Kedves olvasók! Rövid szünet után visszatérünk a kommunikációról folytatott közös párbeszédünkhöz, hogy kevésbé feszültté és örömtelibbé tegyük más emberekkel való kapcsolatainkat. Az előző két cikkben olyan konkrét szabályokkal ismerkedtünk meg, amelyek segítenek csökkenteni a hétköznapi mindennapi kommunikáció feszültségét. Ma olyan helyzetekről fogunk beszélni, amelyek mindig feszültséget okoznak. Ezek minden bizonnyal olyan helyzetek, amikor kritizáljuk egymást.

lépés Írja

Végül mondjuk, hogyan kell kritikusan kritizálni:

1. lépés: Írja le a konkrét helyzetet a lehető legobjektívebben!.
2. lépés. Írja le a helyzethez kapcsolódó következményeket és érzéseket.
3. lépés. Küldje el és írja le a megoldásváltozatát (kiindulópont).
4. lépés. Érvelés - ismertesse az Ön által kínált problémamegoldás előnyeit.

Ha az imént leírt kritikai modellt alkalmazza a fent említett helyzetekben, és pozitív hozzáállása a kritikus címzettjéhez, valamint az arckifejezése, hangmagasság, akkor minden esélye megvan arra, hogy fenntartsa és javítsa kapcsolatait a környező emberekkel.

A következő számban az építő kritika konkrét gyakorlati példáit mutatjuk be. Végül még egy apró kérés: próbáljon meg gondolkodni és ellenőrizni mások kritikájának módját, de azt is, hogy hogyan reagál a kritikára. Hisszük, hogy szeretteitek segítenek ebben, valamint Urunk Jézus Krisztus ereje és áldásai.