Vélemény az adókedvezmény eltartott gyermekekre történő alkalmazásáról a szülők váltakozó személyes gondozásában

adókedvezmény

Az adókedvezmény olyan eltartott gyermekre történő alkalmazásáról, amelyet a bíróság a szülők váltakozó személyes gondozására bízott, a következőket állapítjuk meg:

problémaleírás

A gyermek szüleit bírósági ítélettel törvényesen elválták, az eltartott gyermeket pedig a szülők váltakozó személyes gondozására bízták, így az anya és az apa is köteles egyhetes időközönként személyes gondozást nyújtani az eltartott gyermek számára. Az anya köteles személyes gondoskodást nyújtani a páratlan hét vasárnapjától a páros hét következő vasárnapjáig, az apa pedig a páros hét vasárnapjától a páratlan hét következő vasárnapjáig. Ez azt jelenti, hogy a gyermeket több adófizető táplálja külön háztartásokban.

A gyermek apja alkalmazta az adóprémiumot a munkáltatójánál, és továbbra is havonta (az év minden hónapjára) szeretné alkalmazni ezt az adóbónuszt. Törvény alapján. 595/2003 Coll. a jövedelemadóról szóló, módosított (a továbbiakban: ITA) munkáltatójának benyújtotta az alkalmazásához szükséges összes dokumentumot, pl. a gyermek születési anyakönyvi kivonata és az iskolalátogatás megerősítése. A gyermek édesanyjával azonban nem nyújtott be megállapodást arról, hogy az említett gyermekre az adókedvezményt nem alkalmazza a munkáltatónak.

Kérdés:

  • ilyenkor a munkáltató jogosult megkövetelni, hogy a munkavállaló írásbeli megállapodást nyújtson be a szülők között, ill. mindkét szülő által aláírt ünnepélyes nyilatkozat bemutatása,
  • a szülők "megállapodásában" meg kell jelölni, hogy melyik szülő alkalmazza az adóbónuszt, vagy bírósági döntés tárgya is,
  • a munkáltató és a munkavállaló eljárására abban az esetben, ha az anya az adóbevételt is egyszerre alkalmazza
    az eltartott gyermek apja is.

Vélemény

24. §-ának megfelelően Törvény 2. -a. 36/2005. Coll. a családról és egyes törvények módosításáról, a módosításokkal a bíróság határozattal megbízhatja a gyermeket mindkét szülő alternatív személyes gondozásában. Váltakozó személyes gondoskodás mindkét szülő megfelel annak a feltételnek, hogy gyermekkel háztartásban éljen. Ez azt jelenti, hogy egy ilyen gyermeket a háztartásban több adófizető (anya és apa) tart fenn, míg közülük csak az egyik igényelhet havi adókedvezményt erre az eltartott gyermekre.

Tájékoztatásul hozzátesszük, hogy a váltakozó személyes gondoskodás esetén nem szükséges megvizsgálni, hogy a szülők közül melyiknek van eltartott gyermeke az érintett naptári hónap első napján, mivel mindkét szülő teljesíti a háztartás eltartott gyermekével. Az ITA meghagyja a szülők számára a megállapodást, hogy melyikük alkalmazza az adóbónuszt, míg az év egy részében az adóbevételt az anya, részben pedig az apa alkalmazhatja. Ha az eltartott gyermek szülei nem állapodnak meg abban, hogy melyikük alkalmazza az adókedvezményt, akkor az adókedvezmény elővásárlási joga a 33. § (4) bekezdésének megfelelően. 4 A ZDP az anyához tartozik.

Az adóprémiumhoz való jog igazolásának módját az ITA a 37. §-ban rögzíti. A 37. §. 2 betű a) A ZDP igazolja az adóbevételhez való jogot az adózó munkáltató számára azáltal, hogy benyújt egy igazolást az eltartott gyermek után járó adókedvezményre való jogosultságról (pl. születési anyakönyvi kivonat másolata vagy kivonat az anyakönyvi kivonatból), és az iskola megerősíti, hogy az alkalmazottal együtt élő háztartásban élő gyermek tanulással folyamatosan karrierre készül.

A munkáltató azon jogának kérdését illetően, hogy a munkavállalót a szülők közötti írásbeli megállapodás benyújtására kötelezzék, ill. mindkét szülő által aláírt ünnepélyes nyilatkozat benyújtása esetén úgy gondoljuk, hogy ha a munkáltatónak kétségei merülnek fel az adókedvezmény megadásával kapcsolatban, akkor jogosult megkövetelni a munkavállalótól, hogy nyújtson be minden olyan dokumentumot, amellyel a munkavállaló igazolja, hogy a gyermek anyja nem igényelheti az adóbevételt a munkavállalóval egyidejűleg.

Abban a kérdésben, hogy szükséges-e a szülők "megállapodásában" megfogalmazni, hogy melyikük alkalmazza az adóbónuszt, vagy bírósági döntés tárgyát képezi ez is, ismét utalunk az utolsó mondat szövegére. 33. bek. 4 ZDP. "Ha egynél több adózó teljesíti az adóbónusz alkalmazásának feltételeit és ha másképp nem állapodnak meg, az összes eltartott gyermek után járó adókedvezményt alkalmazzák vagy megadják anya, apa, más meghatalmazott személy érdekében."

A fentiek alapján azon a véleményen vagyunk, hogy a jogalkotó a szülők szabad akaratára bízza, hogy megállapodjanak abban, melyikük alkalmazza az adóbónuszt, míg ha nem értenek egyet, akkor az anya, az apa kötelező öröklése alkalmazandó. . Ez a rendelkezés azonban nem akadályozza meg a gyermek szüleit abban, hogy a bíróságon érvényesítsék jogos igényeiket.

Ha az adóbevétel engedély nélküli alkalmazása a munkavállaló hibájából következik be, a munkáltató a 40. § (4) bekezdésének megfelelően jár el. 4 betű b) ZDP. A munkáltató jogtalanul kifizetett adóbónuszt, a tartozékokat is beleértve, beszedi az alkalmazotttól az előleg vagy az adó emelésével annak az adózási időszaknak a végétől számított három éven belül, amelyben azt tévesen alkalmazták.

A vélemény a nyújtott információkon alapult.