A Brexit rád vonatkozik?
Az ezen az oldalon található feltételek továbbra is érvényesek az Egyesült Királyságban, valamint az Egyesült Királyságban az EU-ban tartózkodó állampolgárokra.
Ha társadalombiztosítási jogokat (pl. Egészségügyi ellátáshoz, munkanélküli ellátásokhoz, nyugdíjakhoz való jogot) 2020. december 31. előtt szerzett, az Egyesült Királyság kilépési megállapodása általános szabályokat állapít meg e jogok védelmére. Tudjon meg többet a jogairól.
Ha problémái merülnek fel jogainak gyakorlása során, kérjük, vegye fel a kapcsolatot segítő szolgálatainkkal.
A társadalombiztosításért és az egészségbiztosításért felelős országot az EU-ban a gazdasági tevékenység helye és a lakóhelye határozza meg, nem pedig az állampolgársága. Győződjön meg róla, hogy tudja, melyik társadalombiztosítási rendszer vonatkozik Önre. További információ a külföldi szociális biztonságról.
Ha nem biztos az egészségügyi jogaiban, és ellenőrizni szeretné azokat, mielőtt orvoshoz fordulna, forduljon a nemzeti kapcsolattartó ponthoz. Minden EU-országban van legalább egy kapcsolattartó pont, amely tájékoztatja Önt arról, hogy jogosult-e térítésre és milyen mértékben.
Különleges feltételek vonatkoznak az egészségbiztosításra, ha:
Egy alkalmazott, aki az egyik országban dolgozik, de egy másikban él
Ha az egyik EU-országban dolgozik, de egy másikban él, akkor az az orvosi kezeléshez való jog mindkét országban.
Először regisztrálnia kell abban az országban, ahol dolgozik, és kérnie kell az S1 űrlapot az egészségbiztosító társaságától. (korábbi E106 forma). Ez az űrlap feljogosítja Önt arra, hogy egészségügyi ellátást kapjon abban az országban, ahol él.
Az Ön egészségbiztosítása alapján családtagjai is jogosultak egészségügyi ellátásra, ha egy EU-országban élnek. Ha azonban határon átnyúló munkavállaló egy EU-országban él és Magyarországon dolgozik Dánia, Írország, Horvátország, Finnország, Svédország, az Egyesült Királyság, Norvégia vagy Izland, családtagjai csak korlátozott esetekben jogosultak egészségügyi ellátásra ezekben az országokban való tartózkodásuk alatt, például sürgősségi orvosi ellátás esetén.
Beteg gyermekek gondozása
Kérdezze meg egészségbiztosítóját, ha határon átnyúló munkavállalóként szabadságot szán egy beteg gyermek gondozására. Ha gyermeke élete szerinti országban élettársa mellett biztosított, akkor előfordulhat, hogy nem jogosult ellátásokra.
Rövid időre (kevesebb mint 2 évre) ideiglenesen külföldre kiküldött munkavállaló
Mint munkavállaló, aki ideiglenesen külföldre küldött rövid időre (kevesebb mint 2 évre), akkor maradjon biztosított a hazájában (vagyis abban az országban, ahonnan külföldre küldték).
S1 formanyomtatványt kell kérnie a hazája egészségbiztosítótól (korábbi E106 forma). Ennek az űrlapnak köszönhetően Ön és családja jogosult lesz egészségügyi ellátásra a kiküldetés során.
Ha megérkezik abba az országba, ahol dolgozni fog, küldje be az S1 űrlapot az illetékes egészségügyi hatósághoz.
Több országban dolgozik
Ha több EU-országban dolgozik, de szakmai tevékenységének (munkaidő és/vagy jövedelem) legalább 25% -át abban az országban végzi, ahol él, akkor általában abban az országban biztosítja egészségbiztosítását, ahol él.
Különleges szabályok azonban érvényesek olyan esetekben, amikor Ön munkáltatónál dolgozik, vagy önálló vállalkozó a lakóhelyén kívül. További információ a külföldi szociális biztonságról.
Külföldön kiküldött köztisztviselő
Külföldön kiküldött köztisztviselőként joga van orvosi kezelésre abban az országban, ahol él.
Az S1 nyomtatványért annak az országnak az egészségbiztosítóhoz kell fordulnia, ahol dolgozik (korábban E106 forma). Ennek az űrlapnak köszönhetően Ön és családja jogosult lesz egészségügyi ellátásra a kiküldetés során.
