Kedves nők, mivel a Krisztus előtti és utáni élet a szülési szabadság előtti és utáni munka. Soha nem ugyanaz, mint korábban.
Néhány nő számára az anyaság a munkaerőpiacon való megállást jelenti, és a gyermeket korlátként veszi figyelembe, egyes nők pozitívan érzékelik az anyaságot, és a szülési/szülői szabadságot nagy lehetőségként és ugródeszkaként fogják fel ugrani valami újba. És ajánlom minden nőnek, hogy a kismamát és a „szabadságot” tekintsék lehetőségnek és egyedülálló lehetőségnek, hogy elinduljanak és kipróbálhassanak valami újat. Végül is mi lehet a legrosszabb, ami történhet? Ha mást nem, csak újabb tapasztalatokat szerez, amelyek gazdagabbak lesznek. Mindenképpen javaslom a különböző dolgok kipróbálását, mert minél többet próbálsz, annál többet tudsz, annál többet tanulsz (magadról). Például kitalálod, amit akarsz és/vagy amit már biztosan nem akarsz - és ezt fontos tudni.
Példa vagyok erre. A második gyermekem valóban elindított (talán paradox módon valaki számára), és a második születés után több energiát, ízlést, erőt és lendületet kaptam minden más tevékenységhez. Második lányom 38 éves koromban született, utolsó mesterképzési évem elején. Már terhességem alatt azt mondtam magamban, hogy ha minden jól megy, és a lányom egészséges, akkor nem szakítom meg az iskolát és nem fejezem be. Ez történt! Terezka szeptember 19-én született, és október 8-án befejeztem vele a távoktatás első blokkját. Amíg az osztályteremben ültem, nagymamám babakocsival körbejárta az épületet, és elvitte a lányomat szoptatni. (A szerkesztő megjegyzése: Az első egyetemen tanultam az első szülési szabadságomon, idősebb lányomnál, Eliška-nál).
Amikor Terezka tíz hónapos volt, kollégámmal úgy döntöttünk, hogy alapítunk egy vállalatot, amely a sokszínűségre és a munka és a magánélet egyensúlyára összpontosít, és amely a nőket is támogatja a munkaerőpiacon. Szeretem megemlíteni a cégem "születését", szívesen emlékszem, hogyan mentem szülési és szülői szabadságra, és hogyan sikerült többé-kevésbé kiegyensúlyozni a gyerekekkel töltött időt és a cégalapítással töltött időt.
Terezka most 4 éves, és én nyáron is 4 évet ünnepelek - vállalkozóként. Szakmám részeként a nők oktatására és mentorálására is összpontosítok, és segítek a szülési/szülői szabadságon/utáni nőknél erősebb kaput nyitni a munkaerőpiac felé.
Miért erőteljesebb? Mivel a nőket a munkaerőpiacon gyakran blokkolja alacsony önértékelésük és személyes mentális faluk, aminek köszönhetően a nők nem keresik azokat a kihívásokat, amelyekre képesek lennének, és ezek a nők akkor sem túl proaktívak. Kár, mert olyan sok esély, kihívás és lehetőség van körülöttünk - ezeket csak ki kell használni.
Vegyél olyan blogokat, amelyeket szívesen írok neked, mint olyan teret, ahol gondolkodhatsz magadról, könnyű oktatási és könnyű szórakozás. Fogadd, hogy a blogjaim motiválóak és rúgók dalszövegek, amelyek inspirálhatnak valahol, és adhatnak energiát és erőt arra, hogy megpróbáljanak még egy kicsit eladni és bízni önmagadban.
Link az Ön számára: Használja lehetőségként a szülési és a szülői szabadságot!