időszak átlagos napi bérét tekintik
  • 2017 januárja óta a számítás alapjául szolgáló jövedelem a Szlovák Köztársaság előző évi átlagbérének kétszeresére korlátozódik
  • ebben az évben az ellátást havi átlagjövedelem alapján számolják, legfeljebb 1766 euróig

A szülői támogatás is emelkedni fog

Május 1-től a szülői támogatás is emelkedik. A 3 évesnél fiatalabb gyermek szülője havi 10 euróval javul. Ezt az ellátást havonta utólag is folyósítják, így az első magasabb összeget júniusban kapja meg.