Ha megérkezik abba az országba, ahol dolgozni fog, küldje be az S1 űrlapot az illetékes egészségügyi hatósághoz.
Külföldi hallgató, kutató vagy gyakornok
Ha tanulmányok, kutatás, szakmai gyakorlat vagy képzés céljából egy másik EU-országba utazik, átfogó egészségbiztosítással kell rendelkeznie a fogadó országban.
- Ha nem foglalkoztat és megfelel a vonatkozó követelményeknek, használhatja az Európai Egészségbiztosítási Kártyát (EHIC).
- ha Ön a fogadó országban alkalmazott, be kell jelentkeznie a helyi egészségbiztosítási rendszerbe.
Figyelem
Egyes doktoranduszokat helyi munkavállalóknak lehet tekinteni, és előírhatják a helyi egészségbiztosítási rendszerbe való beiratkozást vagy a kereskedelmi egészségbiztosítás fizetését.
Lépjen kapcsolatba az egészségbiztosító társasággal vagy a hazája nemzeti kapcsolattartó pontjával, hogy megtudja, fedezik-e az Ön külföldi egészségügyi ellátásának költségeit a tartózkodás ideje alatt. Ha igen, akkor az adminisztratív eljárások egyszerűbbek lehetnek, ha rendelkezik érvényes európai egészségbiztosítási kártyával (EHIC).
Egyes egészségbiztosítók azonban csak korlátozott ideig fedezik az egészségügyi ellátás költségeit egy másik EU-országban. Ezek gyakran 28 vagy 30 évnél idősebb diákok és külföldön képzett személyzet. Ebben az esetben Önnek be kell jelentkeznie a fogadó ország állami egészségbiztosítási rendszerébe, vagy fizetnie kell a kereskedelmi biztosításokért.
Példa
Tudjon meg többet a lakóhelye szerinti ország társadalombiztosítási szabályairól
Wim belga, aki Hollandiában kezdett tanulni. Vett magával egy európai egészségbiztosítási kártyát, és tanulmányai alatt részmunkaidőben is dolgozni akart. Megállapította azonban, hogy Hollandiában minden munkavállalónak be kell jelentkeznie egy alapvető állami biztosítási rendszerbe, amely évente körülbelül 1100 euróba kerül. Ez vonatkozik azokra az emberekre is, akik már rendelkeznek egy másik tagállam által kiállított érvényes európai egészségbiztosítási kártyával (EHIC). Wima számára a részmunkaidős munka az alap egészségbiztosítás miatt a vártnál drágább lett.
Nyugdíjas
Egészségügy abban az országban, ahol él
- ha nyugdíját az az ország fizeti, ahol él: ennek az országnak az egészségbiztosítási rendszere vonatkozik Önre és családjára, függetlenül attól, hogy más országoktól is kap nyugdíjat.
- ha nem kap nyugdíjat, vagy nincs más jövedelme abban az országban, ahol él: Ön és családja egészségügyi ellátást kap abban az országban, ahol él, ha jogosult egészségügyi ellátásra abban az országban, amely fizeti a nyugdíját.
Példa
Győződjön meg róla, hogy tudja, melyik egészségügyi rendszer vonatkozik Önre
Nicolas élete nagy részében Franciaországban élt és dolgozott, kivéve néhány évet, amikor fiatalemberként pincérként élt meg Olaszországban.
Nicolas nyugdíjazása után Olaszországba költözött. Nyugdíja tehát két részből áll: az olasz nyugdíjból, amely Olaszországban ledolgozott időszakon alapul, és a francia nyugdíjból a Franciaországban ledolgozott évek után.
Mivel Nicolas Olaszországban él és öregségi nyugdíjat kap az olasz hatóságoktól, az olasz egészségbiztosítási rendszerhez tartozik. A francia rendszer már nem vonatkozik rá.
Neked kellene kérje a származási országának egészségbiztosítójától az S1 űrlapot (korábban E106-os forma).
A tartózkodási helyének új országába való megérkezéskor nyújtsa be az S1 űrlapot az illetékes hatósághoz. Ez a dokumentum megalapozza a teljes egészségügyi ellátás jogát a lakóhelye szerinti országban.
Egészségügy abban az országban, ahol dolgozott
Elvileg Ön és családja csak abban az országban jogosult egészségügyi ellátásra, ahol él. Ha azonban az alábbiakban felsoroljuk azt az országot, amely fizeti a nyugdíját, Önnek és családtagjainak joga van egészségügyi ellátásra ebben az országban, valamint abban az országban, ahol jelenleg él: